Starszy inżynier MLOps

Twoje dobro, nasza misja. Dołącz do firmy kształtującej zdrowszy świat. ## Poznaj nas W Wellhub rewolucjonizujemy dobre samopoczucie w miejscu pracy. Nasza platforma łączy pracowników na całym świecie z najlepszymi partnerami w zakresie fitnessu, uważności, terapii, odżywiania i snu - a wszystko to w ramach jednej prostej subskrypcji.

Z siedzibą w Nowym Jorku i członkami zespołu w Europie, Ameryce Północnej i Ameryce Południowej, naszą misją jest uczynienie każdej firmy firmą dbającą o dobre samopoczucie. Wierzymy, że praca powinna być satysfakcjonująca, inspirująca i zrównoważona. Tutaj znajdziesz zespół, który ceni dobre samopoczucie, współpracę i różne perspektywy, w którym pasja i kreatywność przesuwają granice, aby wywrzeć prawdziwy wpływ.

Twój wkład pomoże ukształtować zdrowszy i bardziej zrównoważony świat dla Ciebie i milionów ludzi na całym świecie. Dołącz do nas i zdefiniuj na nowo przyszłość dobrego samopoczucia! ## Szansa Zatrudniamy starszego inżyniera MLOps do naszego zespołu ds. rozwoju produktu w Brazylii! Jest to stanowisko zdalne - Brazylia, co oznacza, że ​​możesz pracować z dowolnego miejsca w kraju.

Należy pamiętać, że to stanowisko jest dostępne wyłącznie dla kandydatów z Brazylii. Dołącz do zespołu ML Development Lifecycle w naszej organizacji Product Development (PD), gdzie na nowo definiujemy, w jaki sposób globalna firma technologiczna wykorzystuje inteligencję. Budujemy podstawy, które pozwalają setkom inżynierów i analityków danych opracowywać i wdrażać sztuczną inteligencję na dużą skalę.

Będziesz właścicielem ewolucji naszego ekosystemu natywnego w chmurze, tworząc płynne i wydajne środowisko dla nowej generacji produktów opartych na sztucznej inteligencji. Jeśli jesteś inżynierem zorientowanym na oprogramowanie, który prosperuje na styku skalowalnej infrastruktury i orkiestracji ML/AI, masz szansę zbudować światowej klasy platformę, która będzie służyć milionom użytkowników na całym świecie. ## Twój wpływ - skaluj ekosystem: rozwijaj i utrzymuj naszą infrastrukturę Kubeflow, Feast i Spark-on-Kubernetes, zapewniając, że poradzi sobie z rosnącą złożonością zarówno tradycyjnego uczenia maszynowego, jak i nowej fali sztucznej inteligencji. - Twórz z myślą o autonomii: projektuj wewnętrzne narzędzia, interfejsy API i abstrakcje, które umożliwią rozproszonym zespołom kontrolowanie całego cyklu życia - przekształcając naszą kulturę danych ze „scentralizowanego wąskiego gardła” do „doskonałości samoobsługi”. - Standaryzuj doskonałość inżynieryjną: współpracuj z wbudowanymi zespołami zajmującymi się analizą danych, aby dostosować najlepsze praktyki inżynierii oprogramowania (CI/CD, wersjonowanie, testowanie) do przepływów pracy specyficznych dla ML, podnosząc poprzeczkę w zakresie sztucznej inteligencji klasy produkcyjnej w całej firmie. - Bezproblemowa orkiestracja cyklu życia: kieruj się najlepszymi praktykami MLOps i zdefiniuj konkretne wymagania dotyczące cyklu życia LLMOps, zapewniając bezproblemową podróż od eksperymentalnych notebooków do solidnych rozwiązań klasy produkcyjnej poprzez zapewnienie najwyższej klasy ram wdrożeniowych i automatyzacji. - Współpraca międzyoddziałowa: Ściśle współpracuj z naszymi zespołami ds. infrastruktury i danych, aby rozbijać silosy i integrować artefakty uczenia maszynowego z naszymi globalnymi strukturami katalogu danych, prywatności i zarządzania. - Realizuj misję: inspiruj i wzmacniaj innych, autentycznie dbając o dobro swoje i swoich współpracowników. Umieść dobre samopoczucie na pierwszym miejscu w pracy i stwórz wspierające środowisko, w którym każdy będzie czuł się komfortowo, dbając o siebie, biorąc wolne i odnajdując dobre samopoczucie w życiu zawodowym i prywatnym. ## Kim jesteś - nastawienie na platformę jako produkt: traktujesz naszą infrastrukturę AI jak produkt, skupiając się na doświadczeniach programistów (DX) i ciągłych pętlach informacji zwrotnych. - Architekt współpracujący: Wyróżniasz się umiejętnością równoważenia autonomii rozproszonego zespołu z globalnymi standardami platformy. - Pragmatyczny innowator: priorytetowo traktujesz solidne, skalowalne rozwiązania produkcyjne, pozostając na bieżąco z falą koncepcji i praktyk. - Myśliciel systemowy: Widzisz szerszy obraz i cenisz integrację infrastruktury uczenia maszynowego z szerszym katalogowaniem danych i zarządzaniem.

KOMPETENCJE: - DevOps w zastosowaniu do ML/AI: Głębokie doświadczenie z CI/CD, Infrastrukturą jako kodem (Terraform/Crossplane) i Obserwowalnością. - Kubeflow, Spark, K8 i AWS: Praktyczna znajomość platformy Kubeflow, silnika Spark, ekosystemu AWS i Kubernetes. - Podstawy oprogramowania: Dobra znajomość języka Python, skupiona na budowaniu bibliotek wielokrotnego użytku, interfejsów API i abstrakcji narzędzi. - Architektura rozwiązań i wdrażanie: Możliwość współpracy z zespołami zajmującymi się analizą danych w celu przełożenia złożonych przypadków użycia na skalowalne rozwiązania „utwardzonej drogi”. ## Co Ci oferujemy Dzięki przemyślanym korzyściom, zasobom dotyczącym dobrego samopoczucia emocjonalnego i kulturze, która umożliwia Ci przejęcie odpowiedzialności za swoją rolę i dobre samopoczucie, tworzymy środowisko, w którym możesz prosperować we wszystkich wymiarach swojego życia. Nasz elastyczny program świadczeń pozwala dostosować część świadczeń do Twoich potrzeb! Nasze korzyści obejmują: WELLHUB: bezpłatne członkostwo Gold+ z dostępem do lokalnych siłowni i studiów, cyfrowe programy fitness i internetowe zasoby odnowy biologicznej umożliwiające medytację, odżywianie, wsparcie w zakresie dobrego samopoczucia psychicznego i nie tylko!

Dodaj do swojego planu nawet trzech członków rodziny, zapewniając dostęp do dobrego samopoczucia tym, którzy są dla Ciebie najważniejsi. WELLZ: Kompletny program dobrego samopoczucia emocjonalnego z unikalnym podejściem. Oferuje spersonalizowane podróże, które łączą indywidualne sesje terapeutyczne (52 rocznie) i treści na żądanie.

OPIEKA ZDROWOTNA: Ubezpieczenie zdrowotne, stomatologiczne i na życie. ELASTYCZNA PRACA: Jako firma Elastic First oferujemy opcje hybrydowe i zdalne, aby zapewnić Ci swobodę pracy w sposób, który Ci odpowiada. Model tej konkretnej roli można omówić z rekruterem i menedżerem ds. rekrutacji.

Po dołączeniu skorzystaj z naszego zwrotu kosztów biura domowego, aby skonfigurować swoje biuro domowe. ELASTYCZNY HARMONOGRAM: Elastyczność to dla nas nie tylko miejsce pracy - oznacza to także możliwość kształtowania sposobu i czasu wykonywania zadań. Razem ze swoimi liderami pracownicy ustalają harmonogramy dostosowane do ich stref czasowych, potrzeb zespołu i osobistych rutyn.

PŁATNY WOLNY: Ważne jest, aby odpocząć od pracy i nabrać sił. Pracownicy otrzymują urlop po 6 miesiącach i dodatkowe 3 dni wolne w roku + 1 dzień wolny za każdy rok zatrudnienia (do 5 dodatkowych dni) + dodatkowy urlop z okazji urodzin! PŁATNY URLOP RODZICIELSKI: Powitanie nowego dziecka to jeden z najbardziej wyjątkowych momentów w Twoim życiu.

Poświęć czas na bycie obecnym i ciesz się powiększającą się rodziną. Wszystkim młodym rodzicom oferujemy 100% płatny urlop rodzicielski. Rodzicom rodzącym przysługuje dłuższy urlop i okres przejściowy, aby powrócić do pracy w niepełnym wymiarze godzin po ustaleniu się.

ROZWÓJ KARIERY: Uzyskaj dostęp do światowej klasy platform, uczestnicz w interaktywnych sesjach, twórz spersonalizowany plan rozwoju i odkrywaj wewnętrzne możliwości. Koncentrujemy się na ciągłym uczeniu się i przekazywaniu informacji zwrotnych, aby wspierać Cię w drodze do sukcesu osobistego i zawodowego. KULTURA: Dołączysz do zespołu ludzi z pasją, którzy spotykają się, aby przekraczać granice, wspierać się nawzajem i wywierać znaczący wpływ na dobre samopoczucie w miejscu pracy.

Razem wygrywamy, budując zaufanie poprzez otwartą komunikację i kulturę, w której liczy się każda perspektywa. Dowiedz się więcej o naszej wspólnej kulturze i wartościach tutaj. Aby rzucić okiem na życie w Wellhub… Śledź nas na Instagramie @lifeatwellhuband LinkedIn!

Różnorodność, równość i przynależność w Wellhub Naszym celem jest stworzenie wspólnej, wspierającej i włączającej przestrzeni, do której każdy wie, że należy. Wellhub angażuje się w tworzenie zróżnicowanego środowiska pracy i jest dumny z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, niedyskwalifikującą niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, pochodzenie narodowe, status weterana lub jakąkolwiek inną podstawę objętą odpowiednim prawem.

Nasze zaangażowanie na rzecz włączenia społecznego obejmuje także sposób, w jaki doceniamy i nagradzamy naszych pracowników. Jesteśmy dumni z posiadania certyfikatu Syndio Fair Pay, co odzwierciedla nasze ciągłe zaangażowanie w praktyki godziwych i uczciwych wynagrodzeń w całym naszym globalnym zespole. Przeczytaj więcej na ten temat tutaj.

Masz pytania dotyczące tego, jak traktujemy Twoje dane osobowe? Zobacz nasze Aviso de Privacidade para Candidatos. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-mlops-engineer-wellhub