Koordynator ds. marketingu

KIM JESTEŚMYBranża PR nie zmieniła się tak naprawdę od pięćdziesięciu lat. Relacje, obiady, szczęście i relacja filmowa na koniec miesiąca. Współzależność to budowanie wszystkiego od podstaw.

Interviewed, nasza zastrzeżona platforma, codziennie analizuje ponad 300 000 historii w sieci składającej się z 250 000 dziennikarzy. Zamieniamy zdobyte media w coś mierzalnego, powtarzalnego i wartego zapłaty - i stosujemy te same dane i dyscyplinę w odniesieniu do treści płatnych, społecznościowych, treści i marki. Marketing zintegrowany prowadzony przez jeden zespół, w jednym systemie, odpowiedzialny za jeden wynik.

Forbes uznał nas za jedną z najlepszych agencji PR w Ameryce. Nasz ponad 100-osobowy zespół współpracuje z markami, dyrektorami marketingu, założycielami i przedsiębiorcami z branży konsumenckiej, opieki zdrowotnej, technologii, B2B, podróży i rozrywki. Działamy szybko.

Najlepszy argument wygrywa. Od pierwszego dnia zatrudniamy ze względu na bystre myślenie, prawdziwe rzemiosło i poczucie własności. Jeśli chcesz komfortu, to nie jest to miejsce.

Jeśli chcesz wygrywać, buduj razem z nami. ROLA Koordynator ds. marketingu wspiera Prezesa w realizacji inicjatyw związanych z budowaniem marki i rozwojem w całej firmie Interdependent i jej portfelu spółek. Rola ta jest odpowiedzialna za przełożenie strategii marketingowej na realizację.

Koordynator będzie zarządzał projektami, koordynował działania z partnerami zewnętrznymi i wdrażał systemy obsługujące sztuczną inteligencję, które przyspieszają działania marketingowe. Pracując bezpośrednio z Prezesem, ta rola pomoże w realizacji portfela 15 - 20 aktywnych inicjatyw marketingowych obejmujących partnerstwa marek, strategie rozwoju cyfrowego i strategiczne eksperymenty marketingowe. Wiele inicjatyw będzie wykorzystywać agentowe przepływy pracy i systemy automatyzacji AI, które koordynator pomoże wdrożyć, zarządzać i optymalizować.

Idealny kandydat jest wysoce inteligentny, zna się na sztucznej inteligencji i jest przedsiębiorczy. Czują się komfortowo pracując z nowoczesnymi narzędziami AI (w tym Claude Code), lubią budować systemy zwiększające dźwignię finansową i prosperują w dynamicznym środowisku, w którym liczy się szybkość, ciekawość i inicjatywa.

KLUCZOWE OBOWIĄZKI

Realizacja strategii i inicjatyw marketingowych opracowanych przez Prezesa w ramach firmy Interdependent i jej portfela marekWspieranie realizacji 15 - 20 jednoczesnych inicjatyw marketingowych obejmujących rozwój marki, partnerstwa, strategie rozwoju cyfrowego i eksperymenty marketingoweZarządzanie harmonogramami projektów, śledzenie wyników i zapewnianie utrzymania inicjatyw stały pęd do przoduWdrażanie przepływów pracy marketingowych opartych na sztucznej inteligencji i zarządzanie nimi przy użyciu narzędzi takich jak Claude Code i systemy automatyzacji agentówTworzenie i optymalizacja procesów opartych na sztucznej inteligencji do celów badań, generowania treści, wsparcia kampanii i operacji marketingowychKoordynacja z partnerami zewnętrznymi zarządzającymi płatnymi wynikami wyszukiwania, SEO, generatywną optymalizacją wyszukiwarek, kampaniami wychodzącymi i innymi kanałami marketingowymiMonitoruj wydajność partnerów, harmonogramy i rezultaty, aby zapewnić zgodność ze strategią marketingową i oczekiwaniamiBadaj nowe strategie marketingowe, narzędzia AI i nowe technologie, które mogą poprawić skuteczność marketingu i efektywnośćŚledź wskaźniki wydajności w ramach inicjatyw i dostarczaj zwięzłych spostrzeżeń i rekomendacjiWspieraj szybkie eksperymentowanie i realizację nowych strategii i inicjatyw marketingowych KWALIFIKACJE2 - 5 lat doświadczenia w marketingu, start-upach, rolach związanych z rozwojem lub w środowiskach przedsiębiorczych.Dobra znajomość narzędzi AI i przepływów pracy, w tym doświadczenie z Claude Code.Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi automatyzacji lub agentów AI w celu usprawnienia przepływów pracy.Wysoka organizacja z możliwością jednoczesnego zarządzania wieloma inicjatywami.Doskonałe myślenie analityczne i umiejętności rozwiązywania problemów.Doskonała pisemna i umiejętności komunikacji werbalnej. Komfortowa niezależna praca przy ścisłej współpracy z wyższym kierownictwem. Ciekawy, zaradny i zmotywowany do eksperymentowania z nowymi technologiami i pomysłami.

Poszukujemy osób, które ciągle się uczą - osób, które aktywnie poszukują nowej wiedzy, rozwijają nowe umiejętności i rozwijają się każdego dnia. Oryginalnie opublikowano w Himalaje