Przedstawiciel handlowy - Nowy Jork - Neurochirurg

Elastyczność pracy: Przedstawiciel handlowy w dziedzinie neurochirurgii, pracujący w terenie. Kogo szukamy: Pretendentów. Ludzi, którzy szukają trudnych projektów i pracują nad znalezieniem właściwych rozwiązań.

Członkowie drużyny. Partnerzy, którzy słuchają pomysłów, dzielą się przemyśleniami i współpracują, aby posunąć firmę do przodu. Charyzmatyczni networkerzy.

Osoby posiadające umiejętność budowania relacji, które celowo nawiązują kontakty zarówno z partnerami wewnętrznymi, jak i kontaktami zewnętrznymi. Strategiczne zamknięcia. Sprzedawcy, którzy zamykają dochodowy biznes i konsekwentnie przekraczają swoje cele w zakresie wydajności.

Osoby osiągające sukcesy zorientowane na klienta. Przedstawiciele o niezrównanej etyce pracy i podejściu zorientowanym na klienta, którzy wnoszą wartość do swoich partnerstw. Zmieniacze gier.

Niezmienni sprzedawcy, którzy nie cofną się przed niczym, aby realizować misję firmy Stryker polegającą na ulepszaniu opieki zdrowotnej. Co będziesz robić: Jako przedstawiciel handlowy branży neurochirurgicznej będziesz strategicznie promować i sprzedawać produkty firmy Stryker NS, aby sprostać potrzebom naszych klientów. Z pewnością przeprowadzasz oceny produktów na sali operacyjnej i w biurze, przekonująco demonstrując wartość naszych produktów.

Systematycznie śledząc postępy na swoim terytorium, aktywnie komunikujesz swoje zwycięstwa swojemu Menedżerowi Regionalnemu i starasz się przekraczać każdy cel. Będąc u klientów, wykorzystujesz swoją wiedzę o produktach i szybkie myślenie, aby rozwiązać problemy związane z produktami oraz poinformować lekarzy, pielęgniarki i inny personel o właściwym użytkowaniu i konserwacji naszych produktów. Jesteś dumny z doskonałej obsługi i jesteś gotowy pomóc klientowi, gdy tylko zajdzie taka potrzeba.

Jako przedstawiciel handlowy uwielbiasz szybkie tempo i szukasz celu w sprzedaży produktów firmy Stryker, które poprawiają opiekę zdrowotną. Czego potrzebujesz: - Ponad 5 lat pracy na stanowisku sprzedawcy zewnętrznego (preferowane urządzenia medyczne) lub tytuł licencjata uzyskany na akredytowanym uniwersytecie (preferowane ponad 2 lata doświadczenia w sprzedaży urządzeń medycznych) Wymagania dotyczące podróży: - Około 20% podróży. Należy posiadać ważne prawo jazdy i umieć prowadzić samochód.

Wymagania fizyczne: - Średnia praca: sporadyczne wywieranie siły do 50 funtów i/lub ciągłe przemieszczanie przedmiotów z siłą do 20 funtów - Koordynacja ruchów oczu, dłoni i stóp ze zdolnością do chwytania dłonią oraz spełnianie wymagań poznawczych, w tym rozróżnianie/pamięć wizualna i słuchowa, umiejętność czytania i zapamiętywanie Wymagania psychiczne: - Należy zachować dyskrecję i niezależność przy stosowaniu wiedzy zawodowej - Musi być w stanie zarządzać czasem, projektami, stresem i konfliktem - Musi posiadać silne umiejętności interpersonalne, w tym komunikację pisemną i ustną - Musi umieć doprowadzać zadania do końca ukończenie przy minimalnym nadzorze - Musi posiadać umiejętność ustalania priorytetów pracy oraz prowadzenia szczegółowej i poufnej dokumentacji - Musi być w stanie komunikować się / prezentować dużym grupom ludzi - Musi posiadać niezachwianą etykę i uczciwość w konkurencyjnym i wymagającym środowisku pracy Firma Stryker zapewni: - Wewnętrzny program szkoleniowy dotyczący produktów - Szkolenie w zakresie sprzedaży w terenie Dowiedz się więcej o produktach neurochirurgicznych: https://neurosurgical.stryker.com/products/ #LIInstruments Tylko prowizja od sprzedaży: Ta rola wiąże się ze 100% prowizją i kwalifikuje się do premii + korzyści. Procent podróży: 30% Firma Stryker Corporation jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Kwalifikujący się kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, pochodzenie etniczne, kolor skóry, religię, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność lub chroniony status weterana.

Stryker jest pracodawcą EO - M/K/Weteran/Niepełnosprawność. Firma Stryker Corporation nie zwolni ani w żaden inny sposób nie będzie dyskryminować pracowników lub kandydatów, ponieważ pytali, omawiali lub ujawniali swoje własne wynagrodzenie lub wynagrodzenie innego pracownika lub kandydata. Jednakże pracownicy, którzy mają dostęp do informacji o wynagrodzeniach innych pracowników lub kandydatów w ramach swoich podstawowych obowiązków służbowych, nie mogą ujawniać wynagrodzeń innych pracowników lub kandydatów osobom, które w inny sposób nie mają dostępu do informacji o wynagrodzeniach, chyba że ujawnienie następuje (a) w odpowiedzi na formalną skargę lub zarzut, (b) w celu wspierania dochodzenia, postępowania, przesłuchania lub działań, w tym dochodzenia prowadzonego przez pracodawcę, lub (c) jest zgodne z prawnym obowiązkiem wykonawcy dotyczącym dostarczenia informacji.

Firma Stryker pragnie współpracować z klientami, aby ulepszać opiekę zdrowotną. Od pracowników i nowo zatrudnionych na stanowiskach sprzedażowych i terenowych, którzy ze względu na wykonywaną pracę wymagają dostępu do kont klientów, w zależności od wymagań klienta może być wymagane uzyskanie szczepienia przeciwko COVID-19, co stanowi kluczowy element ich stanowiska. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/sales-representative-new-york-city-neurosurgical-stryker