Starszy architekt techniczny i doradca (Remote Home, Wielka Brytania)
United Kingdom
Do uzgodnienia
O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
O Grupie Atos Grupa Atos jest światowym liderem transformacji cyfrowej, posiadającym ok. 63 000 pracowników i roczne przychody ok. 8 miliardów euro, działająca w 61 krajach pod dwiema markami - Atos w przypadku usług i Eviden w przypadku produktów.
Europejski numer jeden w dziedzinie cyberbezpieczeństwa, chmury i obliczeń o wysokiej wydajności, Grupa Atos angażuje się w bezpieczną i zdekarbonizowaną przyszłość oraz zapewnia dostosowane do indywidualnych potrzeb, kompleksowe rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji dla wszystkich branż. Grupa Atos to marka, pod którą działa Atos SE (Societas Europaea). Atos SE jest notowany na giełdzie Euronext Paris.
Celem Grupy Atos jest pomoc w projektowaniu przyszłości przestrzeni informacyjnej. Jej wiedza i usługi wspierają rozwój wiedzy, edukacji i badań w podejściu wielokulturowym oraz przyczyniają się do rozwoju doskonałości naukowej i technologicznej. Na całym świecie Grupa umożliwia swoim klientom i pracownikom, a także członkom ogółu społeczeństw zrównoważone życie, pracę i rozwój w bezpiecznej przestrzeni informacyjnej.Co będziesz robić:Technical Delivery Lead jest odpowiedzialny za pomyślną realizację wielkoskalowych, złożonych programów technicznych, często obejmujących wiele zespołów, domen i organizacji klientów.Rola ta wymaga zdolności przywódczych na poziomie eksperckim, głębokich kompetencji technicznych w zakresie chmury i inżynierii danych oraz zdolności do pewnego działania na wyższych poziomach interesariuszy.To stanowisko wymaga również aktywnego brytyjskiego poświadczenia bezpieczeństwa i regularna praca w bezpiecznych i ściśle regulowanych środowiskach.
Aktywne świadectwo bezpieczeństwa w Wielkiej Brytanii (SC lub wyższe) Rozległe doświadczenie w prowadzeniu programów dostarczania technicznego dużych lub wielostrumieniowych środowisk w środowiskach chmurowych, danych lub platform Ekspercka wiedza na temat usług Azure, w tym Azure Data Lake, Azure Synapse, Azure Key Vault, Azure DevOps i Azure Networking. Wiedza techniczna w zakresie orkiestracji, optymalizacji wydajności i przetwarzania danych na dużą skalę Wykazane doświadczenie w komunikowaniu złożonych problemów technicznych jasnym, zwięzłym językiem odpowiednim dla odbiorców nietechnicznych, w tym starszych pracowników kadra kierownicza. Silna umiejętność zarządzania i wywierania wpływu na interesariuszy wyższego szczebla klientów, w tym dyrektorów programów, przedstawicieli kierownictwa wyższego szczebla i rady nadzorcze/Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu multidyscyplinarnymi zespołami inżynierów w zakresie architektury, inżynierii danych, tworzenia i testowania oprogramowania.
Umiejętność identyfikowania, kwantyfikowania, zarządzania i łagodzenia ryzyka technicznego i dostaw w ramach programów na dużą skalę. Mile widziane umiejętności i technologie: Terraform for Infrastructure as Code (IaC) Doświadczenie w konfigurowaniu potoków w Azure DevOps (ADO) Azure sieci, kostki danych, konta pamięci masowej, IAM i maszyny wirtualne 2. Konteneryzacja przy użyciu Docker lub Docker-Compose CI/CD przy użyciu narzędzi Azure DevOps Pipelines Narzędzia zabezpieczające, takie jak skanowanie obrazu/systemu plików przy użyciu TrivySkills, bez których nie możemy się obejść: Kontrola wersji Bash i Python przy użyciu Azure DevOps (ADO).
Umiejętność programowania w Pythonie i PySpark YAML do konfiguracji i automatyzacji przepływów pracy Dobra znajomość SQL do złożonych zapytań, optymalizacji i modelowania danych GithubZrozumienie architektury medalionowej, ADLS i Databricks - ze szczególnym uwzględnieniem plików parkietowych i tabel delta.Doświadczenie w pracy z usługami w chmurze Azure, takimi jak Azure Synapse Analytics.Główne obowiązki Pomoc w kompleksowym dostarczaniu głównych programów technicznych przy użyciu technologii Azure, PySpark i Databricks.Zapewnianie dostosowania architektury i strategia techniczna dla dużych zespołów inżynierskich. Pełnienie roli wyższego organu technicznego i punktu eskalacji w przypadku złożonych problemów mających wpływ na terminy dostaw lub integralność rozwiązania. Współpracuj z interesariuszami wyższego szczebla klienta, aby zapewnić pewność, wyrażać ryzyko i przedstawiać jasne aktualizacje dostaw.
Upewnij się, że wszystkie projekty rozwiązań i działania związane z dostawą są zgodne z wymogami bezpieczeństwa i ramami zarządzania. Nadzoruj doskonałość inżynieryjną, automatyzację i wdrażanie nowoczesnych praktyk DevOps we wszystkich zespołach dostawczych. Przekładaj złożone wyzwania techniczne na język biznesowy odpowiedni do podejmowania decyzji na poziomie wykonawczym.
Ciągłe doskonalenie procesów dostarczania i standardów inżynieryjnych i produktywność między zespołami.Koordynuj przejście do wsparcia operacyjnego, zapewniając gotowość zespołów serwisowych, bezpieczeństwa i wsparcia.Dodatkowe oczekiwania Wykazuj obecność i wiarygodność przywódczą podczas interakcji z personelem klienta wyższego szczebla.Buduj relacje z zaufanymi doradcami z interesariuszami dzięki przejrzystości, przejrzystości i autorytetowi technicznemu.Powołuj współpracę między zespołami i wspieraj kulturę dostarczania wysokiej wydajności.Wspieraj rozwój zespołu poprzez mentoring, coaching i dzielenie się najlepszymi praktykami w zakresie dostaw.Stale sugeruj podejścia do dostaw, aby sprostać zmieniającym się wymaganiom klientów, wymaganiom regulacyjnym i priorytetom organizacyjnym.Dbamy o nasze Szczęście pracowników Zapewniając: Program emerytalny - składki dopasowane do 10% Prywatną ochronę medyczną Ochronę dochodów Ubezpieczenie na życie 25 dni płatnego urlopu + program elastycznych świadczeń w ramach świąt państwowych Jako pracodawca Pewny Niepełnosprawności, zachęcamy do składania aplikacji wszystkich kandydatów, zwłaszcza tych niepełnosprawnych. Zależy nam na tym, aby osobom spełniającym minimalne kryteria na tym stanowisku zaproponowano rozmowę kwalifikacyjną. Jesteśmy zaangażowani i gotowi wprowadzić rozsądne zmiany w procesie aplikacji i oceny, aby dostosować się do Twoich potrzeb.
Jesteśmy pracodawcą przyjaznym osobom opuszczającym opiekę. Jeśli potrzebujesz dodatkowego wsparcia w związku ze swoją aplikacją, skontaktuj się z naszym rekruterem lub wyślij e-mail na naszą dedykowaną skrzynkę pocztową - UK-Recruitment-Support@atos.net. Jeśli masz jakiekolwiek pytania, skontaktuj się z naszym partnerem rekrutacyjnym Meyeppanem M na LinkedIn.
Tutaj w Atos różnorodność i włączenie są wpisane w nasze DNA. Przeczytaj więcej o naszym zaangażowaniu w tworzenie sprawiedliwego środowiska pracy dla wszystkich. Atos jest uznanym liderem w swojej branży pod względem kryteriów dotyczących środowiska, spraw społecznych i zarządzania (ESG).
Dowiedz się więcej o naszym zaangażowaniu w CSR. Wybierz swoją przyszłość. Wybierz Atos.
Oryginalnie opublikowano w Himalajach
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.