Szef Transformacji AI

Growe wita tych, którzy są podekscytowani: definiowaniem i kierowaniem ogólnofirmową strategią sztucznej inteligencji, identyfikowaniem kluczowych możliwości transformacji AI w produktach, inżynierii i operacjach; opracowywaniem i utrzymywaniem planu wdrożenia AI, w tym wyborem technologii, narzędzi i platform AI; integrowaniem rozwiązań AI z procesami firmowymi, w tym tworzeniem oprogramowania, analizą danych, zapewnieniem jakości/testowaniem, dokumentacją i przepływami pracy związanymi z obsługą klienta; tworzeniem i wspieraniem wewnętrznych platform i narzędzi, które umożliwiają zespołom skuteczne wykorzystanie możliwości AI; współpracą z inżynierami, analitykami i działami produktów zespoły w celu identyfikacji i wdrożenia praktycznych przypadków użycia sztucznej inteligencji;Kierowanie wewnętrznymi inicjatywami związanymi ze sztuczną inteligencją, w tym eksperymentami, projektami weryfikacyjnymi i szybką oceną pojawiających się narzędzi sztucznej inteligencji;Edukuj i wspieraj zespoły w zakresie wdrażania narzędzi i najlepszych praktyk AI poprzez warsztaty, sesje szkoleniowe i wewnętrzne dzielenie się wiedzą;Promuj i rozwijaj silną kulturę opartą na sztucznej inteligencji w całej organizacji;Zapewniaj wewnętrzne doradztwo w zakresie sztucznej inteligencji jednostkom biznesowym, pomagając identyfikować możliwości i oceniać potencjalny zwrot z inwestycji w inicjatywy związane ze sztuczną inteligencją.Potrzebujemy Twojego doświadczenia zawodowego: ponad 8 lat doświadczenia w firmach technologicznych, najlepiej w branży oprogramowania inżynierii, inżynierii platform lub ról związanych z danymi/AI;Udokumentowane doświadczenie we wdrażaniu nowych technologii i kierowaniu transformacjami technicznymi na poziomie organizacji;Praktyczne doświadczenie w pracy z nowoczesnymi technologiami i ekosystemami AI, w tym narzędziami opartymi na LLM i przepływami pracy opartymi na AI;Dogłębne zrozumienie architektury rozwiązań AI i integracji narzędzi AI z przepływami pracy programistów;Doświadczenie w kierowaniu ulepszeniami lub transformacjami procesów w zespołach inżynierskich;Angielski - średniozaawansowany lub wyższy (umożliwiający komunikowanie się w dyskusjach technicznych);Doświadczenie we wdrażaniu asystentów kodowania AI lub narzędzi AI dla produktywność programistów (będzie plusem);Doświadczenie w pracy z agentami AI lub systemami opartymi na agentach (będzie plusem);Doświadczenie w budowaniu wewnętrznych platform programistycznych lub narzędzi inżynierskich zwiększających produktywność (będzie plusem);Doświadczenie w pracy z platformami danych lub infrastrukturą ML (będzie plusem).Doceniamy, jeśli masz te cechy osobiste:Myślenie strategiczne i umiejętność identyfikowania możliwości AI o dużym wpływie;Doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność wyjaśniania złożonych koncepcji technicznych w jasny i przystępny sposób;Umiejętność wpływania na zespoły i wprowadzania zmian bez bezpośredniego menedżera autorytet;Silne nastawienie do rozwiązywania problemów i eksperymentowania;Ciekawość i pasja do pojawiających się technologii i innowacji;Umiejętność zrównoważenia długoterminowej strategii z szybkim eksperymentowaniem i praktyczną realizacją.Szukamy osób, które są zgodne z naszymi podstawowymi wartościami:ROZNAJMY SIĘ RAZEM: Naszym głównym atutem jest nasz zespół. Współpracujemy i wspieramy się nawzajem, aby osiągnąć nasze wspólne cele; NAPĘDZAJ WYNIKI PRZEZ PROCES: Wyznaczamy ambitne, jasne i mierzalne cele zgodne z naszą strategią i napędzamy Growe do sukcesu; BĄDŹ GOTOWY NA ZMIANY: Wyzwania postrzegamy jako możliwości rozwoju i ewolucji. Dostosowujemy się dzisiaj, aby jutro wygrać.

Oryginalnie opublikowano w Himalajach