Dyrektor ds. opieki
Australia, Canada, France, Germany, India, Italy, Netherlands, Spain, United Kingdom, United States
£140,000 - £170,000 / za rok
O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Form Health to wirtualna klinika medycyny otyłości, zapewniająca prowadzoną przez lekarza, opartą na dowodach opiekę w leczeniu otyłości i powiązanych schorzeń kardiometabolicznych. Otyłość dotyka ponad 40% dorosłych w USA, a w miarę jak leki GLP-1 zmieniają dziedzinę medycyny, otyłość i medycyna kardiometaboliczna znajdują się w okresie szybkiego wzrostu i możliwości. Firma Form Health stoi na czele tej zmiany, budując model kliniczny łączący rygorystyczną, spersonalizowaną opiekę medyczną z technologią zapewniającą jej dostępność na dużą skalę.
Każdy pacjent Form Health ściśle współpracuje z oddanym, multidyscyplinarnym zespołem opieki, w skład którego wchodzą lekarze certyfikowani przez komisję (wielu posiada certyfikat ABOM i endokrynolodzy), podmioty świadczące zaawansowaną praktykę i zarejestrowani dietetycy, którzy wspólnie zapewniają kompleksowe, indywidualne leczenie obejmujące odżywianie, zdrowie behawioralne, aktywność fizyczną i, w stosownych przypadkach, leki zatwierdzone przez FDA. Za pośrednictwem naszej aplikacji mobilnej pacjenci regularnie uczestniczą w wizytach wideo, przesyłają wiadomości tekstowe, tworzą fotoreportaż i korzystają ze spersonalizowanych treści edukacyjnych. Przestrzegamy najwyższych standardów opieki klinicznej oraz traktujemy każdą osobę z empatią i szacunkiem.
Założona w 2019 roku firma Form Health to firma wspierana przez przedsięwzięcia i kierująca się misją, współpracująca z wiodącymi pracodawcami i realizująca plany zdrowotne mające na celu zwiększenie dostępu do wysokiej jakości, opartej na wytycznych opieki nad otyłością i kardiometabolizacją w całym kraju. Jesteśmy głęboko zaangażowani w naszą podstawową wartość, jaką jest stawianie pacjentów na pierwszym miejscu, i równie zaangażowani w budowanie kultury, w której każdy pracownik jest ceniony, a my uczymy się i rozwijamy razem. Informacje o roli: Dyrektor ds. świadczenia opieki jest odpowiedzialny za kierowanie codziennymi operacjami zespołów opieki klinicznej Form Health, aby zapewnić wyjątkowe doświadczenia pacjentów i świadczeniodawców, jednocześnie zapewniając doskonałość operacyjną i skalowalność.
Na tym stanowisku Dyrektor ds. Opieki będzie zarządzał operacjami klinicznymi w całym zakresie koordynacji opieki, kierując grupą asystentów medycznych i pielęgniarek, jednocześnie kontrolując wykorzystanie świadczeniodawców. Dyrektor ds.
Opieki będzie ściśle współpracować z liderami klinicznymi, operacyjnymi i technologicznymi w celu optymalizacji przepływów pracy, poprawy wydajności, poprawy wyników pacjentów i wspierania ciągłego rozwoju naszej wirtualnej praktyki medycyny otyłości. Co będziesz robić: Kierować i nadzorować codzienne działania wielodyscyplinarnych zespołów opieki, w tym koordynatorów opieki, asystentów medycznych i personelu pomocniczego pielęgniarskiego. Opracowywać i wdrażać strategie operacyjne które poprawiają dostęp pacjentów, jakość opieki i efektywność zespołu.
Ustanawiaj skalowalne procesy i przepływy pracy w celu wspierania rozwoju organizacji i zmieniających się potrzeb pacjentów. Odpowiedzialność za wyniki operacyjne za pomocą kluczowych wskaźników wydajności (KPI) i wskaźników poziomu usług. Nadzoruj wykorzystanie usługodawców i zarządzanie potencjałem wśród lekarzy i dostawców zaawansowanych praktyk w celu planowania wydajności, zarządzania panelem i wskaźników dostępu do wizyt.
Wpływaj na planowanie personelu i kształtowanie ram kadrowych, aby zapewnić optymalny skład zespołu w celu zaspokojenia potrzeb pacjentów. Zapewnij płynną koordynację między zespołami opiekuńczymi a dostawcy na całej drodze pacjenta, którzy zwiększają satysfakcję pacjenta i wyniki kliniczne.Współpracuj z zespołami wielofunkcyjnymi, aby wdrażać nowe programy, przepływy pracy i ulepszenia technologii.Prowadź inicjatywy ciągłego doskonalenia, wykorzystując dane i spostrzeżenia dotyczące wydajności w skalowaniu i ewolucji wirtualnego modelu opieki Form Health.Buduj kulturę odpowiedzialności, współpracy, ciągłego doskonalenia i opieki skoncentrowanej na pacjencie.Wspieraj wysiłki w zakresie zarządzania zmianami i inicjatywy organizacyjne, które poprawiają świadczenie opieki i skuteczność operacyjną.O Tobie:Wymagany tytuł licencjata; Tytuł magistra w dziedzinie administracji opieki zdrowotnej, administracji biznesowej lub pokrewnej dziedziny. Preferowane ponad 7 lat doświadczenia w progresywnym przywództwie w operacjach opieki zdrowotnej, świadczeniu opieki lub operacjach klinicznych.
Preferowane ponad 3 lata doświadczenia w prowadzeniu operacji w zakresie opieki wirtualnej, telezdrowia lub cyfrowego zdrowia. Doświadczenie w zarządzaniu multidyscyplinarnymi zespołami opieki zdrowotnej, w tym koordynatorami opieki, asystentami medycznymi, zespołami pielęgniarskimi i operacjami świadczeniodawców. Wykazane sukcesy w planowaniu potencjału świadczeniodawców, zarządzaniu wykorzystaniem i poprawie wydajności operacyjnej.
Silne umiejętności analityczne i podejmowanie decyzji w oparciu o dane. Udokumentowana umiejętność prowadzić zespoły przez rozwój, zmiany i transformację procesów. Wyjątkowa komunikacja, współpraca i umiejętności przywódcze.
Więcej informacji o korzyściach Form Health: Konkurencyjne wynagrodzenie i kapitał własny w szybko rozwijającym się start-upie Kompleksowe świadczenia zdrowotne (medyczne, stomatologiczne, okulistyczne) Program 401 tys. Elastyczny harmonogram pracy i płatny urlop płatny urlop rodzicielski Zaangażowanie firmy Form Health w budowanie zróżnicowanego, godziwego i włączającego środowiska pracy: Form Health angażuje się w tworzenie kultury i środowiska, które celebruje różnorodność i włączenie, jednocześnie wspieranie bezpieczeństwa i przynależności. Dotyczy to zarówno zdalnej opieki nad pacjentami, jak i naszych biur korporacyjnych oraz wszystkich miejsc pomiędzy.
Poszukujemy członków zespołu, którzy chcą nam pomóc w kontynuowaniu naszych wysiłków na rzecz różnorodności, równości i włączenia społecznego (DEI) i którzy podzielają nasze podejście do tworzenia włączającego, bezpiecznego i pozytywnego środowiska pracy. Podstawowe roczne wynagrodzenie 140 000 - 170 000 USD Pierwotnie opublikowane w Himalajach
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.