Starszy analityk prawny i kierownik projektu ds. sporów sądowych

Kim jesteśmy Samsara (NYSE: IOT) jest pionierem Connected Operations™ Cloud - platformy umożliwiającej organizacjom zależnym od operacji fizycznych wykorzystanie danych Internetu rzeczy (IoT) do opracowywania przydatnych wniosków i usprawniania swoich działań. W Samsara pomagamy poprawić bezpieczeństwo, wydajność i zrównoważony rozwój operacji fizycznych, które napędzają naszą globalną gospodarkę. Branże te, reprezentujące ponad 40% światowego PKB, stanowią infrastrukturę naszej planety, obejmując rolnictwo, budownictwo, usługi terenowe, transport i produkcję.

Cieszymy się, że możemy pomóc w cyfrowej transformacji ich działalności na dużą skalę. Praca w Samsara oznacza, że ​​pomożesz zdefiniować przyszłość operacji fizycznych i będziesz w zespole, który kształtuje ekscytującą gamę rozwiązań produktowych, w tym bezpieczeństwo oparte na wideo, telematyka pojazdów, aplikacje i przepływ pracy kierowców oraz monitorowanie sprzętu. Jako członek niedawno otwartej spółki publicznej będziesz mieć niezależność i wsparcie, dzięki którym będziesz mógł wywierać wpływ na nasze długoterminowe działania.

Informacje o stanowisku: Samsara poszukuje wydajnego, kreatywnego i proaktywnego starszego analityka prawnego i kierownika projektu ds. sporów sądowych, który dołączy do naszego zespołu prawnego. Osoba na tym stanowisku będzie przede wszystkim wspierać funkcję procesową Samsara Legal, operacjonalizować i zarządzać technicznymi i proceduralnymi odpowiedziami Samsary na żądania stron trzecich dotyczące danych, takie jak wezwania do sądu i żądania eDiscovery. Będziesz współpracować z większymi zespołami prawnymi, produktowymi, sprzedażowymi, informatycznymi i inżynieryjnymi, aby wspierać spory sądowe, przed którymi stoi Samsara, rozwijać produkt wspierający potrzeby dowodowe naszych klientów i pomagać w zarządzaniu kompleksowym cyklem życia eDiscovery.

Stanowisko to jest otwarte dla kandydatów mieszkających w USA z wyjątkiem Alaski, Austin Metro, Boulder Metro, Kalifornia, Chicago Metro, Connecticut, Dallas Metro, Denver Metro, Houston Metro, Maryland, Massachusetts, New Jersey, New Jersey York, Rhode Island, Metro w Seattle i Waszyngton, D.C. Powinieneś aplikować, jeśli: Chcesz mieć wpływ na branże, które rządzą naszym światem: Twoje wysiłki przyniosą skutek w świecie rzeczywistym - pomogą w utrzymaniu włączonego światła, dostarczaniu żywności do sklepów spożywczych, zmniejszeniu emisji i, co najważniejsze, zapewnieniu pracownikom bezpiecznego powrotu do domu. Jesteś architektem własnej kariery: jeśli włożysz pracę, ta rola nie będzie Twoją ostatnią w Samsara.

Zapewniamy naszym pracownikom sukces i stworzyliśmy kulturę, która zachęca do szybkiego rozwoju kariery, niezliczonych możliwości eksperymentowania i doskonalenia swojego rzemiosła w niezwykle rozwijającym się środowisku. Nasze możliwości dodają Ci energii: nasza wizja cyfryzacji dużych sektorów globalnej gospodarki wymaga Twojego pełnego skupienia i największych wysiłków, aby dostarczać naszym klientom kreatywne, ambitne pomysły. Chcesz być z najlepszymi: w Samsarze wygrywamy razem, wspólnie świętujemy i wspieramy się nawzajem.

Będziesz otoczony wysokiej klasy zespołem, który będzie zachęcał Cię do dawania z siebie wszystkiego. Na tym stanowisku będziesz: Mistrzem prywatności i ochrony danych klientów: Kierować weryfikacją operacyjną, ustalaniem zakresu technicznego i realizacją wstępnych odpowiedzi na wezwania sądowe lub inne wnioski prawne dotyczące danych klientów Samsara. Koordynować współpracę z zewnętrznymi i wewnętrznymi interesariuszami w celu odpowiedzi na prośby o dane klientów: Skutecznie współpracować z zewnętrznym doradcą prawnym, klientami Samsara i ich radcami prawnymi, wewnętrznymi interesariuszami z zakresu obsługi klienta, sprzedaży i inżynierii.

Zapewnij partnerom wewnętrznym wskazówki dotyczące strategii rozwiązywania żądań stron trzecich dotyczących danych klientów. Strategie i procesy wyższego szczebla dotyczące odpowiadania na żądania danych klientów: Projektuj i wspieraj zasady prawne i operacyjne dotyczące odpowiadania na wezwania i ochrony danych klientów Samsara przed ujawnieniem. Testuj ciśnienie i stale ulepszaj istniejące procesy adresowania i śledzenia żądań klientów o dane.

Zwiększaj responsywność na zmieniające się ramy prawne i legislacyjne: Monitoruj rozwój federalnego i stanowego orzecznictwa i przepisów, opracowując i wdrażając strategie, które najlepiej pozycjonują firmę do zarządzania żądaniami danych klientów przy jednoczesnej realizacji celów biznesowych. Posiadaj i rozwijaj nasze operacje eDiscovery: Kieruj cyklem życia eDiscovery zespołu ds. postępowań sądowych, od opracowywania i wydawania blokad prawnych, po gromadzenie danych w całym przedsiębiorstwie, oraz zarządzanie końcową kontrolą jakości produkcji danych dla zespołów wewnętrznych i dostawców zewnętrznych. Kierowanie operacjami sądowymi i innowacjami technologii prawnych: Pełnienie roli centralnego kierownika projektu dla aktywnych portfeli spraw sądowych, wykorzystując wiedzę i metryki oparte na danych do identyfikowania luk w procesach i projektowania skalowalnych, opartych na technologii przepływów pracy w celu optymalizacji wydajności zespołów prawnych i wielofunkcyjnych.

Minimalne wymagania dotyczące roli Doświadczenie: ponad 8 lat doświadczenia w zarządzaniu ujawnianiem danych i zarządzaniu projektami związanymi z postępowaniami sądowymi w korporacyjnym dziale prawnym dział, kancelaria prawna lub agencja rządowa. Podstawowe kompetencje: silna umiejętność zarządzania złożonymi, wielofunkcyjnymi projektami ze szczególną dbałością o szczegóły, doskonała komunikacja i najwyższe umiejętności organizacyjne. Znajomość przepisów i ram: doświadczenie operacyjne w pracy w granicach określonych przez ustawę o przechowywanych komunikatach, ustawę o prywatności komunikacji elektronicznej, ustawę o podsłuchach, ustawę o rejestrze długopisów/pułapkach i śledzeniu; MLAT (Traktaty o wzajemnej pomocy prawnej) i inne ramy dotyczące prywatności danych.

Interakcja prawna i regulacyjna: Bezpośrednie doświadczenie operacyjne w realizacji wniosków o dane i dowody pochodzące od amerykańskich lub międzynarodowych organów ścigania, organów regulacyjnych i stron sporów cywilnych. Biegłość techniczna: Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu cyklem życia elektronicznego wyszukiwania, w tym platformami recenzji. Profesjonalna ocena: Wykazany osąd biznesowy, umiejętności konsultacyjne i umiejętność pewnego komunikowania się z obydwoma wewnętrznymi interesariuszami oraz zewnętrzny radca prawny.

Poniżej przedstawiono zakres rocznego wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy na tym stanowisku. Należy pamiętać, że oferowana płaca podstawowa może się różnić w zależności od takich czynników, jak miasto zamieszkania, wiedza zawodowa, umiejętności i doświadczenie. Ta rola kwalifikuje się również do początkowej dotacji RSU bez klifu nabywania uprawnień i możliwości ciągłego odświeżania w zależności od wyników, z zastrzeżeniem warunków planu.

Poniżej znajdziesz więcej informacji na temat naszych całkowitych nagród i korzyści. Roczne wynagrodzenie podstawowe 92 820 USD - 124 800 USD Łączne nagrody W firmie Samsara tworzymy dla ludzi, którzy utrzymują globalną gospodarkę w ruchu. Chcemy właścicieli, a nie pasażerów, dlatego nasze nagrody mają na celu motywowanie budowniczych o dużym wpływie.

Nasz program wynagrodzeń zapewnia całkowite wynagrodzenie wyższe od rynkowego poprzez połączenie wynagrodzenia podstawowego, premii/wynagrodzenia zmiennego zależnego od wyników oraz kapitału własnego (w przypadku kwalifikujących się stanowisk) w szybko rozwijającej się spółce publicznej. Znacząco różnicujemy wynagrodzenia dla naszych najlepszych pracowników, którzy mają możliwość uzyskania wynagrodzenia wyższego od rynkowego, które z czasem może przewyższyć szerszy rynek. Oprócz wynagrodzenia zapewniamy podstawy umożliwiające długoterminowy sukces: elastyczny model zdalny kierowany przez pracownika, stypendium na rozwój zawodowy, kompleksowe plany urlopów zdrowotnych i rodzicielskich i nie tylko.

Jeśli jesteś gotowy na długoterminowe budowanie i jesteś właścicielem wyników, Twoja podróż zaczyna się tutaj. Elastyczna praca W Samsara stosujemy elastyczny model pracy, który zaspokaja różnorodne potrzeby naszych zespołów. Nasze biura są otwarte dla tych, którzy wolą pracować osobiście, wspieramy także pracę zdalną, jeśli jest to zgodne z naszymi wymaganiami operacyjnymi.

W przypadku niektórych stanowisk lokalizacja blisko jednego z naszych biur lub na określonym obszarze geograficznym jest ważna, aby ułatwić współpracę, dostęp do zasobów lub dostosowanie się do regionów świadczenia usług. W takich przypadkach opis stanowiska będzie wyraźnie wskazywał wszelkie wymagania dotyczące miejsca pracy. Naszym celem jest to, aby wszyscy członkowie naszego zespołu mogli efektywnie wnosić swój wkład, niezależnie od tego, czy pracują stacjonarnie, w modelu hybrydowym, czy też całkowicie zdalnie.

Wszystkie oferty zatrudnienia zależą od zdolności danej osoby do zabezpieczenia i utrzymania prawa do pracy w firmie oraz, jeśli ma to zastosowanie, w określonym miejscu pracy. Będąc członkiem Samsara, w Samsara witamy wszystkich bez względu na ich pochodzenie. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, płeć, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, chroniony status weterana, niepełnosprawność, wiek i inne cechy chronione przez prawo.

Polegamy na unikalnym podejściu członków naszego zespołu, którzy pomagają nam rozwiązywać złożone problemy, i chcemy mieć pewność, że Samsara będzie miejscem, na które ludzie ze wszystkich środowisk mogą mieć wpływ. Zakwaterowanie Samsara to włączające środowisko pracy i zobowiązujemy się do zapewnienia równych szans w zatrudnieniu wykwalifikowanym osobom niepełnosprawnym. Jeśli potrzebujesz uzasadnionych udogodnień w trakcie procesu rekrutacji, wyślij e-mail na adres a***g@***.com lub kliknij tutaj.

Nasze zaangażowanie w autentyczność Używamy Tofu, narzędzia do wykrywania oszustw, aby weryfikować autentyczność aplikacji i chronić przed oszustwami dotyczącymi tożsamości. Dzięki temu mamy kontakt z prawdziwymi ludźmi i możemy traktować priorytetowo prawdziwych kandydatów. Więcej informacji można znaleźć w Polityce prywatności kandydatów Samsara.

Fałszywe oferty pracy Firma Samsara jest świadoma oszustw związanych z fałszywymi rozmowami kwalifikacyjnymi i ofertami pracy. Informujemy, że nie pobieramy opłat od kandydatów na żadnym etapie procesu rekrutacji. Oficjalna komunikacja na temat Twojej aplikacji będzie pochodzić wyłącznie z e-maili kończących się na @samsara.com, @us-greenhouse-mail.io lub @mail3.guide.co.

Aby uzyskać więcej informacji na temat fałszywych ofert pracy, odwiedź nasz post na blogu tutaj. Pierwotnie opublikowany w Himalajach