Menedżer propozycji

LinkedIn to największa na świecie sieć zawodowa, stworzona w celu tworzenia możliwości ekonomicznych dla każdego pracownika na całym świecie. Nasze produkty pomagają ludziom nawiązywać silne kontakty, odkrywać ekscytujące możliwości, budować niezbędne umiejętności i zdobywać cenne informacje każdego dnia. Zależy nam również na zapewnianiu możliwości transformacji naszym pracownikom, inwestując w ich rozwój.

Dążymy do stworzenia kultury opartej na zaufaniu, trosce, integracji i zabawie - w której każdy może odnieść sukces. Dołącz do nas, aby zmienić sposób działania świata. Opis stanowiska W LinkedIn nasze podejście do elastycznej pracy koncentruje się na zaufaniu i jest zoptymalizowane pod kątem kultury, połączeń, przejrzystości i zmieniających się potrzeb naszej firmy.

Miejsce pracy na tym stanowisku jest zdalne, co oznacza, że ​​w chwili zatrudnienia będzie ono wykonywane w wyznaczonym miejscu pracy domowej, a wszelkie zmiany w tym miejscu pracy domowej wymagają sprawdzenia statusu pracy zdalnej i zatwierdzenia. Czy chcesz stać się niezbędnym nabytkiem naszego globalnego zespołu sprzedaży - takim, który regularnie ratuje sytuację dzięki kreatywnemu talentowi do tworzenia strategicznych, dobrze pozycjonowanych ofert sprzedaży? Na LinkedIn kierownik ds. propozycji pełni rolę centrum każdego działania, przekazując strategię, wiedzę o rozwiązaniach i proces do szybko rozwijającego się, skomplikowanego procesu zwanego opracowywaniem propozycji.

Będąc podstawową częścią globalnego zespołu Deal Desk, będziesz mógł samodzielnie opracowywać propozycje, od tworzenia treści i projektowania po interdyscyplinarną koordynację z MŚP i kierownictwem LinkedIn. Idealny kandydat będzie wzbudzał zaufanie w całym procesie przedsprzedażowym, dzięki umiejętności tworzenia przekonujących treści, silnemu zaangażowaniu w najwyższą jakość na każdym poziomie, nastawieniu nastawionemu na współpracę zespołową z właścicielem szansy sprzedaży oraz umiejętności zarządzania dużą liczbą ofert według elastycznego harmonogramu, aby zapewnić sukces w skali globalnej. Obowiązki: Opracowywanie własnych propozycji przedsprzedażowych od kompleksowej strategii, zarządzanie projektem, pisanie, edycja i dostawaZarządzanie produktami dostarczanymi w odpowiadanie na proaktywne zapytania ofertowe, zapytania ofertowe, zapytania ofertowe, zapytania ofertowe, zapytania ofertowe itp.

Zostań ekspertem w zakresie rozwiązań LinkedIn SaaS, w tym przesyłania wiadomości i pozycjonowania, szczegółów produktów/technicznych, konkurencji, metodologii i ofert sprzedaży (produkty obejmują LinkedIn Sales Navigator, LinkedIn Learning, LinkedIn Hiring Solutions i nie tylko) Nawiązuj relacje z ekspertami merytorycznymi, aby stale budować wspólne repozytorium wiedzy i treści Pełnić rolę osoby kontaktowej w zakresie elastycznego wsparcia ofert w wielu okresach strefyWspółpracuj z szerokim zespołem przy kreatywnych zadaniach związanych z tematami wykraczającymi poza Twoją strefę komfortuKwalifikacje Podstawowe kwalifikacje: ponad 4 lata bezpośredniego doświadczenia we wspieraniu podobnych działań przedsprzedażowych i ofertowychElastyczny harmonogram umożliwiający okazjonalne spotkania poza godzinami 9 - 5Preferowane kwalifikacje:Doświadczenie w środowisku opartym na SaaSDoświadczenie we wspieraniu działań przedsprzedażowych oraz działań w zakresie odpowiedzi na oferty/ofertyDoskonałe umiejętności pisania i edytowania. Musi umieć pisać i redagować zwięźle, a także potrafić szybko zrozumieć i przekazać koncepcje techniczne. Silne poczucie własności nad bezbłędnym produktem ofertowym, w tym dbałość o szczegóły, przywiązanie do terminów i orientacja na obsługę klienta.

Silna umiejętność rozwiązywania problemów i regularnego oceniania przy minimalnym nadzorze. Wysoka responsywność - głodna dotrzymywania skompresowanych harmonogramów i wielu jednoczesnych projektów. Doskonała znajomość oprogramowania komputerowego (MS Office, OneDrive, Google Suite, Adobe InDesign, MS Dynamics); umiejętność dostosowywania się do nowych, opartych na technologii narzędzi i procesów Doświadczenie/znajomość produktów LinkedIn jest postrzegana jako zaleta Biegła znajomość języka innego niż angielski jest postrzegana jako zaleta Doświadczenie w zakresie oprogramowania do zarządzania propozycjami jest postrzegana jako zaleta Osoba współpracująca zespołowa posiadająca doskonałe umiejętności słuchania, komunikacji i organizacji Osobowość pozwalająca marzyć o wielkich rzeczach, wykonywać pracę i dobrze się bawić!

Sugerowane umiejętności: pisanie i edytowanie Zarządzanie projektami Znajomość oprogramowania Informacje dodatkoweIndie Polityka dotycząca osób niepełnosprawnych LinkedIn to pracodawca zapewniający równe szanse zatrudnienia szans wszystkim osobom poszukującym pracy, w tym osobom niepełnosprawnym. Więcej informacji na temat naszej polityki równych szans można znaleźć na stronie https://legal.linkedin.com/content/dam/legal/Policy_India_EqualOppPWD_9-12-2023.pdfGlobalna informacja o ochronie danych osobowych i plakaty dotyczące zgodności dla kandydatów do pracy. Skorzystaj z tego łącza, aby uzyskać dostęp do dokumentów zawierających informacje o tym, jak LinkedIn obchodzi się z danymi osobowymi pracowników i kandydatów do pracy, a także do zawiadomienia o uczestnictwie w programie E-Verify oraz oświadczenia Departamentu Sprawiedliwości dotyczącego imigrantów i imigrantów Sekcja Praw Pracowników Plakaty dotyczące prawa do pracy: https://www.linkedin.com/legal/candidate-portal.

Przy składaniu aplikacji prosimy o wspomnienie słowa **PALATIAL** i oznaczenie ROTIuMjA0LjIxMS4xNg==, aby pokazać, że całkowicie zapoznałeś się z ogłoszeniem o pracę (#ROTIuMjA0LjIxMS4xNg==). Jest to funkcja w wersji beta, która pozwala uniknąć spamowania kandydatów. Firmy mogą wyszukiwać te słowa, aby znaleźć kandydatów, którzy to przeczytają i zobaczą, że są ludźmi.