Inżynier danych

Oddball wierzy, że możemy wprowadzić zmiany i poprawić codzienne życie milionów ludzi, dostarczając wysokiej jakości oprogramowanie do przestrzeni federalnej. Nasz zespół składa się z doświadczonych specjalistów w dziedzinie inżynierii, produktów i doświadczenia użytkownika, którzy uwielbiają wprowadzać w życie skalowalne rozwiązania tak samo, jak pracę z klientami przy rozwiązywaniu problemów. Cenimy naukę, rozwój i możliwość wywierania dużego wpływu na szybko rozwijającą się firmę.

Poszukujemy inżyniera danych, który dołączy do naszego zespołu i będzie budował i utrzymywał infrastrukturę danych, która napędza oparty na chmurze system zarządzania sprawami dla dużej federalnej agencji nadzoru finansowego.Co będziesz robić:Tworzenie i utrzymywanie hurtowni danych, widoków zmaterializowanych i potoków danych w środowisku AWS Aurora PostgreSQLWsparcie integracji danych pomiędzy systemem podstawowym a platformami końcowymi, w tym MicroStrategy i raportowanie korporacyjne narzędziaProjektuj i optymalizuj przepływy danych wspierające analitykę, raportowanie i podejmowanie decyzji operacyjnychMonitoruj stan potoku danych oraz rozwiązuj problemy z wydajnością i jakością danychWspółpracuj z zespołami inżynieryjnymi i produktowymi w celu wspierania nowych funkcji opartych na danychWspieraj zgodność z federalnymi wymogami bezpieczeństwa danych, w tym FISMA i NIST 800-53Co przyniesiesz:Doskonała biegłość w języku SQL i doświadczenie w pracy z PostgreSQL lub podobnymi relacyjnymi bazami danychDoświadczenie w budowaniu i utrzymywaniu hurtowni danych, widoków zmaterializowanych lub Potoki ETL/ELT Znajomość usług danych AWS i infrastruktury danych opartej na chmurze Doświadczenie w integracji z narzędziami do raportowania dla przedsiębiorstw lub narzędziami BI, takimi jak MicroStrategy będzie dodatkowym atutem Zrozumienie bezpieczeństwa danych i zarządzania w środowiskach federalnych lub regulowanych będzie dodatkowym atutem Dobrze radzi sobie w zdalnym, opartym na współpracy środowisku Agile i naprawdę lubi ścisłą współpracę z zespołem wielofunkcyjnym Komunikuje się jasno i otwarcie, niezależnie od tego, czy dokumentuje przepływy danych, czy współpracuje z inżynierami przy projektowaniu integracjiWykonuje inne powiązane obowiązki zgodnie z przypisanymi wymaganiami: Kandydaci muszą mieć zezwolenie na pracę w Stanach Zjednoczonych. Zgodnie z wymogami kontraktów federalnych niektóre stanowiska mogą również wymagać obywatelstwa amerykańskiego oraz możliwości uzyskania i utrzymania federalnego dochodzenia w sprawie przeszłości i/lub poświadczenia bezpieczeństwa. Wykształcenie: licencjat Świadczenia: w pełni zdalne Stypendium technologiczne i edukacyjne Kompleksowy pakiet świadczeń Plan firmy Match 401 (k) Elastyczny WOM, płatne urlopy Pracodawca zapewniający równe szanse / Weterani objęci ochroną / Osoby prywatne z Niepełnosprawność: Oddball jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i nie dyskryminuje kandydatów ze względu na rasę, religię, kolor skóry, niepełnosprawność, stan zdrowia, prawnie chronione informacje genetyczne, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, stan cywilny, tożsamość lub ekspresję płciową, płeć (w tym ciąża, poród lub powiązane schorzenia), wiek, status weterana lub inne cechy prawnie chronione.

Każdy kandydat z niepełnosprawnością umysłową lub fizyczną, który wymaga dostosowania w trakcie procesu aplikacyjnego, powinien skontaktować się z przedstawicielem Oddball HR, aby poprosić o takie udogodnienia, wysyłając wiadomość e-mail na adres hello@Oddball.io. Wykonawca nie zwolni ani w żaden inny sposób nie będzie dyskryminował pracowników lub kandydatów, ponieważ pytali, omawiali lub ujawniali swoje własne wynagrodzenie lub wynagrodzenie innego pracownika lub kandydata. Jednakże pracownicy, którzy mają dostęp do informacji o wynagrodzeniach innych pracowników lub kandydatów w ramach swoich podstawowych obowiązków służbowych, nie mogą ujawniać wynagrodzeń innych pracowników lub kandydatów osobom, które w inny sposób nie mają dostępu do informacji o wynagrodzeniach, chyba że ujawnienie następuje (a) w odpowiedzi na formalną skargę lub zarzut, (b) w celu wspierania dochodzenia, postępowania, przesłuchania lub działań, w tym dochodzenia prowadzonego przez pracodawcę, lub (c) jest zgodne z prawnym obowiązkiem wykonawcy dotyczącym dostarczenia informacji.

41 CFR 60-1.35(c) Wynagrodzenie: W Oddball ważne jest, aby każdy pracownik otrzymywał konkurencyjne i sprawiedliwe wynagrodzenie. Zgodnie z wymogami prawa stanowego. Poniżej podano zakres uwzględnianej pozycji.

Informujemy, że rzeczywiste szczegóły oferty zależą od kategorii stanowiska, lokalizacji stanowiska i poziomu umiejętności kandydata. Przedział wynagrodzeń w Stanach Zjednoczonych: 100 000 - 140 000 USD Pierwotnie opublikowane w Himalaje