Menedżer produktu

O Ping Identity: W Ping Identity wierzymy, że cyfrowe doświadczenia są zarówno bezpieczne, jak i bezproblemowe dla wszystkich użytkowników, bez żadnych kompromisów. Nazywamy to wolnością cyfrową. I nie jest to tylko coś, co zapewniamy naszym klientom.

To coś, co inspiruje naszą firmę. Ludzie nie przychodzą tutaj, aby dołączyć do kultury zbudowanej na wolności cyfrowej. Przychodzą, żeby to kultywować.

Nasza inteligentna platforma tożsamości w chmurze pozwala ludziom robić zakupy, pracować, korzystać z banków i wchodzić w interakcje, gdziekolwiek i jak chcą. Bez tarcia. Bez strachu.

Chociaż ochrona tożsamości cyfrowych stanowi rdzeń naszej technologii, ochrona tożsamości indywidualnych stanowi rdzeń naszej kultury. Bronimy każdej tożsamości. Jedna z naszych podstawowych wartości, Szacunek do indywidualności, przypomina nam, abyśmy celebrowali różnice, dzięki czemu będziesz mieć siłę, aby wnieść do pracy swoje autentyczne ja.

Nasza siedziba znajduje się w Denver w Kolorado, a nasze biura i pracownicy znajdują się na całym świecie. Obsługujemy największe, najbardziej wymagające przedsiębiorstwa na całym świecie, w tym ponad połowę z listy Fortune 100. W Ping Identity zmieniamy sposób, w jaki ludzie i firmy myślą o cyberbezpieczeństwie, doświadczeniach cyfrowych oraz zarządzaniu tożsamością i dostępem.

Zatrudniamy menedżera produktu, aby poprowadził ewolucję rozwiązania Identity for AI firmy Ping Identity: strategicznej inicjatywy produktowej skupiającej się na zabezpieczaniu i umożliwianiu agentycznej sztucznej inteligencji. Na tym wpływowym stanowisku pomożesz zdefiniować, w jaki sposób agenci AI bezpiecznie uzyskują dostęp do zasobów i kształtować możliwości, które będą podstawą platformy Ping w erze sztucznej inteligencji. Rozwiązanie Ping Identity for AI jest już dostępne na rynku i zyskuje dużą popularność wśród globalnych przedsiębiorstw.

Pracując w zespołach ds. produktu, inżynierii, sprzedaży i wejścia na rynek, pomożesz w dostarczaniu innowacyjnych możliwości, które rozwiążą rzeczywiste wyzwania klientów. Będziesz współpracować z zespołami w całym serwisie Ping, które działają szybko, uważnie słuchają i mają obsesję na punkcie wartości dla użytkownika. Rola Menedżera Produktu jest ważną częścią ogólnoświatowej strategii wejścia na rynek firmy Ping Identity.

Raportując do Group Product Managera ds. tożsamości dla sztucznej inteligencji, będziesz kierować realizacją produktu poprzez definiowanie wymagań, zarządzanie planem działania i zaległościami oraz przekształcanie strategii w wartość dla klienta. Będziesz głosem klienta w zakresie inżynierii, zapewniając specjalistyczną wiedzę o produktach i wskazówki dotyczące przypadków użycia w terenie. W Ping używamy sztucznej inteligencji do przyspieszania dostaw, usprawniania podejmowania decyzji i zwiększania efektywności w całym cyklu życia produktu - dając Ci możliwość pomocy w kształtowaniu tego, jak sztuczna inteligencja zmienia samo zarządzanie produktem.

Co będziesz robić Identyfikować i ustalać priorytety rozwoju funkcji i możliwości wymaganych w ramach Identity for AI, a także wpływać na strategię produktową Ping’s Identity for AI i ją wdrażać rozwiązanie.Zbierz informacje dotyczące rynku, klientów, potencjalnych klientów i partnerów, aby zrozumieć scenariusze klientów i wymagania techniczne, odkryć słabe punkty i niezaspokojone potrzeby oraz zapewnić dopasowanie produktu do rynku dla rozwiązania Ping’s Identity for AI. Zapewnij szczegółowy wkład w proces planowania produktu i priorytety funkcji w celu komunikacji z inżynierami. Opracuj wymagania techniczne i ściśle współpracuj z inżynierami, projektantami, marketingiem i sprzedażą, aby budować, wprowadzać i udoskonalać wysokiej jakości i dopracowane funkcje, które spełniają potrzeby klientów i rynku.

Przeprowadzaj analizę rynku, identyfikując trendy branżowe i potrzeby strategiczne, pojawiające się protokoły/frameworki i presja konkurencyjna, aby informować o kierunku produktu.Zostań ekspertem merytorycznym w zakresie tożsamości dla sztucznej inteligencji, umożliwiając zespołom sprzedaży i inżynierii rozwiązań firmy Ping pomaganie w skalowaniu zrozumienia i przyjęcia wizji i rozwiązania Ping Identity for AI wewnętrznie i zewnętrznie.Wykorzystuj narzędzia sztucznej inteligencji, aby poprawić wydajność i efektywność w przepływach pracy związanych z zarządzaniem produktami, w tym w badaniach, analizach, dokumentacji, ustalaniu priorytetów i komunikacji międzyfunkcyjnej.Co zyskasz?Doświadczenie w chmurze obliczeniowej w roli zarządzania produktami lub inżynierii.Strong wiedza na temat zarządzania tożsamością i dostępem, architektur o zerowym zaufaniu, standardów tożsamości i technologii. Praktyczne doświadczenie ze frameworkami AI i sposobami ich wdrażania na dużą skalę. Doświadczenie w tworzeniu najwyższej jakości produktów dla programistów i administratorów IT.

Wcześniejsze doświadczenie w opracowywaniu produktów od zera do jednego, wykazujące wygodę w rodzących się, pojawiających się i szybko zmieniających się domenach. Historia zarządzania cyklami rozwoju produktów w celu konsekwentnego dostarczania wersji wysokiej jakości. Komfort w omawianiu możliwości produktów i ich znaczenia rynkowego dla użytkowników końcowych, partnerów, inżynierowie, analitycy.Umiejętność syntezy informacji technicznych i rynkowych w przejrzyste rekomendacje i plany działania oraz przedstawiania i obrony zaleceń różnym odbiorcom.Umiejętność tworzenia skutecznych relacji, wywierania wpływu i współpracy wewnętrznie i zewnętrznie na wszystkich poziomach organizacji.Udokumentowana umiejętność rozwiązywania problemów technicznych poprzez wspieranie współpracy między zespołami, odpowiedzialności i odpowiedzialności.Wysoka agencja i skrajna odpowiedzialność: konsekwentnie przejmujesz inicjatywę, napędzasz postęp bez czekania na kierunek i przyjmujesz odpowiedzialność za wyniki.Kreatywność i entuzjazm w zwiększaniu wydajności dzięki sztucznej inteligencji poprzez przepływy pracy, narzędzia lub automatyzacja. Życie w Ping: Wierzymy w elastyczne środowisko pracy oparte na współpracy i je ułatwiamy.

Szybko się rozwijamy, ale pozostajemy wierni innowacyjnym wartościom startupowym, które dają możliwości, które nas tu sprowadziły. Co najważniejsze, stale zatrudniamy utalentowanych, inteligentnych, zabawnych i naprawdę miłych ludzi, ponieważ to właśnie z nimi każdego dnia chcemy odnosić sukcesy. Oto tylko kilka rzeczy, które czynią Ping wyjątkowym:Kultura firmy, która pozwala Ci wykonywać swoją pracę najlepiej jak potrafisz.Grupy zasobów pracowniczych, które tworzą dla wszystkich poczucie przynależności.Regularne wydarzenia integrujące firmę i zespół.Konkurencyjne świadczenia i dodatkowe korzyści.Globalny wolontariat i inicjatywy społeczneNasze korzyści: Hojny PTO i harmonogram urlopów Urlop rodzicielskiProgresywne opcje opieki zdrowotnejProgramy emerytalneMożliwość zwrotu kosztów edukacji Dodatek dojazdowy do pracy (określony) lokalizacje) Ping to zbiorowa suma wszystkich naszych indywidualnych doświadczeń, pochodzenia i wpływów.

Jesteśmy dumni ze wspólnego rozwoju i uczenia się. Zależy nam na budowaniu włączającego i zróżnicowanego środowiska, w którym szanowana jest indywidualność każdego człowieka i każdy ma swoją tożsamość. Podczas rekrutacji nowych współpracowników z radością witamy wyjątkowy wkład, jaki możesz wnieść, i zachęcamy Cię do bycia najlepszym.

Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równość szans/akcję afirmatywną. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, w tym orientację seksualną i tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, chroniony status weterana lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące prawo federalne, stanowe lub lokalne. Oryginalnie opublikowano w Himalajach