Młodszy Menedżer ds. Ryzyka

Growe wita tych, którzy są podekscytowani: pracą z alertami ryzyka kasyna i płatności w czasie rzeczywistym; wykrywaniem oszustw i identyfikowaniem podejrzanych zachowań graczy; analizowaniem transakcji, metod płatności i sygnałów ryzyka; rozwiązywaniem przypadków ryzyka w oparciu o wewnętrzne procedury; przyczynianiem się do ulepszania procesów i operacji związanych z ryzykiem; pracą w systemie zmianowym: 06:00 - 14:00 lub 14:00 - 22:00 (CET), zgodnie z harmonogramem 5/2; współpracą z działem ds. ryzyka, Payments i inne zespoły.Potrzebujemy Twojego doświadczenia zawodowego:ponad rok doświadczenia w obszarach ryzyka, oszustw, płatności, Fintech lub pokrewnych;Doskonałe umiejętności analityczne i numeryczne;Doświadczenie z Excelem/Arkuszami Google;Umiejętność szybkiej oceny ryzyka i podejmowania decyzji;Co najmniej średni poziom języka angielskiego.Doceniamy, jeśli posiadasz te cechy osobowe:Wysoki poziom dbałości o szczegóły;Ustrukturyzowane myślenie;Umiejętność pracy zarówno samodzielnej, jak i w zespole;Wysoki poziom odpowiedzialności i niezawodność;Dobre zarządzanie czasem i umiejętność ustalania priorytetów zadań. Poszukujemy osób, które są zgodne z naszymi podstawowymi wartościami:ROZNAJMY SIĘ RAZEM: Naszym głównym atutem jest zespół. Współpracujemy i wspieramy się nawzajem, aby osiągnąć nasze wspólne cele; NAPĘDZAJ WYNIKI PRZEZ PROCES: Wyznaczamy ambitne, jasne i mierzalne cele zgodne z naszą strategią i napędzamy Growe do sukcesu; BĄDŹ GOTOWY NA ZMIANY: Wyzwania postrzegamy jako możliwości rozwoju i ewolucji.

Dostosowujemy się dzisiaj, aby jutro wygrać. Oryginalnie opublikowano w Himalajach