Menedżer finansów

Angażujemy najbardziej natchnione umysły, aby wykonywały swoją najlepszą pracę tam, gdzie pracują najlepiej - zapewniając swobodę tworzenia na całym świecie. WP Engine umożliwia firmom i agencjom każdej wielkości bezpieczne tworzenie, zasilanie, zarządzanie i optymalizację witryn i aplikacji WordPress. Obsługując 1,5 miliona klientów w ponad 150 krajach, ta globalna firma technologiczna zapewnia rozwiązania, narzędzia i usługi klasy premium dla przedsiębiorstw, w tym wyspecjalizowane platformy dla WordPress, dostosowane do branży pakiety rozwiązań do handlu elektronicznego i rozwiązań dla agencji oraz narzędzia zorientowane na programistów, takie jak lokalne, zaawansowane pola niestandardowe i nie tylko.

Innowacyjna technologia WP Engine i wiodąca w branży wiedza sprawiają, że 8% sieci codziennie odwiedza witrynę obsługiwaną przez WP Engine. Dowiedz się więcej na wpengine.com. Poszukujemy strategicznego menedżera finansowego opartego na danych, który będzie kierował naszym działem planowania i analiz finansowych (FP&A).

Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za globalne koszty operacyjne (OpEx) i koszt sprzedanych towarów (COGS) we wszystkich podstawowych funkcjach SaaS. Będziesz pełnić rolę strategicznego partnera finansowego szefów działów, dbając o efektywną alokację kapitału w celu napędzania skalowalnego wzrostu. Będziesz bezpośrednio zarządzać, mentorować i skalować zespół trzech analityków finansowych, wspierając kulturę doskonałości analitycznej i proaktywnego partnerstwa.

Kluczowe obowiązki 1. Kierowanie zespołem i rozwój - rozwijanie ugruntowanych talentów: Kierowanie, trenowanie i inspirowanie wysokowydajnego zespołu trzech uznanych analityków finansowych. Działaj w roli mentora, a nie mikromenedżera, pomagając im być strategicznymi partnerami biznesowymi dla odpowiednich jednostek biznesowych. - Własność strategiczna: wspólne definiowanie i dopasowywanie portfeli analityków w zakresie podstawowych funkcji SaaS, zapewniając im autonomię, zapewniając jednocześnie sieć bezpieczeństwa i wskazówki potrzebne do obsługi złożonych negocjacji między działami. - Wspieranie kariery i rozwój: Aktywnie wspieraj rozwój zawodowy swojego zespołu.

Zidentyfikuj potencjalne możliwości, pomóż im opanować zaawansowane wskaźniki SaaS i wielofunkcyjne opowiadanie historii, a także usuń organizacyjne przeszkody, aby przygotować je do promocji. - Innowacje oparte na współpracy: Współpracuj z zespołem, aby zidentyfikować wąskie gardła w bieżących przepływach pracy. Zamiast narzucać zmiany, współpracuj z nimi, aby zautomatyzować modele finansowe i potoki raportowania - poprawiając codzienną równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, jednocześnie zwiększając wydajność zbiorczych danych zespołu. 2.

Planowanie finansowe, prognozowanie i analiza - Własność zysków i strat: Zarządzaj, prognozuj i optymalizuj wydatki we wszystkich głównych jednostkach biznesowych SaaS: - COGS: Hosting w chmurze (optymalizacja AWS/Azure/GCP), Customer Experience (CX) i Customer Success (CS). - OpEx: sprzedaż, marketing, produkt i inżynieria (B+R). - Budżetowanie a wartości rzeczywiste: Przeprowadź analizę rozbieżności budżetu miesięcznego, kwartalnego i rocznego w porównaniu z wartościami rzeczywistymi (BvA), identyfikując ryzyko i możliwości zwiększenia wydajności. - Śledzenie wskaźników SaaS: Współpracuj z zespołami ds. przychodów i danych w celu monitorowania i analizowania kluczowych wskaźników KPI SaaS (np. LTV:CAC, Magic Number, zatrzymanie przychodów netto (NRR), zasada 40 i marża brutto/netto). 3.

Strategiczne partnerstwo biznesowe - współpraca wydziałowa: Pełnienie roli oddanego partnera finansowego w celu uzyskania przywództwa w obszarach inżynierii, produktów, marketingu i sprzedaży w celu zbudowania solidnych modeli zatrudnienia i wydatków na programy. - Efektywność Go-To-Market (GTM): Oceń efektywność prowizji od sprzedaży, wydatków na kampanie marketingowe i modeli wydajności CX/CS, aby zapewnić optymalną ekonomikę pozyskiwania i utrzymania klientów. Kwalifikacje i umiejętności - Wykwalifikowany księgowy posiadający uznane kwalifikacje zawodowe (ACA, ACCA, CIMA lub CPA) - Lata doświadczenia: ponad 5 lat w finansach przedsiębiorstw, FP&A lub bankowości inwestycyjnej. +2 lata doświadczenia w SaaS będzie dodatkowym atutem - Przywództwo: Minimum 1 - 2 lata doświadczenia w bezpośrednim zarządzaniu lub mentorowaniu młodszych analityków. - Doświadczenie w zakresie zysków i strat w SaaS: Głębokie zrozumienie standardów rachunkowości SaaS (np. rozróżnienie między CS jako COGS a sprzedażą i marketingiem jako OpEx). Umiejętności techniczne - Modelowanie finansowe: Zaawansowane umiejętności Excela/Arkuszy Google (budowanie od podstaw złożonych, dynamicznych modeli opartych na sterownikach). - Stos oprogramowania: Doświadczenie z narzędziami architektury FP&A (np.

Anaplan, Planful, Adaptive Insights) i systemami ERP (np. NetSuite). - Analityka danych: Znajomość narzędzi BI (Looker, Tableau) jest wysoce preferowana do kopania danych infrastruktury chmury. Umiejętności miękkie - komunikacja: umiejętność przekładania złożonych koncepcji finansowych na praktyczne spostrzeżenia dla kadry kierowniczej spoza sektora finansowego. - Szczerość i asertywność: Wygodne, wymagające założenia i wycofywanie się z żądań budżetowych w oparciu o rozumowanie poparte danymi.

Dodatkowe korzyści i świadczenia - Opcje na akcje spółki (każdy pracownik jest właścicielem firmy) - Wspaniałe świadczenia zdrowotne (medyczne, stomatologiczne, płodności) - Płatny urlop rodzinny i opiekuńczy - Program pomocy dla pracowników - Długie wakacje (kto nie lubi wolnego) - Jednorazowy dodatek na pracę w domu w wysokości 435 EUR - 4 dni dobrego samopoczucia w firmie w roku - Emerytura, 5% dopasowania do firmy - Ciągła edukacja poprzez LinkedIn Learning, Workday Learning i nasz portal rozwoju kariery WP Engine, staramy się mieć najszerszy możliwy pogląd na różnorodność, wykraczając poza widoczne różnice, aby uwzględnić pochodzenie, doświadczenia, umiejętności i perspektywy, które czynią każdą osobę wyjątkową. WP Engine jest dumna z tego, że jest miejscem pracy zapewniającym równe szanse i zobowiązuje się do zapewnienia równych szans zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie, religię, płeć, narodowość, orientację seksualną, wiek, obywatelstwo, stan cywilny, niepełnosprawność, tożsamość płciową, status weterana lub jakąkolwiek inną podstawę chronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne. ​ ​ Podstawowy zakres wynagrodzenia 76 000,00 - 114 000,00 EUR Uważamy, że wynagrodzenie powinno odzwierciedlać wpływ, jaki wywierasz na organizację w porównaniu z wartością rynkową Twojego stanowiska. Szacunkowy zakres wynagrodzenia podstawowego na tym stanowisku podano powyżej.

Niektóre stanowiska mogą również kwalifikować się do wynagrodzenia za nadgodziny. Nasze zakresy wynagrodzeń zależą od stanowiska, zakresu odpowiedzialności i poziomu. Zakres wyświetlany w każdym ogłoszeniu o pracę odzwierciedla minimalne i maksymalne docelowe wynagrodzenie na danym stanowisku w całym kraju.

Rzeczywista płaca podstawowa będzie się różnić w zależności od różnych czynników, w tym umiejętności związanych z pracą i indywidualnych kwalifikacji obiektywnie ocenianych podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Twój partner w zakresie pozyskiwania talentów może podzielić się więcej na temat całkowitego pakietu nagród w WP Engine, w tym wszelkich dodatkowych składników całkowitej nagrody, takich jak kapitał własny, plany zmiennych wynagrodzeń (jeśli dotyczy) i korzyści podczas procesu rekrutacji. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/finance-manager-wp-engine