Pracownik prowadzący sprawę

Członkowie naszego zespołu są w centrum wszystkiego, co robimy. W Cencora jesteśmy zjednoczeni w naszej odpowiedzialności za tworzenie zdrowszej przyszłości, a każda osoba tutaj jest niezbędna, abyśmy mogli osiągnąć ten cel. Jeśli chcesz coś zmienić w centrum zdrowia, dołącz do naszej innowacyjnej firmy i pomóż nam poprawić życie ludzi i zwierząt na całym świecie.

Aplikuj już dziś!Szczegóły stanowiskaTa rola polega na wsparciu usług Cencora dla pacjentów i usługodawców oraz komercjalizacji produktów farmaceutycznych w Kanadzie, sprzedawanych za pośrednictwem naszej działalności Innomar Strategies. Zakres obowiązków: Zarządzanie powierzonymi projektami i/lub sprawami. Przestrzeganie ogólnych procesów firmyWsparcie telefoniczne: Wdrażanie programów call-center obejmujących zapewnienie wsparcia telefonicznego pacjentom, pracownikom służby zdrowia i organom finansującym.

Obecne linie pomocy skupiają się na: kwestiach finansowania i dostępu, w tym programów dostępu prywatnego, publicznego i specjalnego; programy zgodnościAdministrowanie protokołami zarządzania przypadkami i ich przestrzeganie, w tym monitorowanie kliniczne, gromadzenie danych, bieżąca obserwacja pacjenta, zgodność, monitorowanie przerwania/zaprzestania terapii, zgłaszanie zdarzeń niepożądanych i współpraca ze świadczeniodawcami podstawowej opieki zdrowotnej. Wdrażanie inicjatyw badań rynkowych związanych z farmaceutykami i biotechnologią z lekarzami, pacjentami, farmaceutami lub innymi pokrewnymi pracownikami służby zdrowia. Wszystkie programy dla pacjentów opierają się na metodach pracy nad przypadkami i obejmują znaczną liczbę połączeń wychodzących.

Udokumentuj każde działanie w specyficzny dla programu bazy danych. Uczestniczyć i uczestniczyć w bieżących szkoleniach odświeżających oraz w specjalistycznych kursach szkoleniowych dotyczących konkretnych produktów lub programów, jakie menadżer uzna za stosowne. Przekazywać informacje zwrotne dotyczące bieżących protokołów, baz danych, procesów i relacji między działami.

Jasna komunikacja z kierownikiem, modułem i współpracownikami przeszkolonymi w zakresie programu w zakresie zarządzania przypadkami podczas przewidzianych nieobecności. Wraz z menedżerami uczestnicz w procesie szkolenia nowych pracowników socjalnych, w tym między innymi w śledzeniu i monitorowaniu połączeń. Odpowiedzialny za zgłaszanie wszystkich zdarzeń niepożądanych przydzielone jednostki/działy Opiekunowi społecznemu zostaną również przydzielone inne obowiązki i zadania, jeśli będzie to wymagane od czasu do czasu.

Wykształcenie: Wymaga szerokiego szkolenia w takich dziedzinach, jak administracja biznesowa, księgowość, sprzedaż, marketing, informatyka lub podobne zawody zwykle uzyskiwane poprzez ukończenie dwuletniego programu studiów stowarzyszonych lub równoważne połączenie doświadczenia i wykształcenia. Doświadczenie zawodowe: Co najmniej jedno (1) rok doświadczenia w obsłudze klienta Doświadczenie w dziedzinie medycyny i farmaceutyki będzie atutem. Umiejętność do wielozadaniowości Dbałość o szczegółyDoskonałe umiejętności rozwiązywania problemówUmiejętności i wiedza: Dwujęzyczny (francuski/angielski) atut (wymagany na niektórych stanowiskach) Zaawansowana wiedza z branży dystrybucji farmaceutycznej Praktyczna znajomość systemu operacyjnego zautomatyzowanego magazynuWysoka świadomość biznesowa i finansowasilne umiejętności analityczne i matematyczneZdolność do skutecznej komunikacji zarówno w mowie, jak i na piśmieEfektywne umiejętności interpersonalne i przywódczeEfektywne umiejętności organizacyjne; dbałość o szczegółyZdolność do konsekwentnego dotrzymywania terminówDoskonałe umiejętności rozwiązywania problemów; umiejętność skutecznego i wydajnego rozwiązywania problemówDoskonałe umiejętności prezentacji Znajomość programów Microsoft Word, Excel, PowerPoint i innych programów pakietu OfficeWybrany kandydat może mieć codzienne kontakty zarówno z dwujęzycznymi (francuskimi), jak i jednojęzycznymi klientami anglojęzycznymi, pacjentami lub współpracownikami z zespołów interdyscyplinarnych.

Co oferuje CencoraZapewniamy wynagrodzenie, świadczenia i zasoby, które umożliwiają wysoce włączającą kulturę i wspierają zdolność członków naszego zespołu do codziennego życia zgodnie z celem. Oprócz tradycyjnych ofert, takich jak opieka medyczna, stomatologiczna i okulistyczna, zapewniamy również kompleksowy pakiet świadczeń skupiających się na fizycznych, emocjonalnych, finansowych i społecznych aspektach dobrego samopoczucia. Obejmuje to wsparcie dla pracujących rodzin, które może obejmować zastępczą opiekę na utrzymaniu, pomoc adopcyjną, ubezpieczenie od niepłodności, wsparcie w budowaniu rodziny, rozwiązania w zakresie zdrowia behawioralnego, płatny urlop rodzicielski i płatny urlop dla opiekunów.

Aby zachęcić Cię do rozwoju osobistego, oferujemy również różnorodne programy szkoleniowe, zasoby rozwoju zawodowego oraz możliwości uczestniczenia w programach mentorskich, grupach zasobów pracowniczych, działaniach wolontariackich i wielu innych. Pełny etat. Równe szanse zatrudnienia Cencora stara się zapewniać równe szanse zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, informacje genetyczne, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, status weterana lub przynależność do jakiejkolwiek innej grupy chronionej przez prawo federalne, stanowe lub lokalne.

Dalszy sukces firmy zależy od pełne i efektywne wykorzystanie wykwalifikowanych osób. Dlatego też molestowanie jest zabronione, a wszystkie kwestie związane z rekrutacją, szkoleniem, wynagrodzeniem, świadczeniami, awansami i przeniesieniami są zgodne z zasadami równości szans i niedyskryminujące. Cencora stara się zapewniać osobom niepełnosprawnym rozsądne udogodnienia w trakcie procesu zatrudnienia, zgodne z wymogami prawnymi.

Jeśli chcesz poprosić o zakwaterowanie podczas poszukiwania pracy, zadzwoń pod numer 88*** *** 272 lub wyślij e-mail na adres hrsc@cencora.com. Ustalenia dotyczące zakwaterowania będziemy dokonywać na podstawie indywidualnych życzeń. Wiadomości i e-maile dotyczące czegokolwiek innego niż prośby o zakwaterowanie nie będą zwracane.

Polityka dostępnościAmerisourceBergen zobowiązuje się do stosowania uczciwych i dostępnych praktyk zatrudnienia. Na żądanie AmerisourceBergen zapewni zakwaterowanie osobom niepełnosprawnym podczas procesów rekrutacji, oceny i zatrudniania oraz podczas zatrudnienia. Zakres wynagrodzeń* 41 800 CAD - 64 350 CADREKRUTACJA NA PRZYSZŁOŚĆ.

To ogłoszenie dotyczy przyszłej oferty pracy. Jeśli nie widzisz w tej chwili nic opublikowanego, co Cię interesuje, prześlij swoje CV, a będziemy pamiętać o Twoich przyszłych możliwościach dwujęzyczności francusko-angielskiej. Należy pamiętać, że skontaktujemy się tylko z kwalifikującymi się firmami.Firmy stowarzyszone:Firmy stowarzyszone: Strategie Innomar Pierwotnie opublikowane w Himalajach