O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Stanowisko: Koordynator ds. publikacji i oceniania Lokalizacja: Londyn Typ roli: Remote First Intuition (FI) to szybko rozwijająca się, innowacyjna placówka edukacyjna, której celem jest zapewnianie wyjątkowych doświadczeń edukacyjnych. W FI nasze zaangażowanie w doskonałość wynika z naszej podstawowej zasady, która stawia ludzi na pierwszym miejscu. Jesteśmy dumni z pielęgnowania talentów, wspierania rozwoju i zapewniania niezrównanego wsparcia naszym studentom, klientom i członkom zespołu, zapewniając im rozwój osobisty i zawodowy.
Nasz sukces wynika z naszego podejścia do szkoleń i naszych powiązań z firmami. Ściśle współpracujemy z organizacjami, aby dokładnie zrozumieć ich potrzeby i włączyć je do innowacyjnych projektów kursów, w których interakcja ze studentami jest dostosowana, osobista i odzwierciedla ich specyficzną sytuację. Takie podejście doprowadziło do przyznania firmie First Intuition oceny „Outstanding” przez Ofsted. Informacje o roli Rekrutujemy koordynatora ds. publikacji i oceniania, który dołączy do zespołu ds. zasobów edukacyjnych.
Ta rola obejmuje pracę nad znakowaniem i publikowaniem, co czyni ją różnorodną i interesującą rolą. Wybrany kandydat pomoże koordynować zespół wewnętrznych i zewnętrznych oceniających oraz administrować ocenami podczas całorocznych egzaminów ICAEW, ACCA i CIMA. Będziesz także blisko współpracować z autorami i kierownikami przedmiotów przy tworzeniu materiałów edukacyjnych, a także z zespołem LMS przy tworzeniu kursów w naszym systemie zarządzania nauką.
Stanowisko oferuje doskonałe długoterminowe perspektywy dla odpowiedniego kandydata. Oprócz konkurencyjnego rocznego wynagrodzenia w wysokości 28 000 - 33 000 GBP DOE, istnieje szereg nagród i świadczeń dla personelu. Dołączysz do wspierającej, przyjaznej i rozwijającej się kultury, w której cenione będą Twoje umiejętności i pielęgnowane będą Twoje cele zawodowe.
Stanowisko to pracuje w Wielkiej Brytanii i może być w pełni zdalne lub potencjalnie hybrydowe, z opcją hot desk w jednym z centrów FI. Prawo do życia i pracy w Wielkiej Brytanii jest niezbędne, ponieważ nie jesteśmy w stanie sponsorować kandydatów. Jeśli chcesz mieć udział w naszym sukcesie i czujesz, że masz talent, którego szukamy, czytaj dalej i kliknij teraz, aby wypełnić nasz formularz zgłoszeniowy.Szczegóły umowyData rozpoczęcia: Jak najszybciej, w zależności od okresu wypowiedzenia.Czas trwania: na stałe.Lokalizacja: odległa, Wielka Brytania; lub Hybrid UK z opcją hot deskingu z centrum FI.
Można to sprawdzić podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Wynagrodzenie: od 28 000 do 33 000 funtów w zależności od doświadczenia. Godziny pracy: Pełny etat od poniedziałku do piątku, 37,5 godziny tygodniowo.
W przypadku odpowiedniego kandydata brane są pod uwagę godziny pracy w niepełnym wymiarze godzin. Okres próbny: 3 miesiące. Urlop: 25 dni urlopu corocznego z możliwością przedłużenia do 30 w ciągu pięciu lat pracy plus święta państwowe.
Podróże: wymóg stawienia się w biurze FI około sześć razy w roku w celu wzięcia udziału w wydarzeniach, szkoleniach, wspólnej pracy i spotkaniach. Opłacone koszty podróży. Obowiązki i odpowiedzialność Jako koordynator ds. publikacji i znakowania w First Intuition do Twoich obowiązków i odpowiedzialności należeć będzie między innymi: OznakowaniePrzejmowanie na własność niektórych obszarów naszej funkcji oznaczania, aby mieć pewność, że mamy terminowe i dobrze oznakowane skrypty.
Obejmuje to rezerwację markerów, zapewnianie wsparcia szkoleniowego nowym oceniającym, regularne tworzenie grup egzaminacyjnych, zarządzanie harmonogramami oceniania oraz współpracę z operacjami i zespołami klientów. Aktualizowanie informacji umownych i danych kontaktowych dla freelancerów. Opieka nad Helpdeskiem i przestrzeganie umów SLA dotyczących czasu reakcji.
Zapewnienie przestrzegania zasad oceniania w całej organizacji. Wspólna odpowiedzialność, wraz z resztą zespołu oceniającego, za dbanie o skrzynkę odbiorczą dotyczącą oceniania. Obejmuje to podejmowanie działań i odpowiadanie na e-maile.
Publikowanie Przejmowanie odpowiedzialności za produkcję drukowanych i internetowych materiałów edukacyjnych oraz tworzenie kursów online przy użyciu systemu zarządzania nauczaniem. Pełnienie roli koordynatora produkcji podczas aktualizacji treści, wspieranie autorów i rejestratorów oraz dbanie o dotrzymanie terminów produkcji. Zapewnianie jakości materiałów i kursów, aby zapewnić, że są dostarczane zgodnie z wytycznymi i są spójne.
Koordynowanie pracy autorów, rejestratorów i naszej zewnętrznej firmy zajmującej się składem w celu przetwarzania produktów. Współpraca z zespołem LMS podczas aktualizacji cykli i przy uzgadnianiu nowych procesów. Wspieranie tworzenia i wdrażania wytycznych produkcyjnych.
Wspieranie innowacji i rozwoju nowych procesów. Aktualizacje procesów i tworzenie kursów w naszym systemie online Totara. Współpraca z drukarniami w celu zapewnienia dostępności odpowiednich produktów do druku we właściwych ramach czasowych.
Obowiązki organizacyjneWspieranie opracowywania i wdrażania strategii organizacyjnej. Zapewnienie niezbędnego wsparcia administracyjnego i logistycznego do prac projektowych, zarówno w zespole zasobów edukacyjnych, jak i poza nim. Ogólne obowiązki Przestrzeganie wszystkich aspektów polityki i procedury firmy oraz wymogi prawne dotyczące postępowania osobistego.
Przygotowywanie się do indywidualnych spotkań i ocen. Aktywne realizowanie planów rozwoju zawodowego i osobistego. Gotowość i zaangażowanie do podejmowania nowej pracy w razie potrzeby.
Bądź świadomy obowiązków w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa i przyjmuj na nie osobistą odpowiedzialność. Wspieranie dodatkowej pracy, jeśli od czasu do czasu jest to zasadnie wymagane przez kierownictwo. Lista ta nie jest wyczerpująca. Żaden opis stanowiska nie może obejmować wszystkich zadań i obowiązków, które mogą być wymagane w trakcie pełnienia roli.
Wybrany kandydat rozumie, że mogą być wymagane inne obowiązki i zadania, które będą zasadniczo spójne z zadaniami opisanymi w tym dokumencie. Wymagane: Biegła znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Word i Excel. Silne umiejętności systemowe z możliwością pracy w systemach LMS (np.
Totara). Pragmatyczne podejście i skupienie na rozwiązaniach. Wysoka motywacja i proaktywność.
Zorientowanie na szczegóły z wysokim poziomem dokładności. Silne umiejętności organizacyjne i umiejętności zarządzania czasem. Umiejętność pracy zarówno samodzielnej, jak i zespołowej w ramach Komfortowa praca w środowisku zdalnym.Efektywny komunikator, który potrafi zarządzać oczekiwaniami.Chęć wspierania innych obowiązków w zespole Zasobów Edukacyjnych w bardziej pracowitych okresach.Pożądana: Znajomość Microsoft Copilot.Znajomość Microsoft Teams.Doświadczenie w korzystaniu z Adobe Acrobat Pro.Zrozumienie systemów zarządzania nauczaniem (LMS).Doświadczenie w zarządzaniu harmonogramem.Doświadczenie w tworzeniu treści lub zarządzaniu produkcją.Doświadczenie w edukacji/praktykach branży.Zrozumienie branży księgowej.Wykształcenie na poziomie licencjata.Świadczenia:25 dni urlopu corocznego (w przeliczeniu na pełen etat) PLUS dni wolne od pracy 3 dni FI w rokuMożliwość pracy hybrydowej, sprzęt do pracy w domuElastycznie pracujący, pozytywny pracodawca z szeregiem polityk przyjaznych rodzinieProgram pomocy pracowniczej: całodobowy poufny dostęp do doradztwa i usług wsparciaKonkurencyjna emeryturaPrywatne ubezpieczenie medyczneMożliwości szkoleń i rozwojuDługoterminowa kariera perspektywy w rozwijającej się firmieZobowiązaliśmy się do ochrony młodych ludzi i bezbronnych dorosłych oraz przestrzegamy procesów bezpieczniejszej rekrutacji.
Wszyscy pomyślni kandydaci będą musieli przejść kontrolę DBS, przy czym niektóre role wymagają kontroli rozszerzonej. Stanowisko to jest wyłączone z Ustawy o resocjalizacji przestępców z 1974 r. Od wszystkich pracowników oczekuje się podzielania tego zobowiązania i przestrzegania naszej Polityki ochrony i zapobiegania, którą można zobaczyć tutaj.
First Intuition nie dyskryminuje ze względu na rasę, płeć, kolor skóry, religię, wiek, pochodzenie narodowe, stan cywilny, niepełnosprawność, status weterana, informacje genetyczne, orientację seksualną, tożsamość płciową lub z jakichkolwiek innych powodów zabronionych przez prawo w zakresie możliwości zatrudnienia i świadczeń. Wynagrodzenie: 28 000 - 33 000 GBP Pierwotnie opublikowane w Himalajach
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.