Starszy programista / lider Quantexa

OpisStarszy programista Quantexa / Rola lidera Przegląd Poszukujemy doświadczonego programisty Quantexa z dużą wiedzą techniczną i zdolnościami przywódczymi. Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za projektowanie, rozwój i dostarczanie kompleksowych rozwiązań Quantexa, współpracując z zespołami wielofunkcyjnymi w celu zapewnienia wysokiej jakości wyników zgodnych z celami biznesowymi. Kluczowe obowiązki Quantexa Development & Delivery Projektowanie, opracowywanie i wdrażanie rozwiązań Quantexa w całym cyklu życia tworzenia oprogramowania Kierowanie kompleksowymi dostawami, zapewniającymi skalowalność, wydajność i integralność danych Zapewnienie przywództwa technicznego zespołom programistów i egzekwowanie najlepszych praktykWymagania Analiza i definicja CDEPrzekładanie wymagań biznesowych na szczegółowe specyfikacje techniczne w ramach QuantexaDefiniowanie i dokumentowanie krytycznych elementów danych (CDE) w celu wspierania zarządzania danymi i standardów jakości Rozdzielczość jednostek i optymalizacja punktacjiOpracowywanie, testowanie i optymalizacja modeli rozdzielczości jednostek i metodologii ocenianiaWalizowanie i dostrajanie modeli w celu zwiększenia dokładności wykrywania i wydajności systemuSymulacja i kalibracja progówPrzeprowadzanie symulacji modeli scoringowych w środowiskach walidacyjnych i testowychKalibracja progów w celu poprawy wyników wykrywania i ograniczenia fałszywe alarmy i negatywyZarządzanie interesariuszamiWspółpraca z zespołami ds. rozwoju, zgodności i biznesem w celu zapewnienia zgodnościPrzedstawianie wniosków, rekomendowanie ulepszeń i uzyskiwanie zatwierdzeń interesariuszyDziałanie jako kluczowy łącznik między interesariuszami technicznymi i nietechnicznymiPrzywództwo zespołuPrzewodnictwo i mentorowanie zespołów programistycznych, zapewnienie wysokiej jakości kodu i terminowej dostawyPodejmuj decyzje projektowe, ustanawiaj standardy i nadzoruj wykonanieWymagane kwalifikacje5 - 7 lat praktycznego doświadczenia w rozwoju Quantexa2 - 3 lata doświadczenia w kierowaniu zespołami i zarządzaniu dostarczanie kompleksowych rozwiązań Duża wiedza specjalistyczna w zakresie: Rozdzielczości jednostek i modeli scoringowych Modelowania danych i zaawansowanej analizy danych Technik symulacyjnych i kalibracji progów Sprawdzona umiejętność przekształcania złożonych wymagań biznesowych w skalowalne rozwiązania techniczne Bardzo mile widziane doświadczenie w środowiskach zgodności, ryzyka lub przestępstw finansowych Silne umiejętności komunikacyjne z możliwością zarządzania interesariuszami i wywierania na nie wpływu Czego szukamy Poszukujemy praktycznego lidera technicznego, który łączy głęboką wiedzę Quantexa z silnymi zdolnościami w zakresie rozwiązywania problemów i przywództwa.

Idealny kandydat zapewni strukturę złożonym wyzwaniom, będzie kierował wysokiej jakości projektowaniem rozwiązań i skutecznie wypełni lukę między zespołami biznesowymi i technologicznymi.

Dlaczego Matrix

Matrix to globalna, dynamiczna, szybko rozwijająca się firma, wiodąca w zakresie doradztwa technicznego, świadcząca usługi technologiczne, zatrudniająca 1000 pracowników na całym świecie. Od chwili założenia w 2001 roku firma Matrix zapewniła sobie więcej podróży i przejęć, a także przeprowadziła jedne z największych i najbardziej znaczących. Firma specjalizuje się we wdrażaniu i rozwoju wiodących technologii, rozwiązań programowych i produktów.

Zapewnia swoim klientom usługi infrastrukturalne i doradcze, outsourcing IT, offshore, szkolenia i asymilację, a Ves jest przedstawicielem wiodących światowych dostawców oprogramowania. Dzięki ogromnemu doświadczeniu w sektorach prywatnym i publicznym, począwszy od finansów, telekomunikacji, zdrowia, zaawansowanych technologii, edukacji, obronności i bezpieczeństwa, baza klientów Matrix obejmuje organizacje gościnne w Izraelu i stale rosnącą bazę klientów na całym świecie. Tworzymy utalentowane, kreatywne i oddane osoby, których pasją jest dostarczanie innowacyjnych rozwiązań na rynek.

Pozyskujemy i wspieramy najlepsze talenty i zdajemy sobie sprawę, że wkład wszystkich pracowników jest integralną częścią przyszłości naszej firmy. Matryca - sukces opiera się na pełnym wyzwań środowisku pracy, konkurencyjnym wynagrodzeniu i świadczeniach oraz satysfakcjonujących możliwościach kariery. Zachęcamy do tworzenia zróżnicowanego środowiska pracy, w którym można się dzielić, uczyć i wspólnie oddawać.

Przyjdź i dołącz do zwycięskiej drużyny! Staw czoła wyzwaniom i będziesz się dobrze bawić w bardzo szanowanej organizacji. Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź stronę: www.matrix-ifs.comPRACODAWCA PRAWA RÓWNYCH SZANS: Matrix jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i zabrania jakiejkolwiek dyskryminacji i molestowania.

Matrix kieruje się zasadą równych szans zatrudnienia dla wszystkich pracowników, zapewniając pracownikom środowisko pracy wolne od dyskryminacji i molestowania. Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia w firmie Matrix opierają się na potrzebach biznesowych, wymaganiach zawodowych i indywidualnych kwalifikacjach, bez względu na rasę, kolor skóry, religię lub przekonania, status rodzinny lub rodzicielski, czy jakikolwiek inny status chroniony przez przepisy ustawowe i wykonawcze obowiązujące w naszych lokalizacjach. Firma Matrix nie będzie tolerować dyskryminacji ani molestowania ze względu na którąkolwiek z tych cech.

Matrix zachęca kandydatów w każdym wieku. Oryginalnie opublikowano w Himalajach