Starszy inżynier oprogramowania zdalny

Inżynier oprogramowania (praca zdalna | preferowana lokalizacja w USA lub Kanadzie) Zatrudniamy. Naszym klientem jest prestiżowy, dobrze finansowany start-up tworzący produkty o znaczeniu krytycznym, cieszące się prawdziwą trakcją rynkową. Zespół, wspierany przez silne przywództwo i kapitał, koncentruje się na dostarczaniu wysokiej jakości oprogramowania, które można skalować.

Ta rola jest przeznaczona dla inżynierów, którzy chcą własności, wpływu i możliwości rozwoju. Co będziesz robić Projektowanie, budowanie, testowanie i wdrażanie funkcji gotowych do produkcji od początku do końca Ściśle współpracuj z menedżerami produktów i projektantami w celu dostarczania rozwiązań zorientowanych na użytkownika Pisz czysty, łatwy w utrzymaniu i skalowalny kod przy użyciu nowoczesnych frameworków Z biegiem czasu poprawiaj wydajność, niezawodność i architekturę systemu Uczestniczyj w dyskusjach technicznych i pomagaj kształtować najlepsze praktyki inżynieryjne Używaj automatyzacji, narzędzi AI i nowoczesnych przepływów pracy, aby zwiększyć szybkość i wydajność jakośćWymaganiaCzego szukamyPonad 3 - 7 lat doświadczenia w inżynierii oprogramowaniaDobra biegłość w JavaScript / TypeScript (preferowany) lub podobnych nowoczesnych językachDoświadczenie z systemami frontendowymi i/lub backendowymi (API, usługi, bazy danych)Praktyczne doświadczenie z platformami chmurowymi i nowoczesnymi przepływami pracy wdrożeniowymiMożliwość niezależnej pracy i prosperowania w środowisku zdalnymDoświadczenie w zakresie systemów frontendowych i/lub backendowychMiło jest miećDoświadczenie z React, Node.js, Python lub Java Doświadczenie w start-upie lub szybko rozwijającej się firmieNatknięcie się na narzędzia programistyczne lub automatyzacyjne oparte na sztucznej inteligencjiWcześniejsza własność głównych funkcji lub systemówDlaczego warto dołączyćRola w pełni zdalna (USA lub Kanada)Praca z zgranym, doświadczonym zespołem inżynierówKonkurencyjne wynagrodzenie i możliwość długoterminowego rozwojuPrawdziwy wpływ na produkt i kierunek technicznyRówne szanse zatrudnieniaTopTechTalent.ai wierzy, że wszystkie osoby mają prawo do równych szans na zatrudnienie. TopTechTalent.ai rekrutuje, zatrudnia, szkoli, awansuje, dyscyplinuje i zapewnia inne warunki zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne, religię, płeć, tożsamość płciową lub ekspresję, wiek, pochodzenie narodowe, obywatelstwo, niepełnosprawność, status weterana, orientację seksualną, stan cywilny lub inne klasyfikacje chronione prawem lub polityką firmy.

Obejmuje to zapewnienie rozsądnych usprawnień ze względu na niepełnosprawność członków zespołu lub przekonania i praktyki religijne. Rząd wymaga od TopTechTalent.ai przechowywania informacji o osobach poszukujących pracy w firmie, w tym o ich rasie i płci. W związku z tym, aby pomóc nam spełnić ten wymóg, zachęcamy do podania nam następujących informacji umożliwiających identyfikację.

Jednakże podanie tych informacji jest dobrowolne i odmowa ich podania nie będzie miała wpływu na Twoje możliwości zatrudnienia ani warunki zatrudnienia, jeśli zostaniesz zatrudniony. Jeśli prześlesz te informacje, będą one traktowane jako poufne i zostaną wykorzystane przy kompilacji danych na potrzeby raportowania.🚫 Zewnętrzni rekruterzy, proszę nie kontaktować się w sprawie tej roli. Oryginalnie opublikowano w Himalayas