Menedżer ds. strategii treści

Jako menedżer ds. strategii treści w zespole Lifecycle Marketing będziesz kierować strategiczną wizją i kreatywnym kierunkiem zarówno dla naszych ekosystemów treści B2B, jak i B2C. Będziesz siedzieć na skrzyżowaniu strategii marki, marketingu cyklu życia i wskaźników wydajności, będąc odpowiedzialnym za holistyczną podróż treści, od mapowania wysokiego poziomu po ostateczny nadzór nad dostawą. Będziesz przede wszystkim pełnić rolę wizjonerskiego lidera - współpracując z agencjami zewnętrznymi, freelancerami i wewnętrznymi interesariuszami, aby kierować, przeglądać i dostarczać treści o wysokiej konwersji.

Wnosisz potężną kombinację myślenia strategicznego, planowania strukturalnego i ostrego kierunku kreatywnego, ze sprawdzonym doświadczeniem w opracowywaniu złożonych, wielodotykowych strategii zarówno dla dużych klientów korporacyjnych, jak i konsumentów, wykorzystując testy iteracyjne w celu uzyskania mierzalnych wyników biznesowych. Co będziesz posiadać Strategia dotycząca treści - struktury oparte na osobach: Zaprojektuj i skaluj kompleksową, opartą na osobach strategię dotyczącą treści B2B, dostosowaną do angażowania i konwertowania potencjalnych klientów korporacyjnych z różnych branż. - Podróże wielodotykowe: planuj złożone cykle życia treści wielodotykowych, które wspierają perspektywy przedsiębiorstwa na każdym etapie ścieżki marketingowej. - Dostosowanie międzyfunkcyjne: nawiąż współpracę z wewnętrznymi stronami zainteresowanymi produktami B2B, sprzedażą i marketingiem, aby dostosować komunikację do problemów klientów korporacyjnych i celów biznesowych. - Strategia rekrutacji panelistów: Posiadaj kompleksową ścieżkę treści rekrutacyjnych panelistów - od świadomości po konwersję - z nieustannym naciskiem na wielkość, jakość i efektywność kosztową. Kierownictwo kreatywne i nadzór nad produkcją - Wskazówki kreatywne: Zapewnij jasny, wysoki poziom kierunku kreatywnego i nadzór nad kopią we wszystkich punktach kontaktu z klientami i przedsiębiorstwami, aby zapewnić optymalizację wyników pod kątem konwersji. - Zarządzanie agencjami i freelancerami: Funkcjonuj jako główny lider zewnętrznych partnerów agencyjnych i freelancerów, przekazując im jasne informacje, krytycznie oceniając ich pracę i upewniając się, że wszystkie wyniki są zgodne z wytycznymi marki. - Optymalizacja przepływu pracy: Ustanów i nadzoruj wydajne przepływy pracy związane z produkcją i systemy zarządzania zasobami, aby zapewnić wersjonowanie, zatwierdzanie i dostarczanie wszystkich zasobów treści właścicielom kanałów na czas.

Testowanie, analityka i konwersja - plany testowania: Ściśle współpracuj z menedżerami ds. generowania popytu, aby wykonać ustrukturyzowany program testowania treści obejmujący nagłówki, formatowanie, kąty przekazu i wezwania do działania. - Iteracja oparta na danych: analiza wydajnościowa metryk treści, przekładanie danych dotyczących wydajności na praktyczne korekty na potrzeby przyszłych założeń agencji i ulepszeń strategii kreatywnej. - Doświadczenie: 6 - 9 lat doświadczenia w strategii treści, marketingu cyklu życia lub strategii marki ze sprawdzonym połączeniem marketingu korporacyjnego B2B i marketingu wydajnościowego B2C. - Nastawienie na kierunek strategiczny: silna umiejętność tworzenia koncepcji, kierowania grafiką i kierowania strategią kopiowania za pośrednictwem partnerów zewnętrznych, zamiast samodzielnego wykonywania produkcji. - Doświadczenie w zarządzaniu agencjami: udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu relacjami z agencjami zewnętrznymi, ustalaniu jasnych wskaźników KPI i utrzymywaniu dużej liczby produkcji kreatywnych o wysokiej jakości. - Płynność wielokanałowa: głębokie zrozumienie, w jaki sposób treści muszą być dostosowywane do różnych kanałów, z wyraźną wiedzą strategiczną na temat Meta, TikTok, wyświetlania programowego, poczty elektronicznej i poczty bezpośredniej. - Możliwości analityczne: nastawienie polegające na testowaniu i uczeniu się, z możliwością płynnej interpretacji danych marketingowych uzyskanych metodą wielodotykową i wydajnościową w celu podejmowania wyliczonych decyzji dotyczących treści. - Narzędzia techniczne i narzędzia do współpracy: biegła znajomość Google Workspace na poziomie eksperckim. Znajomość narzędzi do projektowania i recenzowania (np. Adobe Creative Suite, Figma) w celu skutecznej oceny wyników agencji. - Integracja AI: Silna praktyczna znajomość narzędzi AI (np.

Claude, ChatGPT, Midjourney) w celu przyspieszenia tworzenia własnych pomysłów, szybkiego rozwoju i mapowania ram strategicznych. - Umiejętności komunikacyjne: umiejętności komunikacji w języku angielskim w mowie i piśmie na poziomie eksperckim, pozwalające na ustanowienie autorytatywnych barier komunikacyjnych i pewne przedstawianie strategii zainteresowanym stronom wyższego szczebla. - Kierowanie projektem: nastawienie wysoce oparte na współpracy z wykazaną umiejętnością jednoczesnego zarządzania wieloma złożonymi inicjatywami przy jednoczesnym dotrzymywaniu ścisłych terminów. Miło mieć - doświadczenie w rekrutacji panelowej, badaniach publiczności lub programach motywacyjnych dla konsumentów. - Silne doświadczenie nadzorujące przepływy kreatywnej odpowiedzi bezpośredniej lub bezpośredniej poczty. - Udokumentowane doświadczenie w tworzeniu lub reżyserowaniu treści mających na celu zaangażowanie różnorodnych i wielokulturowych odbiorców w USA. - Znajomość wykorzystania systemów zarządzania zasobami cyfrowymi (DAM) i narzędzi do kreatywnego przepływu pracy w przedsiębiorstwie. Dlaczego Nielsen Jest to niezwykle wpływowa i rzucająca się w oczy rola, stanowiąca centralny element jednego z najważniejszych priorytetów rozwoju firmy Nielsen.

Będziesz mieć prawdziwą strategiczną własność, zespół, który ceni zarówno kunszt, jak i wydajność, oraz możliwość zbudowania infrastruktury treści od podstaw. Jeśli chcesz roli, w której Twoja strategiczna wizja jest testowana, mierzona i naprawdę ma znaczenie - to jest to. Nielsen jest pracodawcą zapewniającym równość szans i działanie afirmatywne.

Zależy nam na budowaniu zróżnicowanej, włączającej siły roboczej i podejmujemy decyzje o zatrudnieniu bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, pochodzenie narodowe, genetykę, niepełnosprawność, wiek, stan cywilny, status weterana lub jakąkolwiek inną klasę chronioną. - Praktyczne doświadczenie w copywritingu i tworzeniu zasobów cyfrowych, z możliwością okazjonalnego włączenia się i realizacji produkcji lub szybkiego prototypowania koncepcji kreatywnych, jeśli to konieczne. Daj z siebie wszystko, aby zapewnić lepszą przyszłość mediów. Holistyczne nagrody: Dążymy do zapewnienia włączającego pakietu świadczeń, który wspiera naszych pracowników i ich rodziny.

Obejmuje to kompleksowe plany zdrowotne i dobre samopoczucie, certyfikat 401(k) z dopasowaniem firmy Nielsen oraz hojną politykę płatnego urlopu. W zależności od stanowiska dodatkowe świadczenia mogą obejmować pojazd zapewniany przez firmę i/lub uznaniowe uprawnienia motywacyjne/premiowe. Przejrzystość wynagrodzeń: Podany zakres wynagrodzenia podstawowego jest rozsądnym szacunkiem i może zostać skorygowany w zależności od ostatecznego miejsca pracy wybranego pracownika.

Indywidualne wynagrodzenie w tym przedziale zależy od takich czynników, jak doświadczenie, szkolenie, położenie geograficzne, certyfikaty i potrzeby biznesowe. Poza wynagrodzeniem podstawowym stanowisko to może kwalifikować się do premii, kapitału własnego lub innych zachęt. Nielsen podejmuje decyzje o zatrudnieniu bez względu na stopień niepełnosprawności, status chronionego weterana lub przynależność do jakiejkolwiek innej grupy chronionej.

Należy pamiętać, że osoby poszukujące pracy mogą być narażone na ataki oszustów poszukujących danych osobowych lub pieniędzy. Rekruterzy Nielsen będą się z Tobą kontaktować wyłącznie poprzez oficjalne tablice ogłoszeń, LinkedIn lub e-mail z domeną nielsen.com. Zachowaj ostrożność w przypadku kontaktów podających się za firmę Nielsen za pośrednictwem innych platform komunikacyjnych lub osobistych adresów e-mail.

Zawsze sprawdzaj, czy wiadomości e-mail pochodzą z adresu @nielsen.com. Jeśli nie masz pewności co do autentyczności oferty pracy lub komunikatu, skontaktuj się bezpośrednio z Nielsenem za pośrednictwem naszej oficjalnej strony internetowej lub zweryfikowanych kanałów w mediach społecznościowych. W Nielsen z pasją podchodzimy do naszej pracy na rzecz zapewnienia wszystkim ludziom lepszej przyszłości mediów, dostarczając trafnych spostrzeżeń, które wpływają na decyzje klientów i zapewniają niezwykłe wyniki.

Nasi utalentowani pracownicy na całym świecie starają się uchwycić zaangażowanie odbiorców w treści - gdziekolwiek i kiedykolwiek są one wykorzystywane. Razem jesteśmy dumni zakorzenieni w naszym głębokim dziedzictwie, stojąc na czele rewolucji medialnej. Dołączając do Nielsen, dołączysz do dynamicznego zespołu, którego celem jest doskonałość, wytrwałość i ambicja wspólnego wywierania wpływu.

Wspieramy Cię, bo kiedy Ty odniesiesz sukces, my też to osiągniemy. Umożliwiamy Ci jak najlepsze zasilenie naszej przyszłości. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/manager-content-strategy-the-nielsen-company