Konsultant międzynarodowy, APAC

Kim jesteśmyW Justworks będziesz cieszyć się przyjazną i swobodną atmosferą, wspaniałymi korzyściami, ofertą programów odnowy biologicznej, rekolekcjami firmowymi oraz możliwością interakcji i uczenia się od liderów społeczności startupów. Ciężko pracujemy i dbamy o nasz najcenniejszy zasób - naszych ludzi. Pomagamy firmom ruszyć z miejsca, umożliwiając im skupienie się na prowadzeniu działalności.

Rozwiązujemy problemy kadrowe. Działamy w oparciu o dane i nigdy nie przestajemy iterować. Jeśli chcesz pracować we wspierającym, przedsiębiorczym środowisku, jesteś zainteresowany budowaniem czegoś znaczącego i dobrą zabawą przy tym, chętnie usłyszymy od Ciebie. Łączą nas wspólne cele i wspólne motywacje w Justworks.

Najlepiej można je podsumować w wartościach naszej firmy, które znajdują odzwierciedlenie w naszych produktach i naszym zespole. Nasze wartości Jeśli to brzmi podobnie, idealnie pasujesz. Kim jesteśJesteś doradcą strategicznym i ekspertem jurysdykcyjnym z udokumentowanym doświadczeniem w pomaganiu klientom na całym świecie w radzeniu sobie z skomplikowanymi kwestiami w regionie APAC.

Jesteś osobą doradczą, proaktywną i pasjonujesz się przekształcaniem skomplikowanych wyzwań w praktyczne rozwiązania. Potrafisz swobodnie rozwiązywać otwarte problemy wysokiego ryzyka i pełnić funkcję ostatecznego autorytetu w zakresie złożonych praktyk dotyczących zatrudnienia w regionie APAC i najlepszych pracodawców (EOR). Łatwo budujesz zaufanie, współpracujesz między zespołami i reprezentujesz klientów, jednocześnie strategicznie ograniczając ryzyko dla firmy. Jako konsultant międzynarodowy jesteś ekspertem merytorycznym i zaufanym doradcą międzynarodowych klientów Justworks.

Podczas gdy zespół specjalistów ds. wsparcia zajmuje się taktyczną nawigacją po platformie i zapytaniami dotyczącymi płac, Ty koncentrujesz się na złożonych momentach - w tym wytycznych dotyczących rozdziału jurysdykcji, strategii świadczeń międzynarodowych i zgodności z globalnymi przepisami w regionie APAC. Jesteś właścicielem strategicznych relacji z klientami rozwijającymi się na różne rynki międzynarodowe, zapewniając im maksymalizację wartości globalnej oferty Justworks przy jednoczesnym zachowaniu całkowitej zgodności. Twój profil sukcesu Nad czym będziesz pracować Pełnić funkcję eksperta merytorycznego w zakresie usług EOR na różnych rynkach w regionie APAC, zachowując głęboką wiedzę na temat różnych środowisk regulacyjnych.

Działać jako główny doradca w zakresie złożonych wymogów zgodności w regionie APAC, dostarczając strategicznych zaleceń dotyczących niuansów w zakresie zatrudnienia transgranicznego, zwolnień i lokalnych standardów pracy w celu ograniczenia globalnego ryzyka. Partner w dziale prawnym, produktowym i operacyjnym interpretować globalne trendy branżowe i zmiany regulacyjne, wpływając bezpośrednio na dopasowanie międzynarodowego rynku produktów i strategie wejścia na rynek. Współpracuj z Customer Success, aby zarządzać kontami o wysokiej wartości, zaspokajając wyrafinowane potrzeby specyficzne dla danego terytorium, które wymagają zaawansowanej wiedzy specjalistycznej w zakresie jurysdykcji.

Działaj jako końcowy punkt wewnętrznej eskalacji w przypadku zapytań dotyczących złożonych zgodności lub obszarów HR o dużej odpowiedzialności, takich jak skomplikowane scenariusze urlopów i korzyści specyficzne dla kraju. Aktywnie identyfikuj możliwości ekspansji EOR i sprzedaży dodatkowej, prowadząc klientów przez strategiczne zawiłości wchodzenia i skalowania na nowych rynkach międzynarodowych. Zwiększaj utrzymanie i rozwój istniejącej bazy klientów poprzez podejście oparte na edukacji.

Przekładaj złożone międzynarodowe regulacje i procesy na jasne, wykonalne wytyczne dla klientów i partnerów wewnętrznych. Działaj niezależnie, wnosząc wkład w wiedzę zespołową i skalując najlepsze praktyki w całej organizacji. Wykorzystuj głęboką wiedzę globalną, aby doradzać klientom w sprawie ścieżek dalszego rozwoju wrażliwych z prawnego punktu widzenia i specyficznych dla regionu.

Bądź głosem wyspecjalizowanego klienta, aby upewnić się, że międzynarodowa infrastruktura Justworks spełnia potrzeby złożonych, międzynarodowych organizacji. Inne obowiązki w razie potrzeby w zależności od potrzeb wydziałowych/organizacyjnych. Jak będziesz wykonywać swoją pracę Jako konsultant międzynarodowy, wiesz, w jaki sposób osiągane są wyniki mają ogromne znaczenie dla Twojego sukcesu i ostatecznie przełożą się na nasz sukces jako organizacji.

Na tym stanowisku Twoja podstawowa wiedza, umiejętności, zdolności i cechy osobiste są zakotwiczone w następujących kompetencjach: Konsultacyjny - przyjmuje podejście skupiające się na budowaniu relacji z innymi, zrozumieniu ich problemów i opracowywaniu rozwiązań problemów poprzez pytania otwarte i aktywne słuchanie. Branie odpowiedzialności - bycie odpowiedzialnym, zaangażowanie i akceptacja odpowiedzialności za swoje decyzje, działania i zachowania. Zdolność do adaptacji - zdolność dostosowywania swojego podejścia lub działań w odpowiedzi na zmiany w środowisku wewnętrznym i zewnętrznym.

Zorientowany na rozwiązania. - Identyfikuje źródło pytania lub wyzwania i podaje właściwy lub lepszy sposób działania. Ciekawość - Wrodzona chęć uczenia się, rozwoju i zrozumienia. Ponadto wszyscy Justworkers skupiają się na dostosowaniu swoich zachowań do naszych podstawowych wartości znanych jako COGIS.

Oznacza: Koleżeństwo - każdego dnia można zobaczyć, jak współpracujecie na rzecz wyższego celu. Lubisz się bawić. Jesteś aktywnym słuchaczem, traktujesz ludzi z szacunkiem i bardzo pragniesz poznawać innych i pomagać im.

Otwartość - Twoim domyślnym ustawieniem jest bycie otwartym. Chętnie dzielisz się informacjami, rozumiesz inne perspektywy i rozważasz nowe możliwości. Jesteś ciekawy, zadajesz otwarte pytania i jesteś otwarty na przemyślenia i opinie innych.

Odwaga - wykazujesz się stanowczością, mając odwagę zaangażować się i wytrwać. Jesteś zaangażowany, poważny i z pozytywnym nastawieniem angażujesz się, aby dobrze wykonać swoją pracę. Uczciwość - po prostu rób, co mówisz i mów, co zrobisz.

Jesteś uczciwy i bezpośredni, masz silny kompas moralny i starasz się dopasować swoje słowa do czynów, dając przykład. Prostota - bądź jak Einstein: „Wszystko powinno być tak proste, jak to możliwe, ale nie prostsze”. Kwalifikacje Ponad 8 lat doświadczenia w międzynarodowym dziale HR zajmującym się kontaktem z klientem, najlepiej z głęboką wiedzą specjalistyczną w regionie APAC i przestrzeni EOR.

Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu rozmowami strategicznymi i złożonymi scenariuszami HR klientów na całym świecie, z co najmniej 2-letnim doświadczeniem w zarządzaniu złożonymi problemami skierowanymi do klienta w EOR. Doskonałe umiejętności komunikacyjne, rozwiązywania problemów i konsultacyjne, ze zdolnością do jasnego przekazywania złożonych koncepcji. Znajomość Technologia HR i międzynarodowe zgodność z przepisami dotyczącymi zatrudnienia w wielu regionach.

Wygodna współpraca z wieloma wewnętrznymi interesariuszami w celu poprawy wyników klientów. Kontakt z wieloma krajami/regionami to plus. Znajomość JIRA, Zendesk i Notion to plus.

Biegła wielojęzyczność to plus. Rzeczywiste wynagrodzenie opiera się na wielu czynnikach, które są unikalne dla każdego kandydata, w tym między innymi na zestawie umiejętności, poziomie odpowiedniego doświadczenia i konkretnym miejscu pracy. Przedziały wynagrodzeń na stanowiskach zlokalizowanych w innych lokalizacjach mogą się różnić w zależności od kosztów pracy w tej lokalizacji.

Aby uzyskać więcej informacji na temat filozofii całkowitego nagradzania Justworks, w tym o wszystkich korzyściach i korzyściach, które z dumą oferujemy członkom naszego zespołu, odwiedź stronę Total Rewards @ Justworks. Różnorodność W JustworksJustworks angażuje się w utrzymanie miejsca pracy, w którym różnorodność tożsamości, kultury i doświadczeń życiowych jest normą i jest autentycznie celebrowana i konsekwentnie szanowana. Różnorodność naszej pracy, naszych ludzi i naszych produktów napędza kreatywność i innowacyjność, przedsiębiorcze przywództwo i uczciwość, konkurencyjność i współpracę w całej naszej działalności i na rynku.

Polegamy na naszych różnicach, aby nasz zespół był silniejszy, nasze miejsce pracy bardziej dynamiczne, a nasze produkty dostępne dla wszystkich naszych klientów. Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse, otwartym dla wszystkich wykwalifikowanych kandydatów bez względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie, religię, płeć, pochodzenie narodowe, orientację seksualną, wiek, obywatelstwo, stan cywilny lub rodzinny, niepełnosprawność, ciążę, tożsamość lub ekspresję płciową, status weterana, informacje genetyczne lub inny status prawnie chroniony. Justworks w pełni angażuje się w zapewnianie niezbędnego wsparcia kandydatom niepełnosprawnym, którzy mogą wymagać rozsądnych usprawnień.

Zapewniamy również pracownikom rozsądne udogodnienia w oparciu o ich szczere przekonania religijne, a także z innych objętych powodów, zgodnych z obowiązującymi przepisami federalnymi, stanowymi i lokalnymi. Jeśli potrzebujesz rozsądnego zakwaterowania, skontaktuj się z nami pod adresem zakwaterowanie@justworks.com. Twój komfort i sukces są dla nas ważne, a my jesteśmy tutaj, aby zapewnić integracyjne doświadczenie.

Nasz raport DEIB Pierwotnie opublikowany w Himalajach