Korporacyjny asystent prawny

Dołącz do naszego zespołu jako asystent prawny w firmie Axiom. Lokalizacja: Zdalna Obecnie poszukujemy asystentów prawnych ds. ładu korporacyjnego, którzy dołączą do naszego zespołu w pełni zweryfikowanych kandydatów pracujących tymczasowo oddelegowanych dla naszych najlepszych klientów F100 w trybie zdalnym. To jest istniejący wakat.

Obowiązki: - Pomaganie zespołowi prawnemu klienta w opracowywaniu i przeglądaniu dokumentów dotyczących ładu korporacyjnego, w tym uchwał zarządu, regulaminów, polityk i statutów - Prowadzenie badań i analizowanie wymogów prawnych i regulacyjnych związanych z ładem korporacyjnym i zgodnością - Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji korporacyjnej, w tym protokołów zarządu i komisji, akt akcjonariuszy i innych dokumentów związanych z ładem - Pomoc w przygotowaniu i składaniu dokumentów korporacyjnych, w tym raportów rocznych, oświadczeń dla pełnomocników i wniosków do SEC Kwalifikacje: - Ponad 9 lat doświadczenia w zakresie ładu korporacyjnego zdobytego na stanowisku specjalisty ds. ładu korporacyjnego asystent prawny w wewnętrznym środowisku dużej korporacji - Dobre zrozumienie zasad i najlepszych praktyk ładu korporacyjnego oraz znajomość dokumentów korporacyjnych, przepisów SEC i wymogów dotyczących zgodności - Biegła w zakresie narzędzi do badań prawnych, baz danych i powiązanego oprogramowania - Otwartość na pracę na stanowisku opartym na zaangażowaniu, oddelegowywanym do klientów tymczasowo na około 6 miesięcy Wynagrodzenie: Szacunkowe całkowite wynagrodzenie za pełnoetatowe stanowisko prawnika Axiom wynosi 104 500 - 325 000 USD rocznie stanowiska niebędące prawnikami wynoszą 71 250 - 309 750 USD rocznie. Decyzje dotyczące wynagrodzeń opierają się na różnych czynnikach, w tym między innymi na doświadczeniu, umiejętnościach, certyfikatach, lokalizacji i potrzebach biznesowych. Pracownicy mogą być uprawnieni do dodatkowych świadczeń, w tym ubezpieczenia zdrowotnego, stomatologicznego i okulistycznego; płatne urlopy i WOM; elastyczne warunki pracy; oraz możliwości i narzędzia rozwoju zawodowego.

O Axiom: Od ponad 25 lat Axiom jest pionierem w branży alternatywnych usług prawnych, obsługując obecnie ponad 1500 działów prawnych na całym świecie dzięki naszemu unikalnemu połączeniu światowej klasy talentów prawniczych i zaawansowanych narzędzi AI, dostarczając innowacyjne rozwiązania, w tym łączące najwyższej klasy talenty z najnowocześniejszą technologią. Rozwiązujemy złożone kwestie prawne w 12 obszarach praktyki dla klientów z listy Fortune 100 po małe i średnie firmy, umożliwiając naszym prawnikom angażowanie się w znaczącą pracę, która rozwija ich karierę. Nasz wynik NPS dla talentów wynoszący +71% i wynik NPS dla naszych klientów wynoszący +64% podkreślają nasze dążenie do doskonałości (zgłaszane wyniki to średnia Axiom za rok 2025 - średni wynik NPS w branży prawniczej wynosi +35%).

Dołącz do naszej myślącej przyszłościowo społeczności, w której Twoja kariera będzie dynamiczna i wieloaspektowa, bądź częścią firmy, która ceni elastyczność, współpracę i doskonałość oraz kocha zarówno prawo, jak i swoje życie. Dowiedz się więcej o życiu w Axiom. Axiom jest światowym liderem w dziedzinie wysokiej klasy talentów prawniczych na żądanie.

Obejmując Amerykę Północną, Wielką Brytanię, Europę i region APAC, umożliwiamy działom prawnym zwiększanie wydajności i wzrostu oraz spełnianie wymagań dzisiejszego krajobrazu biznesowego dzięki najlepszym w swojej klasie alternatywnym usługom prawnym. Różnorodność jest podstawą naszych wartości i jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse. Axiom zapewnia równe szanse zatrudnienia przy rekrutacji i zatrudnieniu, bez dyskryminacji lub molestowania ze względu na rasę, kolor skóry, narodowość, pochodzenie narodowe lub etniczne, wyznanie lub przekonania religijne, poglądy polityczne, płeć, płeć, tożsamość płciową, status tożsamości płciowej, ciążę lub macierzyństwo, wiek, niepełnosprawność, obcokrajowiec lub status obywatelstwa, stan cywilny (lub inny związek partnerski uznawany przez prawo), predyspozycje genetyczne lub status nosiciela, orientację seksualną, służbę wojskową lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące prawo.

Axiom zabrania i nie będzie tolerować takiej dyskryminacji lub molestowania. Na żądanie i zgodnie z obowiązującymi przepisami Axiom zapewni rozsądne udogodnienia osobom niepełnosprawnym, które wymagają udogodnień, aby móc uczestniczyć w każdym etapie procesu rekrutacji. Aby poprosić o zakwaterowanie, napisz na adres

Benefits

@axiomlaw.com. Axiom szanuje Twoją prywatność. Aby uzyskać wyjaśnienie rodzaju informacji, które o Tobie zbieramy i sposobu ich wykorzystania, nasza pełna informacja o ochronie danych osobowych jest dostępna tutaj.

Zatrudnienie w Axiom może być uzależnione od pomyślnego przejścia weryfikacji przeszłości, przedstawienia dowodu tożsamości i posiadania niezbędnego prawnego zezwolenia na pracę. Zgodnie z rozporządzeniem San Francisco Fair Chance Act, nowojorską ustawą Fair Chance Act i Los Angeles Fair Chance Initiative, rozważymy do zatrudnienia kandydatów posiadających odpowiednie kwalifikacje, posiadających historię aresztowań i wyroków skazujących. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/corporate-paralegal-axiom