Menedżer ds. rozwoju biznesu (zdalnie, Wielka Brytania)

To jest WorldlineJesteśmy innowatorami w sercu branży technologii płatniczych, kształtując sposób, w jaki świat płaci i otrzymuje zapłatę. Rozwiązania tworzone dziś przez naszych pracowników będą jutro napędzać rozwój milionów firm. Od lokalnej kawiarni po jednorożce i międzynarodowe banki.

Z San Francisco do Auckland. Jesteśmy w każdym zakątku świata, w każdej części handlu. I tak jak pomagamy naszym klientom przyspieszyć ich działalność, tak też staramy się pomagać naszym pracownikom w przyspieszaniu ich karier.

Razem kształtujemy ewolucję. Szansa Ta rola stanowi okazję do dołączenia do Worldline w ekscytującym momencie dla naszej firmy, gdzie mamy więcej rozwiązań niż kiedykolwiek, aby pomóc naszym klientom i potencjalnym klientom rozwijać ich firmy. Dołączysz do wysokowydajnego zespołu sprzedaży w Wielkiej Brytanii, odpowiedzialnego za zarządzanie niektórymi z największych marek w restauracjach detalicznych i QSR/din-in, i odegrasz kluczową rolę w pomaganiu w rozwoju naszej działalności.

Działamy w kulturze wysokiej wydajności i poszukujemy osób, które są skoncentrowane na wynikach i które będą dobrze prosperować w takim środowisku. Codzienne obowiązki Opracowywanie nowego biznesplanu dla (kluczowych/nowych) rynków pionowych i wkład w jego realizację Zamykanie interesów i zabezpieczanie transakcji z zupełnie nowymi klientami Identyfikowanie nowych produktów, usług lub partnerstw, które uzupełniają ofertę Worldline Podróżowanie do różnych lokalizacji w Wielkiej Brytanii i za granicą w celu spotkań z klientami i partnerami w celu omówienia wymagań i przedstawienia stosownych propozycji Przygotowywanie wysokiej jakości prezentacje i propozycje do przedstawienia klientom w celu wsparcia nowych ofert biznesowych i możliwości składania ofert Dostarczanie terminowych i dokładnych prognoz przychodów, informacji zarządczych oraz raportów regularnie i zgodnie z wymaganiami Przejmowanie odpowiedzialności za dokładne rejestrowanie, rozpowszechnianie i przechowywanie raportów ze spotkań, rozmów telefonicznych i kontaktów w systemie CRM Współpraca z zespołami ds. sprzedaży i innymi zespołami w celu zapewnienia osiągnięcia założonych poziomów przychodów Kogo szukamy Poszukujemy wysoce zmotywowanych osób, które chcą samodzielnie rozpocząć działalność z udokumentowanym doświadczeniem w rozwoju nowych przedsiębiorstw oraz doświadczeniem w identyfikowaniu możliwości i proponowanie rozwiązań. Jesteś ciekawym świata, utalentowanym i zdeterminowanym sprzedawcą i negocjatorem, posiadającym doskonałe zdolności komunikacyjne na wszystkich poziomach.

Ktoś z udokumentowanym doświadczeniem i umiejętnością nawiązania kontaktu z nowymi potencjalnymi klientami. Inni uważają, że masz talent do identyfikowania potrzeb i chęć dostarczania klientowi tego, co najlepsze, zarówno z technicznego, jak i biznesowego punktu widzenia. Oprócz tego masz wytrwałość w identyfikowaniu i mapowaniu kluczowych decydentów w organizacji i jesteś postrzegany jako prawdziwy gracz zespołowy, który potrafi skutecznie współpracować z wielofunkcyjnymi zespołami.

Umiejętność nawiązywania zimnego kontaktu i rozwijania nowych relacji aż do zawarcia kontraktu i poza nim Doświadczenie w dostarczaniu propozycji rozwiązań z bezpośrednią propozycją wartości ekonomicznej, wykrywaniem, definiowaniem problemów, identyfikacją decydentów i budowaniem relacjiWysoki poziom motywacji, entuzjazmu i inicjatywy, a także uczciwość, uprzejmość i dyplomacjaWysoko analityczny z metodycznym podejściem do rozwiązywania problemówDoświadczenie w zarządzaniu kontraktamiWysoka dbałość o szczegóły i jakość pracyDodatki, które miło zobaczyćZnajomość rynku płatności elektronicznych/transakcji bezgotówkowychDoświadczenie w pracy z różnymi finansowymi modelami biznesowymiDoświadczenie w CRM i Salesforce.comOferty i korzyściW Worldline otrzymasz szansę bycia w sercu globalnej branży technologii płatności i kształtowania tego, jak to zrobić świat płaci i otrzymuje zapłatę. Oprócz tego: będziesz częścią firmy, której nadrzędnym celem jest czynienie dobra i która jest uznawana za jeden z 1% najbardziej zrównoważonych firm we wszystkich sektorach na całym świecie. Pracuj z inspirującymi współpracownikami i zyskaj możliwość uczenia się, rozwoju i przyspieszania swojej kariery.

Korzystaj z 30 dni urlopu + 4 dni wolnych od pracy. Posiadaj prywatną opiekę medyczną dla pracowników, dostęp do wirtualnej usługi lekarza rodzinnego. Dostęp do zniżek i zwrotów gotówki na zakupy * Kupuj szereg elastycznych korzyści poprzez poświęcenie wynagrodzenia.

Posiadaj ochronę dochodową @. 67% wynagrodzenia podstawowego przez 5 lat, z zastrzeżeniem ubezpieczenia Ts & CsHave a Life - 1 x wynagrodzenie, jeśli nie uczestniczysz w programie emerytalnym, 4 x wynagrodzenie, jeśli przystąpisz do programu emerytalnego. Have Pension - firma będzie pokrywać składki do 10% I więcej… Kształtuj ewolucję Jesteśmy w ekscytującej podróży w kierunku kolejnych granic technologii płatniczej i szukamy wielkich myślicieli, ludzi z pasją, nastawieniem „można zrobić” oraz głodem nauki i rozwoju.

Tutaj będziesz pracować z ambitnymi kolegami z całego świata, podejmować wyjątkowe wyzwania jako zespół i mieć realny wpływ na społeczeństwo. Dzięki wzmacniającej kulturze, zaawansowanej technologii i szerokim możliwościom szkoleniowym pomagamy Ci przyspieszyć Twoją karierę - gdziekolwiek się zdecydujesz. Dołącz do naszego globalnego zespołu składającego się z 18 000 innowatorów i kształtuj jutro, które będzie Twoje.

Dowiedz się więcej o życiu w Worldline na stronie Jobs.worldline.com Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć (w tym ciążę, poród lub powiązane schorzenia), orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płciową, wiek, status osoby niepełnosprawnej lub jakiekolwiek inne cechy prawnie chronione. Oryginalnie opublikowano w Himalajach