Zastępca dyrektora ds. zgodności klinicznej i audytu Hospicjum

O nasEnnoble Care to mobilny dostawca usług podstawowej opieki zdrowotnej, paliatywnej i hospicyjnej, obsługujący pacjentów w Nowym Jorku, New Jersey, Maryland, DC, Wirginii, Oklahomie, Kansas, Pensylwanii, Teksasie, Florydzie i Gruzji. Lekarze Ennoble Care dojeżdżają do domu pacjenta, zapewniając ciągłość opieki osobom cierpiącym na choroby przewlekłe i o ograniczonej sprawności ruchowej. Ennoble Care oferuje różnorodne programy, w tym zdalne monitorowanie pacjentów, zarządzanie zdrowiem behawioralnym i zarządzanie opieką przewlekłą, aby zapewnić naszym pacjentom najwyższą jakość opieki świadczonej przez zespół, który znają i któremu ufają.

Poszukujemy osób, które chcą coś zmienić i które ucieleśniają nasze motto: „Opieka to zaszczyt”. Dołącz do Ennoble Care już dziś! Streszczenie stanowiska: Zastępca dyrektora ds. zgodności klinicznej i audytu w hospicjum jest odpowiedzialny za nadzór nad przestrzeganiem zasad przyjmowania pacjentów do hospicjum oraz realizację kompleksowych działań audytu klinicznego w całej organizacji.

Ta rola zapewnia dokładność dokumentacji, zgodność z przepisami i gotowość do składania wniosków poprzez ustrukturyzowane przeglądy przed wystawieniem rachunku, ukierunkowane audyty oraz współpracę z zespołami klinicznymi i operacyjnymi. Stanowisko zwiększa gotowość do audytu, zmniejsza ryzyko finansowe i wspiera efektywność cyklu przychodów, jednocześnie ulepszając praktyki dokumentacji klinicznej. Audyt kliniczny i przegląd przed wystawieniem rachunku przeprowadzanie audytów kart klinicznych przed wystawieniem rachunku, aby zapewnić zgodność z przepisami dotyczącymi hospicjów Medicare.

Sprawdzanie dokumentacji potwierdzającej prognozy terminala, kwalifikowalność i poziom opieki. Przeglądanie bezpośrednich spotkań, certyfikatów i ponownych certyfikacji. Identyfikowanie i eskalacja ryzyka związanego z przestrzeganiem przepisów przed złożeniem wniosku.

Nadzór nad przyjęciem do hospicjum. Zapewnia ciągłą edukację. oraz wytyczne dla zespołów przyjmujących dotyczące kwalifikowalności i standardów dokumentacjiZapewnienie jasnego wsparcia i udokumentowania kryteriów kwalifikowalnościWspółpraca z zespołami przyjmującymi w celu usunięcia luk w dokumentacji w czasie rzeczywistymWsparcie audytu zewnętrznegoPrzeprowadzanie ukierunkowanych audytów przed wystawieniem rachunku w ramach przygotowań do audytów zewnętrznych i reagowania na nieMonitorowanie ustaleń i identyfikowanie trendów wymagających działań naprawczychWspieranie przygotowań, reagowania i koordynacji w przypadku audytów zewnętrznych (w tym działań związanych z TPE)Specjalistyczne obszary przeglądu Przeglądy dotyczące długiego pobytu (LLOS)Ogólny poziom opieki szpitalnej (GIP) przeglądCiągła opieka i sprawdzanie dokumentacji zastępczejPonowna certyfikacja Przeglądy techniczne i kliniczneMonitorowanie i raportowanie zgodnościŚledzenie wyników audytu i identyfikowanie trendówUtrzymywanie narzędzi audytu i mechanizmów raportowaniaPrzekazywanie ustaleń kierownictwuEdukacja i doskonalenie wydajnościPrzekładanie ustaleń audytu na przydatne informacje zwrotnePomoc w opracowywaniu materiałów edukacyjnychWspółpracownik z kierownictwem klinicznym w celu ulepszenia dokumentacjiWspółpracaŚcisła współpraca z zespołami ds. zgodności, klinicznym, cyklu przychodów i przyjmowaniaWsparcie gotowości do audytuPromowanie kultury zgodnośćKwalifikacjeWymagany RN Mile widziany tytuł licencjata5+ lat doświadczenia w hospicjum3+ lata doświadczenia w zakresie zgodności/audytuZapłata: 80 000 USD rocznie#bluePracownicy pełnoetatowi kwalifikują się do następujących świadczeń: świadczenia medyczne, dentystyczne, okulistyczne i dodatkowe, takie jak ubezpieczenie na życie, krótkoterminowa i długoterminowa niezdolność do pracy, elastyczne konta wydatków na opiekę medyczną i niesamodzielną, wypadki, poważne choroby oraz ubezpieczenie szpitalne. Płatne urlopyPłatne urlopy biurowe Wszyscy pracownicy kwalifikują się do następujących świadczeń:Płatny urlop chorobowy401(k) z dopłatą do 3% wynagrodzenia dla firmyProgram polecaniaPayactiv: płatność na żądanie.

Wypłacaj zarobione pieniądze, kiedy i gdzie ich potrzebujesz! Kandydaci muszą ujawnić wszelkie obecne lub przyszłe potrzeby sponsorowania imigracji opartej na zatrudnieniu (w tym między innymi OPT, STEM OPT lub sponsorowanie wiz) przed przedłużeniem oferty zatrudnienia. Ennoble Care jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, zaangażowanym w zatrudnianie najlepszego możliwego zespołu i nie dyskryminuje cech chronionych, w tym między innymi rasy, wieku, orientacji seksualnej, tożsamości i ekspresji płciowej, pochodzenia narodowego, religii, niepełnosprawności i status weterana.

Pierwotnie opublikowany w Himalajach