Założyciel marketingu

O Anagramie Anagram buduje trwałą świadomość, ucząc ludzi, jak widzieć, myśleć i działać inaczej w stale zmieniającym się krajobrazie bezpieczeństwa. Zamiast nudnych filmów i bezsensownych quizów mamy łamigłówki, symulacje i towarzysza AI, który szkoli ludzi w czasie rzeczywistym. Robimy więcej niż tylko pola wyboru.

Zmieniamy zachowanie, czyniąc ciągłe bezpieczeństwo drugą naturą. Firmy z listy Fortune 500, takie jak Disney, Kraft i Pfizer, korzystają z nas, ponieważ ich pracownicy faktycznie korzystają z naszych szkoleń. Jesteśmy firmą SaaS z serii A zajmującą się cyberbezpieczeństwem, z odważną marką, imponującą listą klientów obejmującą powszechnie znane marki z branży handlu detalicznego, farmaceutycznego, rozrywkowego i technologicznego oraz zerową infrastrukturę marketingową.

Potrzebujemy kogoś, kto to zbuduje. To pierwsza osoba zatrudniona w dziale marketingu w Anagram. Będziesz współpracować bezpośrednio z dyrektorem generalnym i dyrektorem operacyjnym, aby dowiedzieć się, co porusza igłę, a następnie przystąpisz do budowania.

Fundamenty już są - świeży rebranding, mocny produkt, niezwykły zestaw logo klientów i CEO z prawdziwym punktem widzenia i historią wartą opowiedzenia. Brakuje osoby, która zamieni to wszystko w machinę marketingową. To, co wniesiesz, to wiedza specjalistyczna pozwalająca wiedzieć, co zbudować, kreatywność potrzebna do zbudowania tego i umiejętność wykonania tego.

Poszukujemy kogoś, kto potrafi zbudować funkcję marketingową od podstaw i posiadać każdą jej część. Dzięki temu nasz produkt staje się historią, z której może skorzystać sprzedaż. Budujesz fundament przekazu - komu sprzedajemy, dlaczego powinno go to obchodzić, czym różnimy się od naszych konkurentów - i przekładasz to na materiały, które pomagają naszym AE i BDR zawierać transakcje. - Buduje przychodzące od zera.

Wyszliśmy na 100%. Zastanawiasz się, co przyciągnie do nas kupujących, tworzysz te programy i zwiększasz liczbę żądań wersji demonstracyjnych z kwartału na kwartał. - Tworzy treści, które zdobywają zaufanie i zdobywają potencjalnych klientów. Tworzysz zasoby (blogi, badania, przewodniki, narzędzia, seminaria internetowe), które sprawiają, że CISO chcą nawiązać z nami kontakt, zanim będą gotowi na zakup. - Sprawia, że ​​nasza strona internetowa działa jako narzędzie konwersji.

Ruch bez jasnej ścieżki do wersji demonstracyjnej jest po prostu marnością. Dbasz o to, aby każda strona, strona docelowa i wezwanie do działania zarabiały na utrzymanie. - Powoduje wyświetlenie anagramu w wyszukiwaniu AI. CISO coraz częściej znajdują dostawców za pośrednictwem sztucznej inteligencji.

Upewnij się, że Anagram pojawi się w tych odpowiedziach. - Sprawia, że ​​nasz założyciel i dyrektor generalny jest głównym głosem w świadomości bezpieczeństwa. Ma historię wartą opowiedzenia. Znajdujesz odpowiednie kanały i formaty - konferencje, podcasty, bylines, LinkedIn - i upewniasz się, że usłyszą to właściwi ludzie. - Sprawia, że ​​nasz założyciel i dyrektor generalny jest pierwszą osobą, która dzwoni, gdy pojawiają się wiadomości dotyczące bezpieczeństwa.

Kiedy w wiadomościach pojawi się poważne naruszenie lub CISO szuka ujęcia, nasz założyciel i dyrektor generalny powinien być osobą, do której dzwonią dziennikarze i analitycy. - Sprawia, że ​​logo naszych klientów naprawdę działa. Na naszej liście klientów znajdują się powszechnie znane marki z branży handlu detalicznego, farmacji, rozrywki, technologii itp. Tworzysz studia przypadków, wyciągasz cytaty, zdobywasz recenzje G2 i Gartner Peer Insights i zamieniasz to wszystko w dowód społeczny, który pojawia się wszędzie tam, gdzie kupujący może przeprowadzać swoje badania. - Sprawia, że ​​HubSpot jest naprawdę użyteczny.

W tej chwili jest to ustawione. Ty sprawiasz, że szumi - ocenianie leadów, atrybucja, pielęgnacja, raportowanie rurociągów i czyste przekazywanie do sprzedaży. - Mile widziane: doświadczenie w cyberbezpieczeństwie lub branżach pokrewnych oraz znajomość nabywcy zabezpieczeń dla przedsiębiorstw. Prawdopodobnie nie jest to odpowiednie rozwiązanie, jeśli wolisz - Przekazany Ci w pełni zdefiniowany plan marketingowy.

Otrzymasz mocny kontekst, solidne podstawy marki i zaangażowane przywództwo - ale strategię należy do Ciebie. - Głębokość ponad szerokość. Będziesz regularnie przełączać się między marketingiem produktów, treścią, PR, umożliwianiem sprzedaży i wsparciem dla założycieli. - Graj bezpiecznie. Nasza marka jest celowo odważna i lekceważąca.

Staramy się wyróżniać w przestrzeni, która historycznie była beżowa. Praca w Anagram Jesteśmy w pełni zdalnym start-upem, który ceni głęboką pracę i elastyczną współpracę. Wartości Działaj szybko, dostosowuj się: wkraczaj, podejmuj decyzje, psuj rzeczy, naprawiaj je i ucz się.

Jeśli coś nie działa, rzuć to i idź dalej. Postęp ponad perfekcję - stale się rozwijamy. Strefa wolna od ego: Żadnych szarpnięć, żadnych dramatów.

Każdy głos w zespole ma znaczenie. Dostarczamy wyniki, przyjmujemy porażki, świętujemy zwycięstwa i wspólnie sprawiamy, że dzieje się magia. Posiadasz to: Widzisz problem?

Napraw to. Pomysł? Podrzuć to.

Pytanie? Zapytaj. Każdy ma moc i odpowiedzialność, aby uczynić nas lepszymi.

To nie jest miejsce dla pasażerów. Jak pracujemy Żadnych grafików: wyniki mają znaczenie, rozkłady jazdy nie. Pracuj wtedy, kiedy jest to dla Ciebie odpowiednie.

Informacje zwrotne w czasie rzeczywistym: natychmiastowe, jasne i konstruktywne. Rozwój nie powinien czekać. Z życzliwością: Szanuj innych, komunikuj się ostrożnie, zakładaj dobre intencje.

Całkowicie zdalnie: Pracuj tam, gdzie pracujesz najlepiej. Spotykamy się dwa razy w roku osobiście. Korzyści Elastyczny PTO: Znajdź czas, kiedy go potrzebujesz, święta państwowe oraz 24 grudnia - 1 stycznia.

Opcjonalne piątki: Brak spotkań wewnętrznych. Pracuj lub doładowuj siły w razie potrzeby. Opieka zdrowotna: zapewniona opieka medyczna, stomatologiczna i okulistyczna.

Urlop rodzicielski: czas wolny na najważniejsze momenty życia. Kapitał własny: posiadaj część tego, co budujemy. Dopasowanie 401(k): oszczędzaj na przyszłość dzięki dopasowaniu firmy.

Stypendia: konfiguracja biura, praca zdalna i wsparcie w nauce. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wszyscy kwalifikujący się kandydaci zostaną rozpatrzeni bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, status weterana lub informacje genetyczne.

Zapewniamy rozsądne udogodnienia dla osób niepełnosprawnych. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/founding-marketer-anagram