Menedżer ds. inżynierii, obszar geograficzny dla klientów samodzielnie zarządzających
UK
Do uzgodnienia
O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
GitLab to inteligentna platforma orkiestracji dla DevSecOps. GitLab umożliwia organizacjom zwiększenie produktywności programistów, poprawę efektywności operacyjnej, zmniejszenie ryzyka bezpieczeństwa i zgodności oraz przyspieszenie transformacji cyfrowej. Ponad 50 milionów zarejestrowanych użytkowników i ponad 50% osób z listy Fortune 100* ufa GitLabowi, aby szybciej dostarczać lepsze i bezpieczniejsze oprogramowanie.
Te same zasady wbudowane w nasze produkty znajdują odzwierciedlenie w sposobie pracy naszego zespołu: traktujemy sztuczną inteligencję jako główny czynnik zwiększający produktywność, a od wszystkich członków zespołu oczekuje się włączania sztucznej inteligencji do swoich codziennych przepływów pracy, aby zwiększyć wydajność, innowacyjność i wpływ. GitLab to miejsce, w którym kariera przyspiesza, kwitną innowacje, a każdy głos jest ceniony. Nasza kultura wysokiej wydajności opiera się na naszych wartościach i ciągłej wymianie wiedzy, umożliwiając członkom naszego zespołu osiągnięcie pełnego potencjału podczas współpracy z liderami branży w celu rozwiązywania złożonych problemów.
Współtwórz z nami przyszłość, budując technologię, która zmienia sposób, w jaki świat rozwija oprogramowanie. *Fortune 500® jest zastrzeżonym znakiem towarowym firmy Fortune Media IP Limited, używanym na podstawie licencji. Roszczenie oparte na danych GitLab. Fortune 100 odnosi się do 20% najlepszych firm z listy Fortune 500 2025, opublikowanej w czerwcu 2025.
Fortune i Fortune Media IP Limited nie są powiązane z produktami ani usługami GitLab ani nie wspierają ich. Poszukujemy menedżera ds. inżynierii technicznej, który będzie kierować budowaniem zespołu i obsługą wielkoskalowych systemów rozproszonych. Idealny kandydat łączy w sobie głęboką wiedzę techniczną z silnym instynktem operacyjnym i pasją do budowania wydajnych zespołów.
Będziesz kierować zespołem Geo dla klientów samodzielnie zarządzanych, który jest właścicielem kompleksowego produktu Geo. Geo to replikacja między dzierżawcami, która znajduje się pomiędzy replikacją surowej infrastruktury a transferem pojedynczego obiektu i stanowi podstawę, na której klienci polegają w swoich strategiach odzyskiwania po awarii. Co przyniesiesz: Udokumentowane budowanie rekordów i posiadanie usług rozproszonych na dużą skalę, z głębią techniczną niezbędną do zagłębienia się w architekturę i kierowania zespołem w zakresie strategii technicznej Doświadczenie w dążeniu do doskonałości operacyjnej oraz posiadanie usług działających na poziomie cztery dziewiątki (99,99%) SLO i wiesz, co jest potrzebne, aby je utrzymać Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi AI w celu zwiększenia produktywności zespołu, z prawdziwymi wnioskami wyciągniętymi zarówno ze zwycięstw, jak i błędów Historia budowania i zarządzania wysoce wydajnymi, odpowiedzialnymi kulturami zespołowymi, w tym zarządzanie w razie potrzeby Komfort w realizacji złożonych projektów bez polegania na dedykowanym module TPM.
Doświadczenie w skutecznym kierowaniu rozproszonymi i zdalnymi zespołami. Kluczowe obowiązki: Kierowanie planem działania i realizacją produktu Geo obsługującego klientów samodzielnie zarządzanych, wyznaczanie jasnych kierunków w ścisłej współpracy z Menedżerem produktu zespołu. Zatrudniaj i rozwijaj wysokowydajny zespół inżynierów, którego członkowie mogą się rozwijać i dostarczać produkty z jakością i szybkością; Zespół ma siedzibę w Indiach i zatrudnia zaplecze/fullstack w regionie EMEA, aby usprawnić nakładanie się stref czasowych.
Uzyskaj niezawodność, poprawność i wydajność replikacji geograficznej jako podstawowej warstwy leżącej u podstaw odzyskiwania po awarii w przypadku wdrożeń samodzielnie zarządzanych. Dostarczaj poprawki błędów, rozszerzenia API i nowe możliwości do współdzielonej bazy kodu Geo, utrzymując relacje z MŚP Geo osadzonymi w zespołach ds. dedykowanych migracji i odporności, aby codzienne zobowiązania były szybko rozwiązywane. Twórz i utrzymuj elementy Runbook, poręcze i recenzje, aby zespół działał rygorystycznie; zapewniaj wysokiej jakości, terminowe reakcje na eskalacje związane z położeniem geograficznym ze strony wsparcia i partnerów wewnętrznych.
Definiuj, śledź i raportuj wskaźniki dostawy i operacyjne, wykorzystując je do ciągłego doskonalenia. Weź udział w rotacji dyżurów w ramach zarządzania incydentami, aby zapewnić osiągnięcie celów dostępności dla Geo, współpracując z inżynierami ds. niezawodności i członkami zespołu programistów. Jak GitLab wspiera pracowników zatrudnionych na pełny etat Świadczenia wspierające Twoje zdrowie, finanse i dobre samopoczucie Elastyczny płatny czas wolny Grupy zasobów członków zespołu Wynagrodzenia kapitałowe i plan zakupu akcji pracowniczych Fundusz wzrostu i rozwoju Urlop rodzicielski Należy pamiętać, że cieszymy się z zainteresowania kandydatów o różnym poziomie doświadczenia; wielu wybranych kandydatów nie spełnia wszystkich wymagań.
Ponadto badania wykazały, że osoby z niedostatecznie reprezentowanych grup rzadziej ubiegają się o pracę, jeśli nie spełniają wszystkich kwalifikacji. Jeśli jesteś podekscytowany tą rolą, aplikuj i pozwól naszym rekruterom ocenić Twoją aplikację. Wytyczne dotyczące zatrudniania w krajach: GitLab zatrudnia nowych członków zespołu w krajach na całym świecie.
Wszystkie nasze role są zdalne, jednak niektóre role mogą wiązać się z określonymi wymaganiami kwalifikacyjnymi w zależności od lokalizacji. Nasz zespół ds. pozyskiwania talentów może pomóc odpowiedzieć na wszelkie pytania dotyczące lokalizacji po rozpoczęciu procesu rekrutacji. Polityka prywatności: Zapoznaj się z naszą Polityką prywatności dotyczącą rekrutacji.
Twoja prywatność jest dla nas ważna. GitLab jest dumny z tego, że jest miejscem pracy zapewniającym równe szanse i jest pracodawcą akcji afirmatywnej. Zasady i praktyki GitLab dotyczące rekrutacji, zatrudnienia, rozwoju i awansu zawodowego, awansu i emerytury opierają się wyłącznie na zasługach, bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie, płeć (w tym ciążę, laktację, orientację seksualną, tożsamość płciową lub ekspresję płciową), pochodzenie narodowe, wiek, obywatelstwo, stan cywilny, niepełnosprawność umysłową lub fizyczną, informacje genetyczne (w tym historię medyczną w rodzinie), status zwolnienia z wojska, status weterana chronionego (w tym weteranów niepełnosprawnych, weteranów niedawno oddzielonych, czynnej służby wojskowej) lub weterani odznak kampanii i weterani medali służby Sił Zbrojnych) lub na jakiejkolwiek innej podstawie chronionej przez prawo.
GitLab nie będzie tolerować dyskryminacji ani molestowania ze względu na którąkolwiek z tych cech. Zobacz także Politykę EEO GitLab i EEO jest prawem. Jeśli jesteś osobą niepełnosprawną lub masz specjalne potrzeby wymagające zakwaterowania, daj nam znać podczas procesu rekrutacji.
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.