Starszy kierownik ds. inżynierii ds. infrastruktury

Laravel poszukuje starszego menedżera ds. inżynierii, który pokieruje naszą całkowicie zdalną organizacją Laravel Cloud Infrastructure. Naszą misją jest ulepszanie doświadczenia programistów na całym świecie. Aby to osiągnąć, nie tylko tworzymy piękne oprogramowanie - inwestujemy w światowej klasy fundamenty infrastruktury i ludzi, którzy to umożliwiają.

Podejmujemy ambitne i ekscytujące wyzwania infrastrukturalne i szukamy lidera, który może pomóc organizacji odnieść sukces w tej misji. Ta rola polega na rozwijaniu liderów, kierowaniu technicznym wieloma zespołami i tworzeniu środowiska, w którym inżynierowie mogą wykonywać swoją najlepszą pracę. W tej roli będziesz kierować organizacją zajmującą się infrastrukturą odpowiedzialną za naszą niedawno ogłoszoną platformę Laravel Cloud - w pełni zarządzaną platformę infrastrukturalną zbudowaną dla programistów i zespołów, które chcą po prostu wdrożyć swój kolejny wielki pomysł, nieustannie zoptymalizowaną pod kątem Laravel i PHP.

Jako starszy menedżer ds. inżynierii będziesz kierować realizacją organizacji przez zespół kierowników zespołów inżynieryjnych, wspierać ich rozwój i rozwój ich zespołów oraz zapewniać, że nasza platforma jest niezawodna, skalowalna i przyjemna dla programistów, którzy na niej polegają. Lokalizacja: pomiędzy zachodnią częścią UE a wschodnimi stanami USA, aby zapewnić optymalną współpracę z zespołem. Informacje o roli Poszukujemy starszego menedżera inżynieryjnego, który pokieruje naszą organizacją ds. infrastruktury - grupą odpowiedzialną za podstawy, na których opiera się nasza platforma chmurowa skierowana do programistów.

Będziesz kierować czterema liderami zespołów inżynieryjnych, z których każdy ma własny obszar i zespół starszych inżynierów infrastruktury, obejmującymi komponenty platformy obejmujące Kubernetes (EKS), AWS, usługi sieciowe, pamięć masową, obserwowalność i infrastrukturę wewnętrzną. Obejmuje to nadzór nad naszą praktyką inżynierii niezawodności witryny (SRE), prowadzoną przez naszego lidera zespołu SRE, obejmującą dyżury, reagowanie na incydenty i prace inżynieryjne dotyczące niezawodności, które zapewniają dostępność i wydajność platformy dla naszych klientów. Będziesz ściśle współpracować z działem ds. produktów, inżynierii, i przywództwo, aby dostarczać platformę, którą programiści uwielbiają, jednocześnie zapewniając doskonałość techniczną, dojrzałość operacyjną i zdrowie organizacji we wszystkich zespołach, którymi kierujesz.

Obowiązki Kierowanie, mentorowanie i rozwijanie rozproszonego zespołu liderów zespołów inżynieryjnych, w tym naszych liderów ds. infrastruktury i SRE. Ustal standardy w zakresie tego, jak ci liderzy zarządzają, rozwijają i rozwijają własnych inżynierów. Wspieraj kulturę inżynierską, która kładzie nacisk na autonomię, własność, niezawodność i ciągłe doskonalenie w całej organizacji.

Wspieraj rozwój kariery poprzez rozmowy 1:1, wyznaczanie celów i regularne informacje zwrotne - zarówno za pośrednictwem bezpośrednich podwładnych. i, co za tym idzie, szerszej organizacjiWspółpraca z kierownictwem w celu kształtowania strategii, zasobów i planu działania dla organizacji infrastrukturyWłasna niezawodność, dostępność i wyniki wydajności na całej platformie, w tym nasza praktyka SRE (na wezwanie, reagowanie na incydenty, SLO/SLI)Wspieranie wdrażania najlepszych praktyk w zakresie infrastruktury, takich jak GitOps, Infrastructure as Code i bezpieczeństwoWspółpracuj z produktem, aby pomóc w kształtowaniu i definiowaniu wymagań dla nadchodzących projektówJasno komunikuj techniczne kierunki i priorytety z liderami, inżynierami, kierownictwem i interesariuszami Ściśle współpracuj z inni liderzy inżynierii, aby zapewnić bezproblemową obsługę platformy. Skąd będziemy wiedzieć, że odniesiesz sukces (widok 12 miesięcy) W ciągu pierwszych 30 dni uzyskasz jasny obraz stanu Unii organizacji i platformy infrastruktury - w tym bezpośredni kontakt z każdym kierownikiem zespołu inżynieryjnego i jego zespołami. W oparciu o tę wiedzę będziesz mieć zdecydowane opinie i konkretny plan, jak najlepiej współpracować z liderami i przywództwem w przyszłości.

W ciągu pierwszych 90 dni wywrzesz znaczący wpływ na swoją rolę. Będzie to obejmować wywarcie wpływu na procesy organizacji i ich potencjalną restrukturyzację, zidentyfikowanie kluczowych problemów, których doświadczają zespoły, i jasne przekazywanie ich wszystkim interesariuszom. Na tym etapie rozpoczniesz także aktywną pracę nad inicjatywami dotyczącymi zatrzymywania, rozwoju i pozyskiwania talentów w całej organizacji.

W ciągu pierwszych 12 miesięcy przejmiesz wyraźną i zdecydowaną własność organizacji zajmującej się inżynierią infrastruktury, w tym jej praktyki SRE. Z powodzeniem wdrożysz jasne, skuteczne procesy zapewniające sukces organizacji i rozwiniesz liderów zespołów inżynieryjnych w silniejszych liderów. Ostatecznie wpoisz poziom profesjonalizmu, który sprawi, że organizacja będzie działać na elitarnym poziomie, nie sprawiając wrażenia chaosu, czego efektem będzie niezawodna, skalowalna i zachwycająca platforma Laravel Cloud.

Wymagania Ponad 6 lat doświadczenia w wiodących organizacjach zajmujących się inżynierią infrastruktury, w tym doświadczenie w zarządzaniu innymi menedżerami inżynierów lub liderami zespołów (doświadczenie menedżerów-menedżerów) Głębokie zrozumienie tego, czego ludzie - i odpowiedzialni za nich liderzy - potrzebują, aby wykonywać swoją najlepszą pracę Znajomość praktyk inżynierii niezawodności witryny: dyżur telefoniczny projektowanie, reagowanie na incydenty i ramy niezawodności/dostępności (SLO/SLI)Dobra praktyczna wiedza na temat Kubernetes w środowiskach produkcyjnychZnajomość wzorca operatora (Go)Dogłębne zrozumienie usług AWS, w tym EKS, podstaw VPC/sieci oraz IAM i architektury bezpieczeństwaDoświadczenie w uruchamianiu wielkoskalowych systemów rozproszonych o wysokiej dostępnościDoświadczenie w zakresie infrastruktury jako kodu (Terraform, CDK lub podobne)Dobre umiejętności komunikacyjne i przywódcze - potrafiące łączyć zespoły i liderów, odblokowuj inżynierów i popychaj projekty do przoduKorzyściMały zgrany zespół, w którym liczy się każdy programistaW pełni zdalne i globalnie rozproszone środowisko pracyMożliwość udziału w konferencjach Laracon na całym świeciePlan opieki zdrowotnej (medycznej, dentystycznej i okulistycznej)Płatne urlopy (wakacje, choroba i święta) Urlop rodzinny (macierzyński, ojcowski)Plany emerytalne (jeśli mają zastosowanie lokalne)Plan premiowy oparty na wynikachKapitał firmyOryginalnie opublikowane w Himalajach