Starszy Menedżer Produktu

Starszy menedżer produktu, Platform AI Initiatives Civitas Learning poszukuje starszego menedżera produktu, który będzie odpowiedzialny za rozwój Compass AI w nowej generacji narzędzi opartych na sztucznej inteligencji, autonomicznych agentach i adaptacyjnych przepływach pracy. Jest to rzucająca się w oczy rola o dużym wpływie, skupiona na wykonaniu. Pracując w ścisłej współpracy z wiceprezesem ds. produktu, przyjmiesz jasną strategię sztucznej inteligencji i wcielisz ją w życie: odkrywanie, budowanie w oparciu o inżynierię i analizę danych, weryfikację z klientami oraz możliwości wysyłki, które wymiernie poprawiają wyniki uczniów na dużą skalę.

Szukamy kogoś, kto naprawdę czerpie energię z rozwiązywania problemów. Instytucje wyższe to złożone środowiska, a osoby, którym służymy (doradcy, zespoły rekrutacyjne, pracownicy pomocy finansowej) pracują w sposób, który nie zawsze jest oczywisty z zewnątrz. Nie musisz wiedzieć wszystkiego już pierwszego dnia.

Musisz chcieć się tego nauczyć, znaleźć prawdziwe problemy i określić, gdzie Compass AI może mieć największe znaczenie. Wiele z tej pracy wykonamy razem. Co będziesz robić Wykonanie produktu AI - Wykonaj zgodnie z planem działania produktu AI firmy Compass w ścisłej współpracy z wiceprezesem ds. produktu, przekładając kierunek strategiczny na dobrze zaplanowaną, możliwą do dostarczenia pracę. - Identyfikuj i ustalaj priorytety przypadków użycia sztucznej inteligencji o wysokim potencjale w zakresie doradztwa akademickiego, rekrutacji, pomocy finansowej, zatrzymywania i dobrego samopoczucia studentów, opierając się na naszej bibliotece zawierającej ponad 170 koncepcji agentów i wschodzących sygnałów rynkowych. - Udział w kształtowaniu ścieżki od narzędzi bieżącego stanu do agentycznych, autonomicznych przepływów pracy, w tym koordynacji wielu agentów, drugich pilotów doradców i proaktywnych systemów zasięgu. - Wyraźnie przedstawiaj ustalenia, kompromisy i zalecenia, aby wiceprezes ds. produktu i szersze kierownictwo mogli szybko podejmować świadome decyzje.

Odkrywanie i walidacja - prowadź ustrukturyzowane badania z klientami instytucjonalnymi, aby weryfikować hipotezy, ujawniać niezaspokojone potrzeby i testować koncepcje sztucznej inteligencji przed podjęciem decyzji o budowie. - Spędzaj dużo czasu z doradcami, doradcami ds. rekrutacji, personelem ds. pomocy finansowej i innymi użytkownikami końcowymi, aby zrozumieć, jak działają, co ich spowalnia i gdzie sztuczna inteligencja może naprawdę pomóc. Jest to proces oparty na współpracy i praktyczny, którego nie zrobisz sam. - Projektuj i przeprowadzaj programy pilotażowe oraz oceny prototypów, syntetyzując informacje zwrotne, aby poinformować, co zbudować dalej i gdzie poprawić kurs. - Pomóż w opracowaniu i utrzymaniu struktury opartej na zasadzie „człowiek w pętli”, która gwarantuje, że zalecenia sztucznej inteligencji będą wykonalne, godne zaufania i odpowiednio eskalowane. Definicja i realizacja pracy - Przełóż strategię na jasną, wykonalną pracę w zakresie inżynierii i projektowania: epickie opisy problemów, historie użytkowników i kryteria sukcesu, które dają zespołom to, czego potrzebują, aby działać bez nadmiernego określania implementacji. - Utrzymuj jasny i aktualny obraz tego, co jest w toku, co będzie dalej, co się zmieni i dlaczego. - Identyfikuj i rozwiązuj niejasności, zanim dotrą one do inżynierii.

Ustal spójne sposoby dokumentowania i komunikowania decyzji dotyczących produktów. - Ściśle współpracuj z inżynierami, aby kształtować rozwiązania, uwzględniać względy techniczne na wczesnym etapie i dostosowywać się do oczekiwań przed rozpoczęciem pracy. Współpraca międzyfunkcyjna - aktywnie przekazuj aktualizacje planów działania dotyczących sprzedaży, sukcesu klienta i przywództwa, aby wewnętrzne zespoły zawsze wiedziały, co jest dostarczane i co nadchodzi. - Współpraca z działem prawnym, zgodnością i sukcesem klienta, aby poradzić sobie z kwestiami instytucjonalnymi i regulacyjnymi w miarę wprowadzania nowych możliwości sztucznej inteligencji. - Współpracuj z zespołem ds. wejścia na rynek, aby zapewnić umiejscowienie i komunikację możliwości sztucznej inteligencji w sposób docierający do odbiorców z wyższych sfer. Rozszerzanie platformy i agenta - wsparcie rozbudowy biblioteki agentów Compass AI, obejmującej zakres agenta, logikę wyzwalania, zachowanie w przypadku eskalacji i projekt interwencji w domenach sukcesu uczniów. - Pomóż w integracji nowych narzędzi AI (LLM, automatyzacja przepływu pracy, potoki danych) z platformą Compass w koordynacji z inżynierami. - Bądź na bieżąco z krajobrazem dostawców sztucznej inteligencji i wnoś świadomy pogląd na decyzje dotyczące tworzenia, zakupu i partnerów.

Co wniesiesz Doświadczenie - ponad 5 lat w zarządzaniu produktami, z udokumentowanym doświadczeniem w prowadzeniu złożonych, interdyscyplinarnych inicjatyw, od odkrycia po dostawę. - Bezpośrednie doświadczenie z produktami AI/ML, w tym narzędziami opartymi na LLM, doświadczeniami konwersacyjnymi lub autonomicznymi systemami agentów, najlepiej w kontekście przedsiębiorstwa lub SaaS. - Historia skutecznej realizacji określonej strategii. Wiesz, jak obrać kierunek, dodać własne spostrzeżenia i posunąć sprawy do przodu. - Doświadczenie w szkolnictwie wyższym, branży edtech lub platformach sukcesu studentów lub w ich sąsiedztwie będzie dodatkowym atutem. Ważniejsza jest autentyczna ciekawość przestrzeni i chęć głębokiego zrozumienia ludzi i problemów. - Głęboka płynność w krajobrazie AI.

Aktywnie śledzisz rozwój modeli, pojawiające się narzędzia, struktury agentów i dynamikę konkurencji i możesz przełożyć ten sygnał na jasne, ugruntowane implikacje dla portfolio produktów wyższej klasy. Umiejętności i możliwości - silne umiejętności współpracy i instynkt przyciągania właściwych ludzi we właściwym czasie, w tym wiceprezesa, zamiast działać samodzielnie. - Komfort zarządzania wieloma równoległymi inicjatywami AI na różnych etapach dojrzałości. - Praktyczna znajomość projektowania przepływu pracy AI, szybkiego projektowania i projektowania systemów z udziałem człowieka. - Solidne podstawy działania produktów: narzędzia do tworzenia planów działania, dokumentacja, komunikacja z interesariuszami i widoczność pracy (Jira, Airtable, Asana, Confluence lub podobne). - Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej, w tym umiejętność jasnego wyjaśniania koncepcji AI odbiorcom o różnym poziomie biegłości technicznej. Kluczowe cechy - Nie boisz się niejednoznaczności i masz autentyczną motywację do rozwiązywania problemów, szczególnie w dziedzinie, której się wciąż uczysz. - Cierpliwość i empatia w stosunku do klientów, którzy nie mają doświadczenia ze sztuczną inteligencją.

Instytucje szkolnictwa wyższego postępują ostrożnie i nad tym należy pracować, a nie wokół. - Ciągłe zainteresowanie sztuczną inteligencją. Uważnie śledzisz przestrzeń i przedstawiasz świadome spojrzenie na to, co jest szumem, a co jest gotowe do wysyłki. - Domyślnie współpraca. Postrzegasz wiceprezesa ds. produktu jako bliskiego partnera, a nie tylko menedżera, i wnosisz do tej relacji najlepsze podejście.

Zdalne - LATAM 60 000 - 70 000 USD DLACZEGO KOCHAMY TO, CO ROBIMY: W Civitas Learning staramy się pomagać szkołom wyższym i uniwersytetom w wykorzystaniu ogromnych danych o studentach, aby zmaksymalizować wpływ instytucjonalny i poprawić najważniejsze wyniki studentów. Elastyczna, wszechstronna platforma wpływu studentów Civitas Learning tworzy praktyczne spostrzeżenia, które pojawiają się w połączonym przepływie pracy, umożliwiając instytucjom szkolnictwa wyższego identyfikowanie studentów, na których istnieje ryzyko przeoczenia ważnych kluczowych etapów, wyjaśnianie dlaczego, podejmowanie działań i ocenę, które zasady i programy przynoszą zmiany. Dzięki elastycznym analizom opartym na modelach stworzonych dla każdej instytucji i specjalistycznej wiedzy z zakresu szkolnictwa wyższego, umożliwiamy liderom i zespołom przekształcanie spostrzeżeń w działania, aby wspierać studentów w osiąganiu pełnego potencjału Civitas Learning jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, ciążę, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne, chroniony status weterana lub jakikolwiek inny status chroniony przez obowiązujące prawo. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-product-manager-civitas-learning