Koordynator szybkiego kanału, operacje transmisyjne (tymczasowo)

Miejsca pracy: Z wyjątkiem niektórych wybranych ról, które wymagają pracy w biurze, większość pracowników tymczasowych lub zewnętrznych pracowników płacowych powinna spodziewać się pracy zdalnej, chyba że uzgodniono inaczej. Historia oddziału Opis stanowiska ROLA: Koordynator szybkiego kanału, operacja transmisji (tymczasowa) Ta rola podlega działowi operacji transmisji z siedzibą w Stamford w stanie Connecticut. Obowiązki na tym stanowisku wspierają szybkie planowanie kanałów.

Osoba ta porusza problemy i błędy wykryte w systemach planowania Wurl i Amagi. Stanowisko to pracuje od poniedziałku do piątku w elastycznych godzinach. WIĘCEJ O TYM, CO ZROBISZ: Zaplanuj szybkie kanały AEGM za pomocą systemów planowania Wurl i/lub Amagi.

Importuj harmonogramy kanałów z siatki programowania Co jest dostępne i ograniczaj limity dziennych playlist. Dodaj lub usuń czas promocyjny w razie potrzeby, aby wydłużyć limit czasu playlist. Weź udział w cotygodniowych spotkaniach Fast Schedule, aby zobaczyć, jakie zmiany w planszach reklam i promocjach są planowane.

Również w celu śledzenia potencjalnych nowych uruchomień kanałów. PODSTAWOWE WYMAGANIA: Licencjat z komunikacji, filmu, telewizji lub 1 - 3 lata doświadczenia w pokrewnej dziedzinie. Preferowane solidne umiejętności komunikacji w mowie i piśmie.

Nastawienie analitycznego i kreatywnego myślenia. Zdolność do wielozadaniowości w dynamicznym środowisku. Należy pamiętać, że współpracownicy przydzieleni do projektu są zatrudnieni do tymczasowego świadczenia usług dla A+E Global Media w związku z konkretnym projektem.

Współpracownicy przydzieleni do projektu są zatrudniani za pośrednictwem zewnętrznego dostawcy na okres nie dłuższy niż osiemnaście (18) miesięcy. Stawka godzinowa w ramach umowy kompensacyjnej: 34,04 USD Wyświetlana stawka wynagrodzenia służy jako szacunkowa w dobrej wierze ocena tej roli. Wynagrodzenie za dane stanowisko będzie zależeć od wielu różnych czynników, takich jak kwalifikacje, umiejętności, kompetencje, lokalizacja i doświadczenie kandydata.

Więcej informacji można znaleźć na stronie www.aegm.com/careers.A+E Global Media z dumą zapewnia równe szanse zatrudnienia wszystkim pracownikom i kandydatom do pracy oraz podejmuje decyzje dotyczące zatrudnienia zgodnie z tą zasadą. Działania i decyzje firmy dotyczące zatrudnienia - w tym rekrutacja, zatrudnianie, szkolenie, awans, degradacja, wynagrodzenie, przeniesienie, zwolnienie i rozwiązanie umowy o pracę - są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, religię, wyznanie, wiek, pochodzenie, pochodzenie, płeć pracownika (w tym ciążę, poród, karmienie piersią i powiązane schorzenia), płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płciową, stan cywilny, obcokrajowiec lub obywatelstwo, niepełnosprawność fizyczną i/lub umysłową, stan zdrowia, status rodzinny i zwolnienie lekarskie, informacje genetyczne, status wojskowy, weteran lub jakakolwiek inna cecha chroniona przez obowiązujące prawo. A+E Global Media jest spółką joint venture Hearst Corporation i The Walt Disney Company.

Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy pracodawcą akcji afirmatywnej/pracodawcą zapewniającym równość szans/osobą niepełnosprawną/weteranem. Oryginalnie opublikowano w Himalajach