Menedżer Produktu Grupy

Grupa Core firmy Gearset dysponuje możliwościami, na których polega każdy użytkownik: od planowania zmian po wdrażanie ich w Salesforce. Obejmuje to nasz podstawowy produkt wdrożeniowy, nasz nowy flagowy produkt Org Intelligence, pokrycie ekosystemu rozwijającej się platformy Salesforce oraz doświadczenie dla indywidualnych współpracowników, administratorów, programistów i wszystkich pozostałych. Każdy obszar produktów zapewnia dziś prawdziwą wartość, a zespół jest silny.

Strategiczną szansą jest połączenie tych możliwości w spójne doświadczenie, dzięki czemu użytkownicy mają wrażenie, że płynnie przechodzą od planowania zmiany do bezpiecznego wprowadzenia jej do produkcji. Sztuczna inteligencja otwiera także ekscytujące możliwości ponownego przemyślenia tych przepływów pracy. Pomożesz kształtować sposób, w jaki przemyślanie wykorzystujemy sztuczną inteligencję do rozwiązywania problemów, które wcześniej były nierozwiązywalne.

Nie odziedziczysz planu działania, odziedziczysz przestrzeń problemową, która wymaga udoskonalenia. Kształtowałbyś także tożsamość grupy, przedstawiając szerszy obraz utalentowanego zespołu, który potrzebuje lidera, który wszystko połączy. Częścią naszej pracy jest współpraca z nami w celu udoskonalenia zakresu grupy.

Mamy mocny punkt wyjścia, ale spodziewamy się, że odpowiednia osoba pomoże nam go udoskonalić. Jakie możliwości daje menedżer ds. produktów grupowych w Gearset? Przejmij odpowiedzialność za strategię produktową grupy Core, diagnozując przestrzeń problemową i budując jasny plan, dokonując prawdziwych kompromisów i nie próbując robić wszystkiego.

Ciesz się komercyjnym sukcesem produktów swojej grupy. Od kształtowania naszej pozycji i drogi dotarcia na rynek za pomocą marketingu produktów, po wdrażanie i aktywację dzięki sprzedaży i sukcesowi klienta. Będziesz powtarzał, w jaki sposób dostarczamy produkty do rąk klientów i upewniamy się, że dostarczają prawdziwą wartość, gdy już tam dotrą.

Raportuj bezpośrednio do naszego wiceprezesa ds. produktu i ściśle współpracuj z innymi menedżerami produktów Grupy i CPO. Twoim inżynierskim odpowiednikiem jest doświadczony Dev Manager, a menedżerowie produktu w grupie to indywidualni współpracownicy, którzy są gotowi, aby ktoś pomógł im połączyć ich pracę z szerszą strategią. Zarządzaj, szkol i rozwijaj zespół menedżerów produktu.

Twój sukces nie zależy tylko od tego, co grupa dostarcza, ale od rozwoju osób w Twoim zespole i aktywnego znajdowania dla nich możliwości. Co osiągniesz Zdiagnozujesz i wdrożysz strategię produktową dla grupy Core, która zamienia indywidualnie wartościowe produkty w spójne doświadczenie, dzięki czemu użytkownicy planujący, wprowadzający i wdrażający zmiany mają poczucie, że korzystają z jednego produktu, a nie kilku. Przejmiesz odpowiedzialność za cele handlowe i produktowe swojej grupy.

Nie tylko poprzez to, co budujesz i jak to pozycjonujesz, ale także poprzez wprowadzanie zmian i działania w całym Gearset, aby je osiągnąć. Będziesz mieć pełną świadomość tego, w jaki sposób Twoja grupa przyczynia się do ogólnych wyników biznesowych lub uczy się z nich. Dzięki temu Twoje zespoły będą dobrze współpracować, mając jasny plan powiązany ze strategią.

Regularnie wysyłasz przesyłki i uczysz się z tego. Rozwiniesz i szkolisz swój zespół produktowy, aby wykonywał swoją pracę najlepiej, jak potrafi. Będziesz osobą, której ludzie będą szukać, jak należy to zrobić, kierując się naszymi wartościami i zasadami dotyczącymi produktów.

O Tobie Pracowałeś na stanowisku Menedżera Produktu Grupy, Dyrektora Produktu lub na równoważnym stanowisku przez kilka lub więcej lat, z udokumentowanym doświadczeniem w radzeniu sobie z niejednoznacznościami i dynamiką organizacyjną w celu tworzenia spójności w wielu obszarach produktów i wprowadzania nowych produktów na rynek. Potrafisz prowadzić głęboką strategię diagnoza, sięgająca szeroko i głęboko, aby dotrzeć do sedna problemu i zdefiniować przejrzystą strategię. Wiesz, czego nie robisz i dlaczego.

Masz doświadczenie w pracy ramię w ramię ze sprzedażą i sukcesem klienta - czujesz się komfortowo, posiadając strategię handlową i narrację rynkową dla swojego obszaru produktów, a Dział Sprzedaży zaufa Ci przed zespołem kierowniczym klienta. Masz wyjątkowe wyczucie produktu i prawdziwą empatię dla użytkowników. JTBD to sposób, w jaki myślisz, a nie tylko framework, z którego korzystasz, a twoi współpracownicy uważają Cię za wzór.

Jesteś wyjątkowym komunikatorem i gawędziarzem, który potrafi podejść do złożoności i uczynić ją prostą, przekonującą i wykonalną. Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołami składającymi się z 2-4 osób, coachingu poprzez pytania, a nie dyrektywy. Ludzie, którzy dla Ciebie pracowali, mówią, że wykonali najlepszą pracę pod Twoim kierownictwem.

Lubisz rozmawiać z użytkownikami i masz zaraźliwą pasję do tworzenia produktów, które rozwiązują jasne problemy użytkowników w zachwycający sposób. Miło jest mieć Doświadczenie w pracy w ekosystemie Salesforce Doświadczenie w sprzedaży, sukcesie klienta lub marketingu produktów Doświadczenie w pomaganiu w skalowaniu funkcji produktu poprzez utworzenie nowej grupy Pewne doświadczenie w inżynierii oprogramowania, nawet jeśli jest ograniczone. Wynagrodzenie i świadczenia (takie, jakich można się spodziewać!) Wynagrodzenie wynosi: 120 - 155 tys.

GBP (w zależności od doświadczenia) Pełny etat, od poniedziałku do piątku z możliwością elastycznej pracy w domu (dla większości z nas wygląda to jak kilka dni w miesiącu w biurze) Możliwość przyłączenia się do naszego długoterminowego programu motywacyjnego Duży budżet na rozwój osobisty do 1500 GBP rocznie Zapewniony sprzęt najwyższej klasy, bezpłatny lunch w biurze 25 dni urlopu plus święta (z możliwością dokupienia dodatkowych 5 dni w roku) Emerytura firmowa (równoważąca do 5%), opieka zdrowotna Bupa, ubezpieczenie na życie i ubezpieczenie na wypadek poważnych chorób Zniżka na członkostwo w siłowni oraz szereg świadczeń zdrowotnych i odnowy biologicznej Pierwotnie opublikowane w Himalajach