O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Dołącz do beqom - gdzie technologia spotyka się z wpływem. Beqom to szybko rozwijająca się firma B2B SaaS, która zapewnia wiodące w branży narzędzia do równości wynagrodzeń, przejrzystości, wynagrodzeń i zarządzania wynikami. Beqom, któremu zaufały niektóre z najbardziej szanowanych firm na świecie, umożliwia liderom HR i biznesowi przestrzeganie globalnej zgodności i podejmowanie mądrzejszych decyzji dotyczących płatności, które przyciągają, zatrzymują i motywują najlepsze talenty.
Założone w Szwajcarii i obsługujące klientów na całym świecie, nasze potężne, gotowe do zastosowania produkty są napędzane przez beqom pay inteligencja.Omówienie roli Poszukujemy doświadczonego i pragmatycznego menedżera GRC, który będzie budować, posiadać i stale wzmacniać funkcje zarządzania, ryzyka i zgodności w firmie beqom. Ta rola zapewni, że beqom będzie działać w oparciu o solidną, skalowalną i efektywną komercyjnie platformę GRC na całym świecie, spełniając jednocześnie oczekiwania klientów korporacyjnych w sektorach podlegających ścisłym regulacjom, w tym w bankowości i usługach finansowych. Podlegając dyrektorowi działu prawnego, będziesz właścicielem modelu zarządzania zgodnością firmy, ściśle współpracując z zespołami prawnymi, bezpieczeństwa, produktu, inżynierii, finansów, ludzi i wprowadzania na rynek.
Ta rola łączy w sobie strategiczną odpowiedzialność z praktyczną realizacją i będzie kluczowa dla wzmacniania zaufania klientów, partnerów, audytorów i innych zewnętrznych interesariuszy.Co będziesz robić Strategia i zarządzanie zgodnościąProjektowanie, wdrażanie i rozwijanie globalnych ram zgodności firmy we wszystkich odpowiednich jurysdykcjach.Tworzenie i utrzymywanie polityk, standardów, kontroli, forów zarządzania i procedur raportowania.Przewodzenie ocenom ryzyka braku zgodności w całym przedsiębiorstwie i prowadzenie rejestru ryzyka braku zgodności.Definiowanie monitorowania, testowania i procesy zarządzania problemami w celu identyfikacji, eskalacji i naprawienia luk w przestrzeganiu przepisów. Regularnie raportuj dyrektorowi działu prawnego i zespołowi wykonawczemu dotyczące zagrożeń związanych z przestrzeganiem przepisów, incydentów, trendów i postępów w zakresie środków zaradczych. Prywatność i zgodność z przepisami.
Nadzoruj podejście firmy do ochrony danych i wymogów dotyczących prywatności - w tym RODO i inne obowiązujące obowiązki dotyczące prywatności - we współpracy z działem prawnym i ds. bezpieczeństwa. Upewnij się, że organizacja może wykazać odpowiedzialność poprzez proporcjonalną dokumentację, raportowanie i zarządzanie. Wspieraj działania w zakresie gotowości regulacyjnej i w stosownych przypadkach koordynuje zapytania zewnętrzne.
Dział kontroli klientów i partnerów. Pełnienie roli starszego lidera GRC w zakresie należytej staranności wobec klienta, kwestionariuszy dla sektorów regulowanych, przeglądów kontrolnych i wniosków o audyt. Wspieraj transakcje strategiczne, uwzględniając wymagania dotyczące zgodności, zarządzania i zapewnienia bezpieczeństwa ze strony klientów korporacyjnych, szczególnie w bankowości i innych regulowanych sektorach.
Współpracuj z działami sprzedaży, doradztwa w zakresie rozwiązań, bezpieczeństwa i działu prawnego, aby wzmocnić materiały zaufania i pozycjonowanie w zakresie zgodności. Ryzyko i odporność stron trzecichBudowanie i nadzorowanie aspektów zgodności z podmiotami zewnętrznymi zarządzanie ryzykiem - w tym ocena dostawców, podwykonawcy przetwarzania, kontrola outsourcingu i bieżące monitorowanie. Upewnij się, że środowisko kontrolne firmy spełnia oczekiwania klientów usług finansowych w zakresie odporności, nadzoru i zarządzania ryzykiem.
Partner z działem bezpieczeństwa i operacji w zakresie zarządzania incydentami, eskalacji i śledzenia działań naprawczych po incydencie. Kontrole, certyfikaty i audyty Nadzoruj gotowość GRC do ram i certyfikatów zewnętrznej kontroli, w tym SOC 2, ISO 27001, i powiązane programy kontroli. Koordynuj audyty wewnętrzne i zewnętrzne oraz zapewniaj skuteczne śledzenie ustaleń i działań naprawczych.
Utrzymuj dowody, dokumentację i zarządzanie polityką wymagane do wspierania klientów i zapewnienia pewności audytu. Partnerstwo biznesowe i możliwości. Zapewniaj wkład w zakresie zgodności w przypadku nowych produktów, przypadków użycia związanych ze sztuczną inteligencją, inicjatyw handlowych, umów z klientami i planów ekspansji rynkowej.
Realizuj praktyczne programy szkoleniowe i uświadamiające, aby zakorzenić silną kulturę zgodności i odpowiedzialności. Doradzaj liderom, w jaki sposób zrównoważyć rygorystyczne zasady zgodności ze skalowalnością operacyjną i rozwój biznesu.Umiejętności i doświadczenieCo przyniesieszWykazany sukces w budowaniu lub skalowaniu funkcji compliance lub GRC w międzynarodowej firmie.Udokumentowane doświadczenie zarówno na stanowisku kierowniczym GRC, zgodności, ryzyka, zarządzania lub zapewnienia regulacji.Doświadczenie w B2B SaaS, fintech, regtech, płatnościach lub innym środowisku technologicznym obsługującym klientów regulowanych.Dobra praktyczna wiedza na temat prywatności, ram kontroli, zarządzania polityką, koordynacji audytów i zarządzania ryzykiem stron trzecich.Doświadczenie we wspieraniu klientów korporacyjnych staranność i audyty.Dokładny osąd i umiejętności zarządzania interesariuszami - wygodne angażowanie się na szczeblu wyższego szczebla i kadry kierowniczej.Zdolność do strategicznego działania, zachowując jednocześnie praktyczną wiedzę.Punkty dodatkowe, jeśli maszDoświadczenie w pracy z klientami z sektora bankowego, usług finansowych lub ubezpieczeniowych.Znajomość oczekiwań DORA, EBA w zakresie outsourcingu lub równoważnych wymogów w zakresie zarządzania przez strony trzecie w sektorze finansowym.Doświadczenie z SOC 2, ISO 27001 i powiązanymi ramami zapewniania.Doświadczenie w Europie i USA. Odpowiednie certyfikaty, takie jak CIPP/E, CRISC, CRCM, CISSP lub certyfikaty ISO 27001.
Dlaczego do nas dołączyć? Twoja kariera, Twój projekt. Uwolnij swoje ambicje w naszym dynamicznym, autonomicznym środowisku.
Wprowadzaj znaczące zmiany. Buduj bardziej sprawiedliwą przyszłość dla każdego pracownika, dołączając do lidera rynku, który ulepsza świat pracy. Dołącz do czegoś większego.
Współpracuj z pełnym pasji, różnorodnym i utalentowanym zespołem na całym świecie. Oryginalnie opublikowano w Himalajach
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.