Twórca oprogramowania/twórca treści - zespół ds. monetyzacji treści

|Obecni pracownicy USA TODAY Co. - Upewnij się, że korzystasz z naszego skróconego procesu na wewnętrznej stronie Karier, logując się do Dayforce za pośrednictwem MyApps|USA TODAY Co., Inc. to zróżnicowana firma medialna o szerokim zasięgu na poziomie krajowym i lokalnym, której celem jest wzmacnianie i wzbogacanie społeczności. Staramy się inspirować, informować i łączyć odbiorców jako firma zajmująca się zrównoważonym rozwojem, nastawiona na rozwój, oferująca rozwiązania w zakresie mediów i marketingu cyfrowego. Za pośrednictwem naszych zaufanych marek, w tym USA TODAY NETWORK, składającej się z publikacji ogólnokrajowej USA TODAY i lokalnych organizacji medialnych, w tym naszej sieci lokalnych obiektów w Stanach Zjednoczonych, oraz Newsquest, spółki zależnej będącej w całości własnością działającej w Wielkiej Brytanii, zapewniamy odbiorcom i firmom niezbędne dziennikarstwo, treści lokalne i doświadczenia cyfrowe.

Dostarczamy wysokiej jakości, godne zaufania treści, dbając o zrównoważone i bezstronne dziennikarstwo tam, gdzie i kiedy konsumenci chcą się angażować. Nasza marka rozwiązań w zakresie marketingu cyfrowego, LocaliQ, wspiera małe i średnie firmy dzięki innowacyjnym produktom i rozwiązaniom w zakresie marketingu cyfrowego. Otwarte stanowiska firmy USA TODAY Co. są prezentowane na różnych zewnętrznych portalach z ofertami pracy.

Aplikując na stanowisko w USA TODAY Co., należy wypełnić aplikację w USA TODAY Co. Careers za pośrednictwem Dayforce. Oferty pracy kierujące do wypełnienia aplikacji w innych witrynach zewnętrznych mogą być nieprawidłowe.

Jeśli jesteś mieszkańcem Kalifornii, potwierdzasz, że ubiegając się o pracę u nas, niniejsza Informacja o ochronie prywatności osób ubiegających się o pracę w Kalifornii będzie miała zastosowanie do gromadzenia, wykorzystywania i ujawniania przez nas Twoich danych osobowych. Aby nawiązać z nami kontakt, odwiedź stronę www.usatodayco.com Autor tekstów/twórca treści - zespół ds. monetyzacji treści Ta rola będzie generować usługi dla domu oparte na usługach i treści dotyczące zdrowia, które są zgodne ze standardami redakcyjnymi USA TODAY, jednocześnie wspierając partnerstwa strategiczne i inicjatywy stowarzyszone. Osoba na tym stanowisku będzie się skupiać głównie na gwarancjach domów, podłogach, wymianie okien, materacach, gwarancjach na samochody oraz leczeniu wypadania włosów i wagi.

Autor może również czasami wnosić wkład w kategorie finansów osobistych, takie jak inwestowanie, ubezpieczenia, karty kredytowe i planowanie emerytalne. Ściśle współpracując z redaktorami z zespołu ds. monetyzacji treści, autor stworzy jasne, godne zaufania i wciągające treści, które pomogą czytelnikom w podejmowaniu świadomych decyzji dotyczących produktów usług domowych. Zadania mogą obejmować wyjaśnienia, porównania dostawców, recenzje produktów i usług oraz inne przewodniki ukierunkowane na konsumentów, zgodne ze standardami handlowymi i redakcyjnymi USA TODAY. Ta rola wymaga silnych umiejętności badawczych, umiejętności tłumaczenia żargonu branżowego na przystępny język oraz doświadczenia w pisaniu zoptymalizowanych treści cyfrowych, które dobrze sprawdzają się w wyszukiwaniu, przy jednoczesnym zachowaniu wiarygodności redakcyjnej.

Ta rola jest odległa i może pracować w dowolnym miejscu w USA, z wyjątkiem Alaski, Hawajów i Wyoming. Obowiązki: Pisanie jasnych, dokładnych i ukierunkowanych na czytelnika treści dotyczących usług domowych w różnych formatach, w tym przewodników, porównań i recenzji. Prowadź badania, korzystając z wiarygodnych źródeł, danych i spostrzeżeń ekspertów, aby zapewnić dokładność i autorytet.

Przestrzegaj wytycznych redakcyjnych USA TODAY, standardów handlowych i wymogów dotyczących ujawniania informacji. Współpracuj z redaktorami w celu przeglądu i optymalizacji treści pod kątem przejrzystości, dokładności i wyszukiwania wydajność.Aktualizuj istniejącą treść zgodnie z potrzebą, aby zachować dokładność i przydatność.Dotrzymuj terminów i zarządzaj wieloma zadaniami w szybko zmieniającym się cyfrowym środowisku newsroomu.Wymagania: Licencjat z dziennikarstwa lub pokrewnej dziedziny lub równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia.Doświadczenie w pisaniu o usługach dla domu, finansach osobistych lub tematach małych firm.Umiejętność wyjaśniania złożonych koncepcji w jasny i przystępny sposób.Znajomość dziennikarstwa usługowego opartego na SEO i najlepszych praktyk w zakresie publikacji cyfrowych.Świadomość z najnowszymi osiągnięciami w zakresie optymalizacji silnika generatywnego.Dobrze rozwinięte umiejętności badawcze i sprawdzania faktów.Doświadczenie w pracy w newsroomie, organizacji mediów cyfrowych lub środowisku treści handlowych.Instrukcje aplikacji Chętnie dowiemy się więcej o Tobie i o tym, jak pasujesz do tej roli. Kiedy aplikujesz, nie ograniczaj przesyłania do CV; pokaż nam, co zrobiłeś.

Aby to zrobić, przygotuj pojedynczy plik dokumentu, który będzie zawierał następujące elementy, w podanej kolejności: Twoje CV - od jednej do dwóch stron. List motywacyjny określający Twoje podejście do pracy. Ważne jest, aby połączyć te elementy w jeden dokument i przesłać w formacie PDF.

Wykonanie tych kroków zapewni, że Twoja aplikacja otrzyma najwyższe rozpatrzenie. #NewsgntRoczne wynagrodzenie podstawowe na tym stanowisku będzie wynosić od 50 500 do 78 906 dolarów. Podstawowe wynagrodzenie odzwierciedla wiele czynników, w tym między innymi rynek, na którym dana osoba żyje/pracuje, indywidualny poziom wykształcenia, umiejętności, certyfikaty i doświadczenie. Uwaga: liczby te nie odzwierciedlają wynagrodzenia zmiennego i mogą mieć zastosowanie w zależności od stanowiska.USA TODAY Co., Inc. jest dumnym pracodawcą zapewniającym równe szanse, zaangażowanym w budowanie i utrzymywanie zróżnicowanej siły roboczej.

W związku z tym bierzemy pod uwagę wszystkich wykwalifikowanych kandydatów do pracy i nie dyskryminujemy przy podejmowaniu decyzji o zatrudnieniu ze względu na rasę, kolor skóry, narodowość, pochodzenie etniczne, pochodzenie, obywatelstwo, płeć, płeć, tożsamość płciową, ekspresję płciową, religię, wiek, stan cywilny, wygląd osobisty (w tym wzrost i wagę), orientację seksualną, obowiązki rodzinne, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, stan zdrowia, stan ciąży (w tym urodzenie dziecka, karmienie piersią lub powiązane schorzenia), wykształcenie, cechy genetyczne lub informacje, poglądy polityczne przynależność, status wojskowy lub weteran lub inne kategorie chronione obowiązującymi przepisami federalnymi, stanowymi i lokalnymi w jurysdykcjach, w których firma USA TODAY Co. zatrudnia pracowników. Ponadto firma USA TODAY Co., Inc. zapewni kandydatom wymagającym rozsądnych usprawnień ze względu na niepełnosprawność lub religię wnioskodawcy w celu wypełnienia niniejszego wniosku o zatrudnienie i/lub innego procesu związanego z wnioskiem danej osoby o zatrudnienie w USA TODAY Co., Inc. Kandydaci, którzy wymagają takich udogodnień, powinni skontaktować się z Działem Rekrutacji USA TODAY Co., Inc. pod adresem Recruit@usatodayco.com.

Kandydaci muszą posiadać zezwolenie na pracę w odpowiedniej lokalizacji. Zgłoszenia spoza tych regionów zostaną usunięte z naszego systemu po przesłaniu. Oryginalnie opublikowano w Himalajach