Menedżer ds. zgodności i operacji prawnych

Naszą misją w HopSkipDrive jest tworzenie możliwości dla wszystkich poprzez mobilność. Jesteśmy liderem w bezpiecznym, szybkim i prostym dodatkowym transporcie uczniów na naszym rynku. Łączymy dzieci z wysoce sprawdzonymi opiekunami na kółkach. Dzięki naszemu oprogramowaniu rozwiązujemy największe wyzwania związane z transportem, przed którymi stoją szkoły i okręgi szkolne w całym kraju.

Założona przez trzy mamy jako rozwiązanie ich własnych problemów transportowych, umożliwiliśmy obecnie ponad pięć milionów przejazdów w ponad 20 stanach. Wciąż szybko się rozwijamy - wielokrotnie zdobywając miejsce na liście Inc. 5000 oraz na liście Deloitte 500 Fast-Growing Technology.

HopSkipDrive to firma z serii D, która do tej pory zebrała 100 milionów dolarów. Jak pracujemy Jesteśmy firmą przodującą w sztucznej inteligencji i oczekujemy, że każda osoba w naszym zespole też taka będzie. Korzystamy z narzędzi sztucznej inteligencji, aby wykonywać swoją najlepszą pracę - opracowywać, analizować, budować i wysyłać rozwiązania szybciej niż moglibyśmy bez nich - a także inwestujemy w szkolenia, dzielimy się tym, co działa i mądrze zarządzamy wykorzystaniem sztucznej inteligencji.

Nie oczekujemy, że będziesz ekspertem, kiedy zaczniesz. Oczekujemy, że będziesz ciekawy, chętny do nauki i gotowy do korzystania z najlepszych dostępnych narzędzi, aby posunąć naszą misję do przodu. Działamy zdalnie, kierujemy się misją i jesteśmy zbudowani dla ludzi, którzy chcą wykonywać ważną pracę z ludźmi o wysokiej poprzeczce.

Kim jesteśmy Nasz szczupły, cieszący się dużym zaufaniem zespół ds. prawnych i zgodności jest podstawą ekspansji HopSkipDrive, bezpośrednio zarządzając wielostanową infrastrukturą regulacyjną i systemami operacyjnymi, które napędzają nasz rozwój. Wspieramy firmę i tworzymy skalowalne programy, realizując następujące główne obowiązki: Badania regulacyjne i ekspansja rynku: Przeprowadzanie analiz zgodności dla nowych i istniejących rynków stanowych oraz opracowywanie dokumentacji dla konkretnego stanu Wsparcie w zakresie zgodności z klientami: Działa jako główny punkt kontaktowy dla okręgów szkolnych w kwestiach związanych z zgodnością i przepisami. Administracja systemem Ironclad: Pełnienie roli właściciela platformy Ironclad, konfigurowanie przepływów pracy, utrzymywanie integracji z Salesforce/Airbase i prowadzenie dokumentacji procesów wewnętrznych.

Zarządzanie repozytorium: Ekstrakcja metadanych umów, definiowanie modeli danych i śledzenie warunków w ClickUp i tabelach głównych, aby zapewnić gotowość do odnowienia. Operacje prawne i nadzór finansowy: Kierowanie zarządzaniem doradcami zewnętrznymi poprzez przeglądanie faktur od dostawców i ustanawianie dyscypliny rozliczeniowej w celu optymalizacji zewnętrznych wydatków prawnych. Przegląd ryzyka i opracowywanie zasad: partner w zakresie prywatności danych, konserwacji SOC 2 i przeglądów ryzyka dostawców podczas opracowywania wewnętrznych wytycznych prawnych i standardowych procedur operacyjnych dotyczących zgodności.

Administracja narzędziami AI: zarządzanie licencjami, stanowiskami, wdrażaniem i wdrażaniem narzędzi AI dostosowanych do wymogów prawnych wdrażanie nowych funkcji jako głównego zasobu technicznego zespołu. Automatyzacja przepływu pracy wspomagana sztuczną inteligencją: Zidentyfikuj obszary wykorzystania przepływu pracy do tworzenia i iteracji na panelach kontrolnych zgodności, chatbotach przyjmowania i zautomatyzowanych rozwiązaniach stosu technologii. Kim jesteśJesteś współpracującym, przodującym technologicznie profesjonalistą, który prosperuje na skrzyżowaniu złożoności przepisów i pojawiających się technologii, gotowym do tworzenia skalowalnych systemów.

Wnosisz do naszego zespołu następujące niezbędne doświadczenia i sposób myślenia: Doświadczenie w branży regulowanej: 4 - 7 lat dedykowanego doświadczenia w zakresie zgodności, operacji prawnych lub ściśle powiązanej, wysoce regulowanej dziedziny. Mistrzostwo Ironclad: udokumentowane praktyczne doświadczenie w administrowaniu i konfigurowaniu przepływów pracy w ramach platformy zarządzania cyklem życia kontraktów Ironclad. Adaptacyjność techniczna i zwinność sztucznej inteligencji: udokumentowane doświadczenie w niezależnym wdrażaniu, administrowaniu i wykorzystywaniu generatywnych narzędzi AI w celu przyspieszenia profesjonalnych przepływów pracy.

Badania regulacyjne Umiejętności: Duże możliwości analizowania złożonych ram regulacyjnych na poziomie stanowym i syntezowania ich w przejrzyste, przydatne zasoby. Zarządzanie wieloma projektami: Sprawdzona umiejętność jednoczesnego zarządzania współbieżnymi strumieniami prac w różnych stanach, typach problemów i interdyscyplinarnych interesariuszach jednocześnie. Budowa procesów i systemów: Podstawowa wiedza w zakresie ustanawiania, skalowania i ciągłego doskonalenia operacyjnych systemów prawnych i ram organizacyjnych.

Komunikacja z partnerami zewnętrznymi: Doświadczenie w sporządzaniu profesjonalnej dokumentacji wysokiej stawki i bezpośrednim kontaktowaniu się z klientami zewnętrznymi lub partnerami okręgowymi. Nasza inwestycja w YouWe chcemy, abyś był właścicielem naszej firmy i miał udział w realizacji naszej wizji, aby każdy etatowy pracownik miał kapitał własny. Ponadto oferujemy elastyczne wakacje, ubezpieczenie medyczne, dentystyczne, okulistyczne i na życie, 401(k), FSA oraz możliwość pracy dla firmy o wyjątkowej pozycji, wspieranej przez VC, w niezwykle atrakcyjnej przestrzeni ze znacznym potencjałem wzrostu.

HopSkipDrive jest dumny z tego, że działa jako miejsce pracy wolne od narkotyków. HopSkipDrive angażuje się również w uczciwe i godziwe praktyki w zakresie wynagrodzeń. Zakres wynagrodzeń na tym stanowisku w Los Angeles w Kalifornii wynosi 110 000 - 115 000 USD.

Stanowisko to jest odległe i jako takie ostatecznie wynagrodzenie będzie zgodne z lokalizacją, w której stanowisko jest obsadzone. Ostateczne wynagrodzenie za tę rolę będzie zależeć od kilku czynników, takich jak odpowiednie doświadczenie zawodowe kandydata, zestaw umiejętności, certyfikaty i konkretne miejsce pracy. Całkowity pakiet wynagrodzeń na tym stanowisku obejmuje również opcje na akcje.

HopSkipDrive jest dumny z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, pochodzenie narodowe, genetykę, niepełnosprawność, wiek, status weterana lub jakąkolwiek inną kategorię chronioną.* Jest to rola całkowicie odległa. Kandydaci muszą mieszkać i wykonywać pracę w jednym z następujących stanów: AZ, CA, CO, DC, FL, GA, IL, IN, KS, MA, MD, MI, MN, MO, NC, NJ, NM, NV, NY, OK, OR, SC, TN, TX, UT, VA, WA lub WI.

Obecnie nie rozważamy kandydatów, którzy będą wykonywać pracę w innym stanie. Oryginalnie opublikowano w Himalajach