Dyrektor ds. zakupów

O firmie Carrot: Carrot to wiodąca globalna platforma opieki nad płodnością i rodziną, zbudowana na inteligentnej organizacji opieki: właściwych wskazówkach klinicznych we właściwym momencie, w kontekście życia każdego członka. Ponad tysiąc międzynarodowych pracodawców, planów opieki zdrowotnej i systemów opieki zdrowotnej ufa firmie Carrot w zakresie wspierania milionów członków w 195 krajach - od okresu przed ciążą, przez menopauzę, aż po najważniejsze momenty życia pomiędzy nimi. Kompleksowy program kliniczny firmy Carrot zapewnia sponsorom planów wiodące w branży oszczędności kosztów oraz wielokrotnie nagradzane doświadczenia i lepsze wyniki dla milionów ludzi na całym świecie.

Firma Carrot jest powszechnie uważana za siłę definiującą innowacje w opiece zdrowotnej, ponieważ została laureatką kilku najwyższej klasy nagród, w tym „Najbardziej innowacyjne firmy” magazynu Fast Company i „100 start-upów przełamujących bariery” magazynu CNBC. Firma jest regularnie cytowana przez wiodące światowe media - w tym The Economist, Bloomberg, The Wall Street Journal, NPR, ABC News i Harvard Business Review - jako wiodący głos w sprawie zdrowia cyfrowego, przyszłości pracy i zdrowia rodziny. Dowiedz się więcej na get-carrot.com.

Szansa 🚀Carrot poszukuje strategicznego i praktycznego dyrektora ds. zakupów, który będzie budować i kierować od podstaw naszą globalną funkcją zaopatrzenia i kierować nią. To podstawowa rola: będziesz projektować procesy zaopatrzenia, zarządzania dostawcami i zarządzania wydatkami, które skalują się wraz z szybkim wzrostem firmy Carrot, ekspansją międzynarodową i gotowością do IPO. Będziesz ściśle współpracować z zespołami finansowymi, prawnymi, technologicznymi, kadrowymi i handlowymi, aby upewnić się, że wydatki dostawców są zgodne z naszymi celami finansowymi, wymogami dotyczącymi zgodności i priorytetami strategicznymi.

Jest to dobrze widoczna szansa na kształtowanie nowej funkcji i bezpośredni wpływ na skalowanie firmy Carrot. Co będziesz posiadać 💼 Na tym stanowisku będziesz: projektować i kierować globalną strategią zaopatrzenia firmy Carrot w zakresie technologii, dostawców klinicznych, usług profesjonalnych i operacji budować skalowalne procesy pozyskiwania, zarządzania kontraktami i kontroli wydatków, które równoważą elastyczność z zarządzaniem ryzykiem prowadzić konkurencyjne wydarzenia związane z pozyskiwaniem (zapytania ofertowe, zapytania ofertowe, wybór dostawców) i prowadzić negocjacje, które zapewniają oszczędności kosztów i korzystne warunki wdrażanie pomiar wydajności dostawców (KPI, SLA) i ramy ryzyka w celu monitorowania jakości i zgodności. Współpracuj z działem finansowym i prawnym, aby zapewnić, że umowy z dostawcami spełniają wymogi dotyczące zgodności, prywatności danych i wymogów regulacyjnych.

Własne zasady zaopatrzenia, przepływy pracy związane z zatwierdzaniem i szkolenia wewnętrzne w całej firmie. Kieruj wyborem i wdrażaniem technologii zaopatrzenia, która automatyzuje zapotrzebowania, zatwierdzenia i raportowanie. Dostarczaj kwartalne raporty dotyczące wydatków dostawców, oszczędności i wskaźników KPI w zakresie zakupów dla kierownictwa finansów.

Jak wygląda sukces 📈W pierwszych 12 - 18 latach. miesięcy będziesz: Zbudował i wdrożył podstawowe zasady zakupów, przepływy pracy i model zarządzania firmy Carrot. Zapewnił wymierne oszczędności i wzrost wydajności w głównych kategoriach wydatków. Ustanowił powtarzalny proces pozyskiwania i negocjacji z dostawcami przyjęty w całej firmie.

Wybrał i wdrożył technologię zaopatrzenia, która automatyzuje zapotrzebowania i raportowanie. Zbudował silne wielofunkcyjne zaufanie do partnerów finansowych, prawnych, technologicznych i handlowych. O Tobie ✨Prawdopodobnie masz: ponad 10 lat doświadczenia w zaopatrzeniu, pozyskiwanie lub zarządzanie dostawcami, najlepiej w szybko rozwijających się organizacjach SaaS, opieki zdrowotnej lub organizacjach zajmujących się świadczeniamiDoskonałe umiejętności interpersonalne i wywierania wpływu, z możliwością współpracy w zespołach finansowych, prawnych, produktowych i wykonawczych Strategiczne nastawienie w połączeniu z praktyczne wykonanie; dobrze prosperujesz w dynamicznym, przedsiębiorczym środowiskuMiło jest mieć ⭐Chociaż nie jest to wymagane, będziemy szczególnie podekscytowani, jeśli przyniesiesz: Doświadczenie z platformą zakupową Zip Doświadczenie we wspieraniu gotowości na IPO lub kontrolę finansową spółek publicznych Zaplecze partnerstwa z sieciami dostawców z branży klinicznej lub opieki zdrowotnej Dlaczego ta rola ma znaczenie 🧡Zdolność Carrot do globalnego skalowania zależy od tego, jak dobrze zarządzamy dostawcami, partnerami i systemami, które wspierają nasze operacje kliniczne i komercyjne.

Jako pierwszy zaangażowany lider ds. zakupów w firmie Carrot zbudujesz podstawy dla tego, jak pozyskujemy, negocjujemy i zarządzamy relacjami z dostawcami przez nadchodzące lata, bezpośrednio wspierając naszą dyscyplinę finansową i gotowość do IPO. Proces rozmowy kwalifikacyjnej 🤝Wierzymy w przemyślany i przejrzysty proces rozmowy kwalifikacyjnej, mający na celu zapewnienie spójności zarówno kandydatom, jak i naszemu zespołowi. Kandydaci na to stanowisko mogą oczekiwać: Ekranu rekrutera - 30 minut Wywiad z menedżerem ds. rekrutacji - 30 - 45 minut Wywiady w panelu międzyfunkcyjnym - 45 minut Rozmowa na temat przywództwa wykonawczego - 30 minut Podsumowanie menedżera ds. rekrutacji - 15 minut W trakcie całego procesu udostępnimy dodatkowy kontekst na temat zespołu, priorytetów biznesowych, krajobrazu klientów i tego, jak wygląda sukces na tym stanowisku.

Dlaczego kandydaci dołączają do firmy Carrot 🌍Carrot oferuje możliwość wykonywania znaczącej pracy w służbie głęboko ludzkiej misji. Najważniejsze informacje to: Firma zorientowana na misję, skupiająca się na globalnym zwiększaniu dostępu do płodności i opieki tworzącej rodzinę.A szybko rozwijające się środowisko, w którym liderzy mają możliwość kształtowania strategii i wywierania wpływu. Konkurencyjne wynagrodzenie, równość i kompleksowe świadczenia.

Elastyczny czas wolny i kultura aktywnie zachęcająca pracowników do ładowania. Wszechstronne urlopy rodzicielskie i świadczenia rodzinne. Kultura współpracy, włączająca i oparta na wartościach.

Możliwość pracy z pełnymi pasji, myślącymi członkami zespołu zaangażowanymi w poprawę wyników opieki zdrowotnej na całym świecie. Wynagrodzenie: Carrot oferuje holistyczny pakiet Total Rewards, którego celem jest wspieranie naszych pracowników we wszystkich aspektach ich życia wewnętrznego i wewnętrznego. poza pracą, w tym świadczenia zdrowotne i zdrowotne, plany oszczędności emerytalnych, krótko- i długoterminowe zachęty, urlop rodzicielski, pomoc w zakładaniu rodziny oraz konkurencyjny pakiet wynagrodzeń. Początkowe wynagrodzenie podstawowe na tym stanowisku będzie wynosić od 175 000,00 USD do 200 000,00 USD.

Rzeczywiste wynagrodzenie może różnić się od podanego wynagrodzenia podstawowego, w zależności od potwierdzonych umiejętności i doświadczenia zawodowego. Uwaga dotycząca oszustw i bezpieczeństwa: Należy pamiętać, że wszelka komunikacja dotycząca możliwości zatrudnienia w firmie Carrot będzie pochodzić wyłącznie z adresu e-mail @get-carrot.com. Jeśli otrzymasz wiadomości z innej domeny, zignoruj ​​je i zgłoś incydent na adres: s***g@***.comWhy Carrot?Carrot zyskał uznanie w kraju i za granicą za swoją pionierską pracę, w tym w rankingach Most Innovative Companies i World Changing Ideas, Inc.

Power Partners oraz Innovators Modern Healthcare's według Fast Company. Pracownicy firmy Carrot na całym świecie zostali wyróżnieni wieloma wyróżnieniami, w tym certyfikatami Fortune’s Best Workplaces in Healthcare, Great Place to Work i Pracodawca przyjazny osobom starszym. Carrot regularnie pojawia się w mediach poświęconych kwestiom związanym z przyszłością pracy, kobietami na stanowiskach kierowniczych i innowacjami w służbie zdrowia, w tym MSNBC, The Economist, Bloomberg, The Wall Street Journal, CNBC, National Public Radio, Harvard Business Review i nie tylko.

Dowiedz się więcej na carrotfertility.com. Pierwotnie opublikowany w Himalajach