Kierownik Projektu Emerytalnego

Jest to doskonała okazja dla doświadczonego kierownika projektu z doświadczeniem w zakresie programów emerytalnych o zdefiniowanym świadczeniu (DB), aby dołączyć do naszego prężnie rozwijającego się zespołu zarządzającego projektami. Będziesz kierować i realizować różnorodne projekty dotyczące zmian emerytalnych skierowanych do klientów i wewnętrznych, współpracując ze średnimi i dużymi programami emerytalnymi w różnych branżach. Na tym stanowisku będziesz zarządzać szerokim portfelem projektów, w tym wyrównywaniem GMP, gotowością do wykupu/wykupu, rektyfikacji świadczeń, fuzji programów, likwidacji i innych inicjatyw w zakresie zmian emerytalnych.

Będziesz blisko współpracować ze współpracownikami z różnych branż, klientami, administratorami, aktuariuszami i partnerami zewnętrznymi. Ta szansa jest idealna dla osoby z dużymi umiejętnościami zarządzania projektami, która pracowała w projektach emerytalnych i/lub środowiskach projektów aktuarialnych lub w doradztwie emerytalnym i której podoba się zarówno struktura realizacji projektów opartych na ryzyku emerytalnym, jak i wyzwanie związane z rozwiązywaniem złożonych problemów. Dlaczego ta rola jest ekscytująca - Pracuj z dużymi, prestiżowymi klientami i szeroką gamą programów emerytalnych. obszary projektowe i inicjatywy strategiczne.- Możliwość pogłębienia wiedzy specjalistycznej w specjalistycznych obszarach projektów DB, takich jak GMPe i transakcje ograniczające ryzyko. - Dynamiczna rola łącząca realizację projektów opartych na ryzyku emerytalnym ze strategicznym rozwiązywaniem problemów i współpracą międzyfunkcyjną.

Dołącz do nas w tej roli i bądź częścią dynamicznego zespołu z określoną ścieżką kariery, szkoleniem zawodowym oraz zespołem, który będzie Cię szkolić i doradzać podczas rozwijania Twojej kariery u nas! Nasz styl pracy: Rozumiemy, że elastyczność jest kluczem do wspierania włączającej i zróżnicowanej siły roboczej, a WTW oferuje elastyczne możliwości pracy (w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin) w stylu hybrydowym, z mieszanką interakcji zdalnych, osobistych i w biurze, w zależności od potrzeb zespołu, roli i klientów. Lokalizacja biura: Możesz mieć siedzibę w dowolnym z naszych biur w Londynie, Reigate, Bristolu, Birmingham, Manchesterze, Leeds lub Edynburgu.

Stanowisko to opiera się na elastycznym modelu hybrydowym, w którym tylko jeden dzień w tygodniu pracuje w najbliższym biurze. RolaWykorzystaj swoją wiedzę techniczną, umiejętności konsultingowe i doświadczenie w zarządzaniu projektami w zakresie emerytur, aby proaktywnie prowadzić zespoły projektowe do optymalnych wyników projektu.Zarządzaj różnorodnym portfelem typów projektów, w tym wyrównywaniem GMP, gotowością do wykupu i wykupu, korektą świadczeń, zarządzaniem odpowiedzialnością, przekształceniami programów, fuzjami i likwidacją. Opracuj szczegółowe plany projektów w celu monitorowania i śledzenia postępów.

Ustanów solidne ramy zarządzania projektami. Zapewniaj codzienne zarządzanie projektami, ściśle współpracując z zespołami projektowymi i zewnętrznymi interesariuszami w celu realizacji projektu. kamienie milowe w zakresie i budżetachProwadź i dokumentuj zaproszenia do projektów oraz ułatwiaj warsztaty planowaniaProwadź wysokiej jakości realizację projektów klientów, wydajność operacyjną i skutecznośćPrzeprowadzaj ciągłe przeglądy doskonalenia projektu i zapewniaj przeprowadzanie dokładnych przeglądów transz w odpowiednich kamieni milowych projektuZapewnij, że dokumentacja projektu, taka jak dzienniki ryzyka, plany działania, plany projektu są aktywnie utrzymywaneCo przyniesieszDoświadczenie w pracy w brytyjskich emeryturach o zdefiniowanym świadczeniu Dobra znajomość operacji programu DB, ustawodawstwa i technicznych obszarów projektu (np. GMP sprostowanie/wyrównanie, wykup, wykup, likwidacja).

Doświadczenie w zespołach projektów aktuarialnych, projektach administracji emerytalnej lub doradztwie emerytalnym jest bardzo korzystne. Dowód pomyślnej realizacji projektu i doświadczenie w kontaktach z klientem Kwalifikacje Prince 2 lub podobne (np. APM, PMP, CSM) lub chęć uczestniczenia w nich Jasne, zwięzłe i pewne umiejętności komunikacji (zarówno werbalnej, jak i pisemnej) Doświadczenie w ułatwianiu i prowadzeniu spotkań/warsztatów projektowych oraz w skutecznym podejmowaniu notatkiProaktywne i asertywne podejście do zarządzania wpływające na wyniki projektuDoświadczenie w zarządzaniu interesariuszamiCo oferujemyCiesz się pakietem korzyści zaprojektowanym, aby pomóc Ci rozwijać się zarówno zawodowo, jak i osobiście.

Otrzymasz 25 dni corocznego urlopu plus dodatkowy dzień WTW na relaks i regenerację sił. Nasza kompleksowa oferta w zakresie zdrowia i dobrego samopoczucia obejmuje prywatną opiekę zdrowotną, ubezpieczenie na życie, grupową ochronę dochodów i regularne oceny stanu zdrowia, a wszystko to zapewnia spokój ducha. Zabezpiecz swoją przyszłość dzięki naszemu programowi emerytalnemu o zdefiniowanych składkach, obejmującym dopasowane składki do 10% od firmy.

Wspieramy Twój rozwój i równowagę dzięki hybrydowym opcjom pracy, dostępowi do programu pomocy dla pracowników oraz w pełni płatnemu dniu wolontariatu, aby coś zmienić w Twojej społeczności. Oprócz tego możesz zdecydować się na szereg dodatkowych korzyści, w tym program dotyczący samochodów elektrycznych, program współdzielenia, program dojazdu rowerem do pracy, ochronę dentystyczną i optyczną, ochronę przed chorobami krytycznymi i wiele innych. Zacznij w pełni wykorzystywać swoją karierę i dobre samopoczucie dzięki szeregowi świadczeń dostosowanych do Twoich potrzeb.

Pracodawca zapewniający równe szanse Zależy nam na zapewnieniu równych szans w zatrudnieniu i zapewniamy wszystkim aplikantom dostosowanie aplikacji, rozmów kwalifikacyjnych oraz miejsca pracy i zakwaterowanie. Jeśli przewidujesz jakieś bariery, począwszy od procesu aplikacyjnego aż do dołączenia do WTW, wyślij e-mail na adres C***k@***.com