Modeler prognoz finansowych

<div class="content-intro"><p><strong><em>🚀 Naszą misją jest sprawić, aby pieniądze pracowały dla wszystkich.</em></strong></p> <p>Żegnamy się ze skomplikowanymi i zagmatwanymi sposobami tradycyjnej bankowości.</p> <p>Zaczynając działalność jako karta przedpłacona, nasza oferta produktów w Wielkiej Brytanii w ciągu ostatnich 10 lat znacznie się rozwinęła. Oprócz rachunków bankowych <a href="https://monzo.com/current-account/personal">osobistych</a> i <a href="https://monzo.com/business-banking">biznesowych</a> oferujemy <a href="https://monzo.com/current-account/joint-account">rachunki wspólne</a>, <a href="https://monzo.com/current-account/16-17">konta dla dla dzieci w wieku 16 - 17 lat</a>, <a href="https://monzo.com/current-account/under-16s">bezpłatne konto dla dzieci</a> i <a href="https://monzo.com/flex">karty kredytowe</a> w Wielkiej Brytanii, a w przyszłości jeszcze więcej ciekawych rzeczy. Nasi klienci z Wielkiej Brytanii mogą również <a href="https://monzo.com/savings">oszczędzać</a>, <a href="https://monzo.com/investments">inwestować </a> i <a href="https://monzo.com/pensions">łączyć z nami swoje emerytury</a>. </p> <p>Dzięki naszym kartom Hot Coral i funkcji wcześniejszej wypłaty, w połączeniu z edukacją finansową w mediach społecznościowych i naszą wielokrotnie nagradzaną obsługą klienta, mamy długą historię tworzenia magicznych chwil dla naszych klientów!</p> <p>Nie zajmujemy się sprzedażą produktów - chcemy rozwiązywać problemy i zmieniać życie za pomocą Monzo ❤️</p> <hr> <p> </p></div><p><strong>Nasz zespół ds. kapitału, upośledzenia i prognozowania</strong></p> <p>Nasz zespół ds. kapitału, utraty wartości i prognozowania (CIF) stanowi punkt przecięcia naszych zespołów ds. pożyczek i finansów, odpowiedzialny za opracowywanie, wdrażanie i zarządzanie modelami używanymi do obliczania oczekiwanych strat kredytowych zgodnie z MSSF 9 oraz kapitału ryzyka kredytowego w ramach corocznego ICAAP.

Współpracujemy z naszymi zespołami kredytowymi pierwszej linii, które projektują produkty, decydują, komu udzielić kredytu, ustalają politykę ubezpieczeniową, identyfikują klientów potrzebujących pomocy, zarządzają portfelem oraz raportują i mierzą ryzyko kredytowe.</p> <p>W ramach CIF powiększamy nasz zespół zajmujący się modelowaniem i realizacją prognozowania, aby wspierać ulepszanie standardów modelowania w całej branży finansowej. Osoba pełniąca tę rolę będzie miała możliwość kierowania centrum doskonałości „w stylu doradztwa”, zapewniającym przemyślane przywództwo w zakresie projektowania metodologicznego i oceny zgodności z przepisami w odniesieniu do wszystkich modeli prognozowania finansowego, które stanowią podstawę działań banków w zakresie budżetowania i testów warunków skrajnych. W stosownych przypadkach będzie to obejmować praktyczne dostarczanie opracowań modeli. </p> <p>Niezbędne są mocne dane i umiejętności analityczne, podobnie jak doświadczenie w modelowaniu finansowym i kodowaniu (preferowany Python i SQL).

Doświadczenie w pracy przy regulacyjnych testach warunków skrajnych (takich jak testy warunków skrajnych ICAAP lub EBA) jest wysoce pożądane, ale niekonieczne. </p> <p>W dużym stopniu opieramy się na następujących narzędziach i technologiach (pamiętaj, że nie oczekujemy od kandydatów wcześniejszego doświadczenia z nimi wszystkimi):</p> <ul> <li><a href="https://cloud.google.com/">Google Cloud Platform</a> w przypadku całej naszej infrastruktury analitycznej</li> <li><a href="https://www.getdbt.com/">dbt</a> i<a href="https://cloud.google.com/bigquery/"><strong> </strong>BigQuery SQL</a> do modelowania i magazynowania danych</li> <li>Python do nauki o danych i modelowania predykcyjnego oraz wizualizacji danych (za pośrednictwem Streamlit)</li> <li>Anaplan do wdrażania modeli</li> <li>Github do kontroli wersji</li> </ul> <p><strong>Twoja codzienność obowiązki:   </strong></p> <ul> <li>Pomoc w ciągłym ulepszaniu modeli prognozowania poprzez realizację indywidualną lub za pośrednictwem innych</li> <li>Opracowywanie najlepszych praktyk w zakresie modelowania finansowego w Monzo</li> <li>Prezentowanie wyników modeli prognostycznych wyższej kadrze kierowniczej</li> <li>Ścisła współpraca z zespołami ds. strategii portfela, walidacji modeli, finansów i audytu zewnętrznego</li> </ul> <p><strong>Powinieneś aplikować, jeśli:</strong></p> <ul> <li>Masz doświadczenie w modelowaniu lub wykonywaniu prognoz finansowych</li> <li>Masz silne umiejętności analityczne i doświadczenie w wykorzystywaniu ich do realizacji projektów technicznych</li> <li>Masz solidny zestaw narzędzi technicznych. SQL i Python to nasze pożądane języki kodowania, ale doświadczenie w SAS/R będzie brane pod uwagę. Narzędzie do wizualizacji danych (takie jak Streamlit lub Looker) jest dodatkowym atutem</li> <li>Problemy i rozwiązania możesz przekazywać jasnym i prostym językiem, zarówno w formie pisemnej, jak i ustnej (zobacz <a href="https://monzo.com/tone-of-voice/">przewodnik po tonie głosu Monzo</a>).

Jest to szczególnie ważne w przypadku komunikowania skomplikowanych problemów i priorytetów osobom niebędącym ekspertami</li> <li>Jesteś nastawiony na wpływ i chcesz mieć naprawdę pozytywny wpływ na firmę, nasze produkty, naszych użytkowników i członków zespołu</li> <li>Masz nastawienie na samodzielność<em>;</em> aktywnie identyfikujesz problemy i możliwości oraz rozwiązujesz je bez polecenia</li> <li>Jesteś graczem zespołowym<em> </em>na którym mogą polegać Twoi współpracownicy na temat</li> </ul> <p><strong>Proces rozmowy kwalifikacyjnej:</strong></p> <p>Nasz proces rozmowy kwalifikacyjnej obejmuje 4 główne etapy: </p> <ol> <li>Wstępna rozmowa z członkiem zespołu prognozującego</li> <li>Rozmowa dotycząca modelowania technicznego</li> <li>Wywiad behawioralny dotyczący wartości i współpracy</li> <li>Wywiad na żywo oparty na studium przypadku, w którym rozwiązuje się problem</li> </ol> <p>Nasz przeciętny proces trwa około 3-4 tygodnie, ale zawsze będziemy pracować nad Twoją dyspozycyjnością.</p> <p><strong>Co to dla Ciebie oznacza:</strong></p> <p>💰 konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe➕<a href="https://monzo.com/careers/">świadczenie</a> </p> <p>📍 Londyn (jeden dzień w tygodniu)</p> <p>✈️ Pomożemy Ci w przeprowadzce do Wielkiej Brytanii</p> <p>✅ Możemy sponsorować wizy</p> <p>⏰ Oferujemy elastyczne godziny pracy i ufamy, że przepracujesz wystarczającą liczbę godzin, aby dobrze wykonywać swoją pracę, w godzinach, które odpowiadają Tobie i Twojemu zespołowi.</p> <p>📚Budżet edukacyjny w wysokości 1000 GBP rocznie na książki, kursy szkoleniowe i konferencje</p> <p>➕I wiele więcej, pełną listę korzyści znajdziesz <a href="https://monzo.com/careers/"><strong>tutaj </strong></a></p> <p><span class="notion-enable-hover" data-token-index="0">#LI-CO1</span></p><div class="content-conclusion"><hr> <p><strong>Równe szanse dla wszystkich</strong></p> <p>Różnorodność i włączenie społeczne są dla nas priorytetem i dbamy o to, aby wszyscy nasi pracownicy mogli się rozwijać w Monzo. W Monzo uwzględniamy różnorodność, tworząc integracyjne środowisko, w którym wszyscy ludzie mogą wykonywać z nami najlepszą pracę w swoim życiu. Jest to integralną częścią naszej misji polegającej na tym, aby pieniądze pracowały dla każdego.

Więcej informacji możesz przeczytać na naszym <a href="https://monzo.com/blog/diversity-and-inclusion">blogu</a>, <a href="https://monzo.com/blog/our-2026-diversity-and-inclusion-report" target="_blank">Raporcie na temat różnorodności i włączenia społecznego</a> za rok 2026</a> oraz <a za rok 2025 <a href="https://monzo.com/blog/gender-pay-gap-report-2025">Raport dotyczący różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn.</a></p> <p>Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wszyscy kandydaci zostaną rozpatrzeni pod kątem zatrudnienia bez względu na wiek, pochodzenie etniczne, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, status rodzinny lub rodzicielski, pochodzenie narodowe, status weterana, różnorodność neurologiczną lub niepełnosprawność.</p> <p>Jeśli masz preferowane imię i nazwisko, użyj go przy składaniu aplikacji. Na etapie składania wniosków nie potrzebujemy imion pełnych ani rodowych 😊</p></div>