Menedżer produktu - Super aplikacja finansowa (Wielka Brytania)

O BJAK Pierwotną misją BJAK jest przekonanie, że ludzie zasługują na mądrzejsze sposoby planowania, oszczędzania i pomnażania swoich pieniędzy. Stąd wzięła się nasza nazwa. W 2019 roku zbudowaliśmy pierwszą platformę ubezpieczeniową dostosowaną do urządzeń mobilnych, dzięki czemu ubezpieczenia online są dostępne dla milionów osób w regionie.

Dziś jest to wiodąca platforma ubezpieczeniowa w Azji Południowo-Wschodniej. Obecnie poszerzamy możliwości pomocy ludziom w regionie - obejmuje to wydawanie pieniędzy, oszczędzanie, inwestowanie, wymianę, podróżowanie i nie tylko. Naszą misją jest pomaganie ludziom czerpać więcej ze swoich pieniędzy każdego dnia.

Mamy zespoły pracujące na całym świecie, składające się z ponad 20 narodowości w naszych biurach i zdalnie, a którzy naprawdę lubią swoją pracę. Poszukujemy najbardziej utalentowanych i pełnych entuzjazmu osób, jakie możemy znaleźć. Poszukujemy ludzi, którzy pracują dla swojej pasji, nie licząc godzin.

Kto kocha tworzenie świetnych produktów nowej generacji, a nie status quo. Kogo obchodzi ponowne zdefiniowanie sposobu, w jaki wszyscy wokół nas mogą uzyskać najlepsze aplikacje finansowe, a nie tylko nieliczne. Jeśli jesteś tą osobą, chętnie z Tobą porozmawiamy.

Rola Poszukujemy menedżerów produktu, którzy będą właścicielami obszarów produktów w superaplikacji finansowej BJAK. Ta rola jest przeznaczona dla twórców, którzy potrafią zrozumieć użytkowników, zdefiniować kierunek produktu, pracować z inżynierią i projektowaniem, szybko wprowadzać na rynek i stale udoskonalać po wydaniu. Co będziesz posiadaćWłasne obszary produktów obejmujące ubezpieczenia, płatności, oszczędności, inwestycje, podróże i inne kwestie finansowe usługi.Definiuj problemy użytkowników, zakres produktu, wskaźniki sukcesu, plany działania i plany wprowadzenia na rynek.Współpracuj z zespołami inżynieryjnymi, projektowymi, danymi, operacjami, zgodnością i biznesem.Przekształcaj złożone produkty finansowe w proste, przydatne ścieżki klienta.Wykorzystuj dane, opinie, badania i problemy produkcyjne, aby usprawniać decyzje dotyczące produktów.Wprowadzaj funkcje, monitoruj wydajność i prowadź iteracje.Dokonuj kompromisów między szybkością, doświadczeniem użytkownika, wpływem na biznes, zgodnością i złożonością operacyjną.Czego szukamyDoświadczenie jako menedżer produktu, właściciel produktu, założyciel, operator rozwoju/produktu lub na podobnym stanowisku.Doskonałe wyczucie produktu i umiejętność upraszczania złożonych przepływów pracy.Umiejętność współpracy z inżynierami i projektantami w celu dostarczania prawdziwych produktów.Dobrze radzisz sobie ze wskaźnikami, opiniami użytkowników, eksperymentami i nauką po wprowadzeniu na rynek.Doskonałe pisanie, ustalanie priorytetów i zarządzanie interesariuszami.Wysoka własność i umiejętność kierowania pracą przy ograniczonych wskazówkach.Doświadczenie w branży fintech, ubezpieczeniach, płatnościach, aplikacjach konsumenckich lub produktach o wysokim wzroście to silna zaleta.Kreator, którego chcemyZaczyna się od użytkownika problemy, a nie listy funkcji.

Potrafi podejmować decyzje na podstawie niekompletnych informacji. Wie, jak szybko dostarczać produkty i uczy się po uruchomieniu. Dobrze współpracuje z inżynierią, nie ukrywając się za procesem.

Szczerze mówi o tym, co się zmieniło dzięki swojej pracy w porównaniu z wysiłkiem szerszego zespołu. Ta rola nie jest dla osób, które tylko piszą prezentacje, a nie sterują wykonaniem. PM, które nie mogą głęboko pracować z inżynierią.

Kandydaci, którzy potrzebują doskonałych danych przed podjęciem decyzji. Ludzie, którzy uruchamiają funkcje, a potem przestają się tym przejmować. PM, którzy wyolbrzymiają wpływ na biznes bez zrozumienia uznanie autorstwa.LokalizacjaTa rola mieści się w Wielkiej Brytanii.

Jest to rola hybrydowa. Oczekujemy, że będziesz pracować w naszym biurze w Wielkiej Brytanii co najmniej 3 dni w tygodniu. JęzykAngielski jest naszym głównym językiem roboczym w zespołach na całym świecie.

Wymagana jest dobra komunikacja w języku angielskim. Proces rozmowy kwalifikacyjnej Nasz proces ma charakter szybki: 1. Ocena online lub zadanie praktyczne2.

Wywiad dotyczący konkretnej roli 3. CEO / runda finałowa W przypadku silnych kandydatów dążymy do zakończenia procesu i złożenia oferty w ciągu 1 tygodnia od rozpoczęcia rozmowy kwalifikacyjnej. Priorytetowo będą traktowani kandydaci, którzy szybko przejdą oceny.

Oryginalnie opublikowano w Himalajach