Dyrektor Naukowy (publikacje medyczne)

Red Nucleus zatrudnia dyrektora ds. usług naukowych, który dołączy do naszego globalnego zespołu ds. komunikacji medycznej! Ta rola jest zdalna i odbywa się w dowolnym miejscu w USA lub Kanadzie. Naszym celem jest pogłębianie wiedzy w celu poprawy życia.

Odnosimy sukcesy, będąc wiodącym dostawcą strategicznego uczenia się i rozwoju, naukowych usług doradczych i rozwiązań w zakresie komunikacji medycznej dla branży nauk przyrodniczych. Nasz globalny zespół składa się z prawie 900 pełnoetatowych pracowników, których zaangażowanie w kreatywność, jakość i terminowość dostaw jest bezkonkurencyjne w naszej przestrzeni. W Red Nucleus wierzymy w zapewnianie bogatego środowiska pracy, które motywuje nas do wprowadzania innowacji w sposób angażujący naszych pracowników, aby mogli być jak najlepsi.

Nasza kultura opiera się na sensownej pracy, prawdziwym poczuciu wspólnoty i dobrej zabawie. Uwielbiamy nagradzać naszych pracowników i jesteśmy dumni, że zostaliśmy uznani na arenie międzynarodowej za „Świetne miejsce pracy”. Opis stanowiska: Dyrektor ds. usług naukowych jest liderem naukowym odpowiedzialnym za pełną strategiczną własność jednego lub większej liczby kont.

Dyrektorzy kierują strategią naukową, nadzorują doskonałość treści na dużą skalę i samodzielnie zarządzają zespołami. W porównaniu z AD dyrektor jest właścicielem kompleksowej strategii naukowej, prowadzi większe i bardziej złożone konta, zarządza wieloma raportami i pełni funkcję głównego naukowego głosu klientów. Dyrektor wyznacza standardy naukowe dla wszystkich kont, kieruje strategiami publikacji i komunikacji, jest mentorem zespołu autorów/osób ​​z autyzmem i stale usprawnia przepływy pracy.

Integruje strategiczne przywództwo medyczne, rygorystyczną analizę naukową i zarządzanie relacjami z klientami na wyższym szczeblu. Podstawowe obowiązki Przywództwo naukowe i strategiczne - Kierowanie jednym lub większą liczbą dużych/o wysokim stopniu złożoności klientów; zdefiniować i kierować zintegrowanymi strategiami komunikacji medycznej/naukowej (planowanie publikacji, taktyki komunikacyjne). - Pełnić funkcję głównego kontaktu naukowego dla interesariuszy klientów i liderów klinicznych; dostosować strategię naukową do priorytetów marki. - Ustanawianie standardów jakości i najlepszych praktyk w przydzielonych zespołach. Doskonałość i weryfikacja treści - nadzoruj wysokiej jakości treści manuskryptów, materiałów kongresowych, treści szkoleniowych, zasobów cyfrowych i materiałów objętych przepisami MLR. - Przeprowadzanie szczegółowych recenzji naukowych pod kątem dokładności, wyrównania i spójności stylistycznej (AMA, przewodniki po stylu klienta, wytyczne czasopism/kongresów). - Zapewnienie zgodności z odpowiednimi standardami branżowymi (np.

Dobrymi Praktykami Publikacyjnymi, wytycznymi Międzynarodowego Komitetu Redaktorów Czasopism Medycznych, wytycznymi PhRMA). - Przewodnictwo/obrona zgłoszeń w systemach MLR; samodzielnie rozwiązywać problemy naukowe. Zaangażowanie i rozwój klientów - prowadzenie dyskusji naukowych, warsztatów, szkoleń dla prelegentów i rad doradczych; reprezentować organizację na zewnątrz. - Zapewnianie naukowego przywództwa w zakresie propozycji i propozycji; współpracować z Działem Obsługi Klienta w zakresie zasobów, określania zakresu i prognozowania. Przywództwo i rozwój umiejętności ludzi - zarządzaj 3 - 5 bezpośrednimi podwładnymi (pisarze / osoby z autyzmem); przeprowadzaj oceny wyników, wyznaczaj cele i kieruj rozwojem kariery. - Identyfikacja potrzeb szkoleniowych; tworzyć ustrukturyzowane plany rozwoju w celu zwiększenia potencjału.

Zarządzanie operacyjne i jakość - udział w ustalaniu zakresu i planowaniu zasobów dla przydzielonych projektów; proaktywnie eskalować ryzyko. - Wsparcie działań rekrutacyjnych dla pracowników zatrudnionych w zespole. - Utrzymuj silną kontrolę wersji, dyscyplinę dokumentacji i przestrzeganie wewnętrznych procedur. - Optymalizacja przepływów pracy i procesów naukowych w celu poprawy spójności i wydajności. - Przewiduj ryzyko i złożone problemy; wdrożyć plany łagodzące; dziel się spostrzeżeniami terapeutycznymi/branżowymi, aby podnosić wiedzę zespołu. Kwalifikacje Wykształcenie - preferowany stopień zaawansowany w dziedzinie nauki lub związanej z opieką zdrowotną (np. magister, doktorat, farmacja, lekarz medycyny) - można brać pod uwagę kandydatów z odpowiednim tytułem licencjata lub magistra oraz dużym doświadczeniem. Doświadczenie - ponad 6 lat doświadczenia w komunikacji medycznej/pisaniu tekstów medycznych, w tym przywództwo w zakresie wielu zasobów lub wielu kont oraz nadzór nad zespołem naukowym. - ~2+ lat doświadczenia w zarządzaniu ludźmi i coachingu.

Umiejętności - Doskonałość w pisaniu naukowym, redagowaniu, interpretacji danych; znajomość standardów publikacji, jeśli ma to zastosowanie. - Myślenie strategiczne i przywództwo nad klientem; umiejętności facylitacji i prezentacji. - Silne zrozumienie badań klinicznych i otoczenia regulacyjnego; wygodne prowadzenie zgłoszeń MLR. - Biegła znajomość pakietu Microsoft Office, oprogramowania do generowania grafiki i obrazów oraz platform współpracy. - Dobra organizacja/zarządzanie czasem Środowisko pracy i podróże - Zdalne/hybrydowe w zależności od lokalizacji; okazjonalne podróże nocne (do ~20%). W Red Nucleus cenimy różnorodność, równość i włączenie społeczne i wierzymy, że ponosimy wspólną odpowiedzialność za zapewnianie równych szans i wspieranie ducha integracji. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie narodowe, religię, kastę, orientację seksualną, płeć, wiek, stan cywilny, status weterana lub niepełnosprawność.

Aby dowiedzieć się więcej o pracy w Red Nucleus, odwiedź stronę Kariera | Czerwone jądro. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/scientific-director-medical-publications-red-nukleus