Dyrektor ds. Rozwoju Klienta

Czy Twoją pasją jest kierowanie zespołami o wysokich wynikach i zapewnianie strategicznego wzrostu przychodów? Czy jesteś ekspertem w budowaniu relacji opartych na zaufaniu i poruszaniu się po złożonym krajobrazie branży ubezpieczeniowej? Dołącz do ReSource Pro! Twoja rola...

Firma Re

Source Pro poszukuje dyrektora ds. rozwoju klientów, który będzie kierował i rozwijał wysokowydajny zespół specjalistów odpowiedzialnych za osiąganie celów sprzedażowych i utrzymanie klientów. Będziesz kierować zdyscyplinowaną realizacją w całym cyklu życia sprzedaży, zapewniając solidne tworzenie rurociągów, dokładne prognozowanie i wzmacnianie relacji z klientami na szczeblu kierowniczym. Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za portfel kluczowych klientów, ustalając jednocześnie zasady zarządzania transakcjami i rygorystyczne kwalifikacje niezbędne do poprawy wskaźników wygranych i efektywności sprzedaży.

Zatrudniamy najlepszych, ponieważ nasze usługi są tak dobre, jak ludzie, którzy je świadczą. Zależy nam na zatrudnianiu osób, które angażują się w naszą niesamowitą kulturę i wyznają nasze podstawowe wartości: zaangażowanie w społeczność, pracę zespołową, pasję do doskonałości, zorientowanie na usługi i najlepsze ja. Wszystkie odległe stanowiska znajdują się w Stanach Zjednoczonych, a kandydaci muszą mieszkać na terenie Stanów Zjednoczonych, aby kwalifikować się do rozpatrzenia.

Naszym celem jest być tam, gdzie są nasi klienci - znaczna część tej roli będzie poświęcona podróżom. Na tym stanowisku będziesz... - Budować, rozwijać i kierować zespołem doradców klienta, zwiększając jego wydajność poprzez jasne ustalanie limitów, regularne inspekcje rurociągów i zdyscyplinowane prognozowanie. - Przeprowadzaj kwartalne i roczne przeglądy wyników powiązane z wynikami sprzedaży, w tym współczynnikami wygranych, szybkością zawierania transakcji i wzrostem konta. - Wspieraj swój zespół w terenie poprzez wizyty u klientów i zdalne rozmowy telefoniczne, aby przyczynić się do opracowania strategii transakcyjnej i usprawnienia rurociągu sprzedaży. - Zapewnij satysfakcję i utrzymanie klientów poprzez wspieranie zaufanych relacji partnerskich, które zwiększają wykorzystanie usług ReSource Pro. - Ściśle współpracuj z zespołami dostawczymi na lądzie i na morzu, aby rozwiązywać problemy i negocjować warunki odnowienia. - Udział w opracowywaniu standardów, praktyk i inicjatyw w zakresie rozwoju biznesu organizacyjnego oraz inicjatyw w zakresie uczenia się między zespołami. - Wspieraj kulturę miejsca pracy zorientowaną na współpracę i rozwiązania, utrzymując profesjonalizm i angażując się w konstruktywne rozmowy. - Utrzymywanie obowiązków w zakresie zarządzania indywidualnymi kontami dostawców w odniesieniu do portfela kluczowych klientów. Czego potrzebujesz, aby odnieść sukces... - Licencjat na pokrewnym kierunku studiów. - 10 - 15 lat doświadczenia w sprzedaży i/lub zarządzaniu klientami w branży ubezpieczeniowej, BPO lub pokrewnej. - Ponad 7-letnie doświadczenie w kierowaniu i zarządzaniu profesjonalnymi zespołami. - Udokumentowane sukcesy sprzedażowe i ugruntowane zrozumienie podstawowej działalności klientów ubezpieczeniowych. - Wyjątkowe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, z możliwością wpływania na wszystkie poziomy organizacji. - Doświadczony technologicznie, w tym biegłość w Salesforce (lub innym CRM) i pakiecie Microsoft Office. - Silne umiejętności zarządzania projektami z udokumentowanym doświadczeniem w osiąganiu konsensusu i skutecznych wyników w realizacji projektu. - Zdolność do rozwoju i zachowania spokoju w dynamicznym środowisku o dużej intensywności. - Gotowość do podróży przez ponad 60% czasu. - Preferowane, ale nie wymagane, są oznaczenia branżowe, takie jak CIC, CPCU, AINS lub CRS.

Twoje wynagrodzenie… Nasze zakresy wynagrodzeń opierają się na konkurencyjnym płaceniu dla naszej wielkości i branży i stanowią jedną część całkowitego pakietu wynagrodzeń, który obejmuje również uprawnienia do rocznej premii, świadczenia i inne możliwości w ReSource Pro. Indywidualne decyzje dotyczące wynagrodzeń opierają się na wielu czynnikach, w tym na kwalifikacjach dotyczących stanowiska, poziomie doświadczenia, zestawie umiejętności, położeniu geograficznym i równoważeniu kapitału wewnętrznego w porównaniu z innymi pracownikami ReSource Pro. Jest to odległa pozycja, a zakres wynagrodzeń w większości lokalizacji na tym stanowisku wynosi 120 948 - 205 026 USD.

Przedział wynagrodzeń może być niższy lub wyższy w zależności od konkretnej lokalizacji geograficznej, w której znajduje się kandydat. Na tym stanowisku oprócz wynagrodzenia podstawowego przysługuje prowizja. Struktura prowizji nie jest ograniczona i jest obliczana na podstawie różnych czynników wpływających na sprzedaż.

Zakres wynagrodzeń może się różnić w zależności od konkretnej lokalizacji geograficznej, w której mieszka kandydat. Twoje świadczenia i korzyści… - 100% płatne ubezpieczenie zdrowotne pracownika dostępne od 1. dnia - Uprawnia do wszystkich świadczeń medycznych, dentystycznych i okulistycznych pierwszego dnia - Odległe stanowiska kwalifikują się do stypendium internetowego - 401 tys. z dopasowaniem pracodawcy, nadawane pierwszego dnia - Dostępne HSA/FSA - Długoterminowa i krótkoterminowa renta inwalidztwa zapewniana przez pracodawcę - Hojny plan PTO z płatnymi urlopami + urlopami ruchomymi - Możliwości rozwoju i wzrostu - Kompleksowy program odnowy biologicznej i priorytetowe traktowanie zdrowia pracowników Twój przebieg rozmowy kwalifikacyjnej… Aby zostać uwzględnionym na tym stanowisku, prześlij swoją aplikację. Jeśli spełniasz wymagania na to stanowisko, członek naszego zespołu ds. pozyskiwania talentów skontaktuje się z Tobą, aby umówić się na rozmowę kwalifikacyjną za pośrednictwem aplikacji Zoom.

Standardowy proces rozmowy kwalifikacyjnej obejmuje: - Rozmowę behawioralną z Talent Acquisition - Ocena talentu online - Rozmowę z menadżerem ds. rekrutacji - Dodatkowe etapy rozmowy kwalifikacyjnej mogą zostać dodane w zależności od stanowiska lub jeśli konieczna jest dalsza ocena. Ujawnianie informacji: kandydaci są oceniani na każdym etapie procesu. W rezultacie nie każdy kandydat przejdzie wszystkie etapy procesu.

O ReSource Pro: Koncentrując się wyłącznie na branży ubezpieczeniowej, ReSource Pro to zaufany partner, na którym organizacje ubezpieczeniowe polegają w celu optymalizacji wydajności, usprawnienia operacji i inżynierii procesów oraz napędzania wzrostu. Obsługując ponad 2000 przewoźników, brokerów, hurtowników i MGA, ReSource Pro jest uznanym liderem na rynku w zakresie optymalizacji przepływu pracy w ubezpieczeniach, usług danych i technologii oraz transformacji strategicznego modelu operacyjnego. Utrzymując wskaźnik utrzymania klientów na poziomie ponad 96% przez ponad dekadę, ReSource Pro jest jedyną firmą obsługującą branżę ubezpieczeniową, która 16 razy znalazła się na liście Inc.

5000, co plasuje ją wśród 0,02% najlepszych wielokrotnych wyróżnień we wszystkich sektorach w ponad 40-letniej historii listy Inc. Polityka równych szans zatrudnienia ReSource Pro zapewnia równe szanse zatrudnienia wszystkim pracownikom i osobom ubiegającym się o pracę oraz zabrania dyskryminacji i molestowania wszelkiego rodzaju bez względu na rasę, kolor skóry, religię, wiek, płeć, pochodzenie narodowe, stan niepełnosprawności, genetykę, chroniony status weterana, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/director-client-development-resource-pro