Księgowy - Wielka Brytania

Sleek to firma księgowa dla rozwijających się firm. Dzięki autorskiemu oprogramowaniu, sztucznej inteligencji i prawdziwej obsesji na punkcie zadowolenia klientów, dajemy przedsiębiorcom czas, aby mogli skupić się na tym, co naprawdę ważne: budowaniu biznesu i obsłudze klientów. Obsługujemy 3 segmenty biznesowe: Sekretarz korporacyjny: automatyzacja zakładania firmy, sekretariatu, składania dokumentów, dyrektora nominowanego, obsługi poczty i procesów imigracyjnych za pośrednictwem niestandardowych robotów internetowych i SleekSign.

Jesteśmy liderami rynku w Singapurze z ~5% udziałem w rynku wszystkich nowych przedsiębiorstw Księgowość i księgowość: Nowa definicja rachunkowości, księgowości, podatków i płac dzięki naszej zastrzeżonej księdze SleekBooks, narzędziom AI i wyjątkowej obsłudze klienta Płatności FinTech: Pokonanie kluczowego wyzwania dla przedsiębiorców poprzez oferowanie usług bankowości cyfrowej nowym firmomSleek wprowadzony na rynek w 2017 roku i obecnie ma około 15 000 klientów w naszych biurach w Singapur, Hongkong, Australia i Wielka Brytania. Mamy około 500 pracowników o nienaruszonym podejściu do startupów. Niedawno pozyskaliśmy finansowanie serii B dzięki łącznemu wzrostowi przychodów o ponad 70% w ciągu ostatnich 5 lat.

Sleek został uznany przez The Financial Times, The Straits Times, Forbes i LinkedIn za jedną z najszybciej rozwijających się firm w Azji. Dzięki wsparciu światowej klasy inwestorów jesteśmy na dobrej drodze, aby stać się jednym z niewielu jednorożców dysponujących technologią i dodatnim przepływem środków pieniężnych.Wymagania Poszukujemy księgowego, który jest podekscytowany misją i wynikami przedstawionymi poniżej. Stanowisko to jest w 100% zdalne, co pozwala na pracę z dowolnego miejsca w Wielkiej Brytanii.

Ponieważ jednak będziesz współpracować i codziennie współpracować z naszym zespołem biura w Leeds, kandydaci muszą mieszkać w Wielkiej Brytanii i posiadać istniejące, nieograniczone prawo do pracy (bez sponsorowania wiz). Misja: Zarządzanie portfelem klientów, kompleksowa kontrola nad ich potrzebami księgowymi i zapewnianie doświadczenia, które naprawdę docenią. Będziesz pracować w zespole mającym dostęp do księgowych, zespołu podatkowego i płac, aby mieć pewność, że możesz skoncentrować się na zapewnianiu światowej klasy obsługi klienta.Wyniki:Przygotuj sprawozdania finansowe na koniec roku dla spółek z ograniczoną odpowiedzialnością, spółek osobowych i osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą.Dokładnie i wydajnie składaj deklaracje dotyczące podatku dochodowego od osób prawnych i podatku VAT.W razie potrzeby zajmuj się księgowością i przepływami pracy dotyczącymi podatków osobistych.Działaj jako niezawodny, responsywny i zaufany głos w portfelu swoich klientów.

Niezbędne doświadczenie: Kwalifikacje: minimum kwalifikacja AAT, z ponad 2-letnim doświadczeniem po uzyskaniu kwalifikacji. Wiedza techniczna: Solidna praktyczna znajomość brytyjskich GAAP, podatku dochodowego od osób prawnych, podatku VAT. Stack technologiczny: Biegła znajomość Xero (lub udokumentowana gotowość do szybkiego opanowania tej umiejętności).

Osiągnięcia: Udokumentowane doświadczenie w niezależnym zarządzaniu ustawowymi rachunkami na koniec roku. Należy pamiętać, że jest to stanowisko w pełnym wymiarze godzin, wymagające zaangażowania 40 godzin tygodniowo. Podstawowe godziny pracy na tym stanowisku to 9:00 - 18:00 czasu brytyjskiego.

Dopasowanie behawioralne jest również ważne w Sleek, dlatego będziemy szukać kandydatów, którzy mają udokumentowane doświadczenie w ucieleśnianiu poniższych cech na swoich ostatnich stanowiskach: Własność - potrafisz wszystko przejrzeć. Działasz szybko, jesteś niezawodny, a gdy coś pójdzie nie tak, naprawiasz to. Odpowiedzialność nie jest dla Ciebie modnym hasłem; tak się pracuje.

Pokora - jesteś naprawdę otwarty na opinie i uczenie się od innych. Wiesz, czego nie wiesz. Takie nastawienie buduje zaufanie i współpracę.

Myślenie strukturalne - jesteśmy złożeni (wiele usług, wiele krajów, wiele kultur). Możesz przebić się przez szum, dokonywać rozsądnych ocen i znajdować rozwiązania, które równoważą rzeczywiste potrzeby firmy, zespołu i klientów. Proces rozmowy kwalifikacyjnej Wybrany kandydat weźmie udział w poniższych etapach rozmowy kwalifikacyjnej.

Przewidujemy, że od początku do końca proces ten będzie trwał nie dłużej niż 3 tygodnie. To, czy rozmowy kwalifikacyjne odbędą się w formie rozmowy wideo, czy osobiście, będzie zależeć od Twojej lokalizacji i stanowiska. Wywiad wideo / pokaz HR: ~30-minutowy wywiad z zespołem ds. pozyskiwania talentów.

Runda techniczna: ~90-minutowa szczegółowa analiza techniczna z zespołem rekrutacyjnym, obejmująca Twoje najnowsze role i praktyczne doświadczenie. Runda końcowa: ~45-minutowa sesja z naszym menedżerem krajowym w Wielkiej Brytanii, podczas której omówią niektóre z Twoich ostatnich sytuacji w pracy, aby zrozumieć, jak myślisz i pracujesz. Trzy etapy, zwykle zakończone w ciągu 3 tygodni.

Wideo lub osobiście, w zależności od Twojej lokalizacji. Oferta + rozmowy referencyjne Przygotujemy niewiążącą ofertę ustnie lub e-mailem, po której nastąpi kilka krótkich rozmów telefonicznych lub wideo z referencjami, które nam przekażesz. +++++Wymóg sprawdzania przeszłości Należy pamiętać, że Sleek jest podmiotem regulowanym i jako taki ma obowiązek przeprowadzania różnych poziomów sprawdzania przeszłości pracowników w zależności od ich roli. Może to obejmować korzystanie z zewnętrznych dostawców w celu sprawdzenia poniższych elementów: Twojego wykształcenia Wszelkiej przeszłości kryminalnej Wszelkiego zaangażowania politycznego Wszelkiego bankructwa lub niekorzystnej historii kredytowej Przed przeprowadzeniem tych kontroli poprosimy Cię o zgodę.

W zależności od Twojej roli w Sleek negatywny wynik jednej z tych kontroli może uniemożliwić Ci zdanie okresu próbnego. Przesyłając podanie o pracę, potwierdzasz, że przeczytałeś i akceptujesz nasze Oświadczenie o ochronie danych osobowych kandydatów, które można znaleźć na stronie eleganckie.com.KorzyściKilka innych wspaniałych zalet pracy w Sleek…Pokora i życzliwość: Pokora to podstawowa cecha, dla której zatrudniamy pracowników, co oznacza, że ​​mamy kulturę nietraktowania siebie zbyt poważnie i umiejętności śmiechu. Niezmiernie ważna jest także życzliwość.

Zależy nam na tworzeniu i pielęgnowaniu zróżnicowanego i włączającego środowiska. Korzyści finansowe: Płacimy konkurencyjne na rynku wynagrodzenia i zapewniamy pracownikom hojny płatny czas wolny i harmonogram urlopów. Ponadto będziesz mieć dostęp do naszego programu elastycznych świadczeń obejmujących sprzęt do domowego biura lub wydatki na zdrowie i kondycję.

Niektórzy pracownicy firmy Sleek są również uprawnieni do naszego planu akcjonariatu pracowniczego i mogą mieć udział w naszej trajektorii znakomitego wzrostu w miarę prac nad notowaniem na wiodącej giełdzie w regionie Azji i Pacyfiku. Rozwój osobisty: w Sleek otrzymasz dużą odpowiedzialność i autonomię - działamy w szybkim tempie, dzięki czemu będziesz podejmować decyzje, popełniać błędy i uczyć się. Prowadzimy także szereg wewnętrznych i zewnętrznych programów szkoleniowych.

Jesteśmy także liderem w zakresie wykorzystania sztucznej inteligencji w naszej przestrzeni i rozwijamy regionalne centrum doskonałości AI. Naszą intencją jest, aby opuszczając Sleek, odszedł jako bardziej wszechstronna osoba i profesjonalista. Sleek jest również dumnie certyfikowaną spółką B Corp.

Odkąd rozpoczęliśmy naszą podróż w 2017 roku, angażujemy się w budowanie Sleek jako siły na dobre. W ciągu nieco ponad 5 lat dołączyliśmy do społeczności liderów branży, takich jak Patagonia, Ben & Jerry's i P&G, którzy budują włączającą, sprawiedliwą i regeneracyjną gospodarkę. Pierwotnie opublikowany w Himalajach