Lekarz sztabowy

Jesteśmy dynamicznym portfolio firm zajmujących się poprawą zdrowia, dobrego samopoczucia i długowieczności. Pod przewodnictwem autora bestsellerów New York Timesa, doktora Petera Attii, na nowo definiujemy współczesną opiekę zdrowotną, koncentrując się na Medycynie 3.0 - podejściu, które łączy najnowocześniejszą naukę z proaktywną, spersonalizowaną opieką. Early Medical to pionierska wirtualna (telemedycyna) praktyka specjalizująca się w optymalizacji długowieczności i zdrowia.

Stosujemy rygorystyczne, oparte na nauce i precyzji podejście, wykorzystując interwencje w zakresie odżywiania, fizjologii ćwiczeń, optymalizacji snu i odporności emocjonalnej, aby pomóc pacjentom żyć dłużej i lepiej. Early Medical jest częścią szerszego ekosystemu przedsięwzięć prowadzonych przez Petera Attię, w tym The Drive, powszechnie uznanego podcastu poświęconego dogłębnemu zgłębianiu nauki o długowieczności, oraz Early, transformacyjnej cyfrowej platformy zdrowotnej zaprojektowanej, aby prowadzić jednostki przez ich spersonalizowaną podróż po zdrowiu. Nasz zespół to wysokiej klasy, zorientowana na misję grupa profesjonalistów, których pasją jest postępowe uczenie się i ciągłe innowacje.

Działamy w oparciu o autonomię, współpracę i dyscyplinę intelektualną, ceniąc ciekawość i podejmowanie decyzji w oparciu o dowody. Jesteśmy w pełni odległą firmą, obejmującą całe Stany Zjednoczone, zjednoczoną zobowiązaniem do przesuwania granic tego, co jest możliwe w zakresie zdrowia i długowieczności. Nie tylko pasjonujemy się tym, co robimy - mamy obsesję na punkcie doskonałości.

Nasze standardy są wysokie, ponieważ nasza praca zmienia życie. Dołącz do nas, gdy wprowadzamy Medycynę 3.0 na świat. Szansa Jako twórcy Medycyny 3.0, pod przewodnictwem dr Petera Attii, doświadczamy stałego i rosnącego zapotrzebowania na ten model opieki.

Nasza lista oczekujących stale się wydłuża, odzwierciedlając wyraźną i przyspieszającą zmianę w kierunku medycyny proaktywnej, skoncentrowanej na długowieczności. Poszerzamy nasz zespół lekarzy, aby sprostać stałemu zapotrzebowaniu na opiekę, opierając się na stabilnej i rosnącej grupie lekarzy w ramach praktyki. Nasze podejście do rozwoju jest celowe.

Nie skalujemy pod kątem głośności. Zwiększamy dostęp, zachowując standardy definiujące praktykę. Stworzyliśmy zespół lekarzy składający się z wyjątkowych klinicystów, którzy wyróżniają się dyscypliną intelektualną, zdrowym osądem i zaangażowaniem w ciągłe kształcenie.

Wiele z nich rozwinęło się w ramach tej praktyki z biegiem czasu, wzmacniając ciągłość, spójność i zaufanie do modelu. Ta podstawa jest stabilna i skuteczna. Ta rola jest częścią kolejnej fazy tego wzrostu: rozszerzenia dostępu dla pacjentów, którzy już szukają opieki, przy jednoczesnym zachowaniu precyzji, personalizacji i spójności, które definiują wczesną medycynę.

Nasz cel jest prosty. Zwiększaj dostęp bez utraty jakości i w dalszym ciągu definiuj, jak powinna wyglądać współczesna medycyna. Planowane cykle zatrudnienia Poszerzamy nasz zespół lekarzy poprzez rekrutację w ramach przemyślanego, opartego na kohortach modelu zatrudniania i wdrażania nowych lekarzy - zapewniając kontrolę, wsparcie i zgodność rozwoju z naszymi standardami opieki.

Nasze cykle rekrutacji trwają do drugiego kwartału 2027 r. We wniosku prosimy wskazać, która kohorta (kwartał) odpowiada przewidywanej dostępności personelu. Jesień i zima 2026 r.

Wiosna 2027 r. Lato 2027 r. Nasz model oparty na kohortach gwarantuje, że każdy lekarz zostanie włączony do w pełni wspieranego, dobrze funkcjonującego środowiska klinicznego, zachowując spójność zarówno pod względem doświadczenia pacjenta, jak i standardów klinicznych.

Sukces w tej roli polega na łączeniu światowej klasy medycyny i usług. Skoncentrujesz się na bezpośredniej opiece nad pacjentem, stosując zasady Medycyny 3.0 do projektowania spersonalizowanych planów zdrowotnych opartych na danych, zapewniając jednocześnie pacjentowi wyjątkowe doświadczenie. Wspierany przez asystenta lekarza i koordynatora opieki nad pacjentem, spędzisz czas tam, gdzie jest to najważniejsze - podejmowanie decyzji klinicznych, relacje z pacjentami i postęp w innowacjach medycznych.

Zapewnienie pacjentowi wyjątkowej opieki - będziesz przeprowadzać szczegółowe wizyty, analizować badania laboratoryjne i dane fizjologiczne oraz prowadzić pacjentów przez spersonalizowane, skoncentrowane na profilaktyce plany opieki. Stosowanie Medycyny 3.0 w praktyce - zintegrujesz najnowsze ramy dotyczące długowieczności, profilaktyki i medycyny stylu życia w dostosowanym do potrzeb pacjenta strategie. Koncentrując się na precyzji klinicznej - Dzięki zespołowi wsparcia zarządzającemu dokumentacją i logistyką poświęcisz swoją energię na diagnozę, ocenę ryzyka i planowanie leczenia.

Przejrzysta komunikacja - przełożysz złożone koncepcje na praktyczne wskazówki, zapewniając pacjentom poczucie pewności i wsparcia. Wprowadzanie innowacji klinicznych - będziesz stale odkrywać i wdrażać nowe badania, narzędzia i podejścia, które rozwijają współczesną medycynę wewnętrzną. Jak spędzisz czas Bezpośrednia opieka nad pacjentem (65%) Prowadzenie kompleksowych wirtualnych wizyt za pośrednictwem ZoomInterpretacja danych biometrycznych, dane fizjologiczne i kliniczne w celu opracowania wykonalnych planów leczeniaPrzeprowadzanie szczegółowych ocen ryzyka i prowadzenie pacjentów przez spersonalizowane strategieKoncentrowanie się na interakcjach w stylu concierge, które podnoszą poziom doświadczenia pacjentaRozwój kliniczny i innowacje (25%)Bycie na bieżąco z literaturą Medycyny 3.0 i pojawiającymi się badaniamiOdkrywanie i wdrażanie nowych urządzeń, narzędzi i technologii w celu optymalizacji wynikówUdoskonalanie protokołów i uwzględnianie postępów opartych na dowodach w codziennej praktyceZespół opiekuńczy Współpraca (5%)Koordynacja z asystentem lekarza i koordynatorem opieki nad pacjentem w celu zapewnienia dokładnej dokumentacji i jej przestrzeganiaWspółpraca z trenerami zdrowia i personelem pomocniczym w celu płynnej realizacji protokołów pacjentaNadzór nad doświadczeniem pacjenta (5%)Wprowadzanie informacji zapewniających pacjentom stałą obsługę na poziomie conciergePrzewidywanie potrzeb pacjentów i wspieranie zespołu w świadczeniu proaktywnej opiekiDlaczego pracować w Early MedicalTej kombinacji nie znajdziesz nigdzie indziej: Miejsce w pierwszym rzędzie ku przyszłości medycyny.

Budujemy Medycynę 3.0 od podstaw; nie podążanie za podręcznikiem, tylko jego pisanie. Zespół stworzony do tego. Współpracuj z najlepszymi dietetykami, fizjologami ćwiczeń i badaczami w tej dziedzinie.

W naszą praktykę wpisana jest współpraca interdyscyplinarna. Własny zespół badawczy składający się z wyjątkowych analityków. Prawdziwa zaleta.

Nasza filozofia wynagrodzeń jest przeznaczona dla lekarzy, którzy chcą uczestniczyć we wzroście finansowym firmy. Stanowisko to jest przeznaczone dla lekarzy, którzy chcą wykonywać praktykę na najwyższym poziomie w środowisku charakteryzującym się dużym popytem i wspieranym zasobami. Czego szukamy (wymagania) Lekarz z aktywną licencją DEA Idealnie 5 lat doświadczenia klinicznego po stażu w zakresie chorób wewnętrznych, w tym czas w praktyce concierge Głęboka pasja do Medycyny 3.0, wykazana w praktyce osobistej i zawodowej Udokumentowana umiejętność zapewniać pacjentowi wyjątkową, intensywną opiekę - zarówno osobiście, jak i wirtualnie za pośrednictwem Zoom.

Silne zaangażowanie w doskonałość usług i podnoszenie komfortu pacjenta przy każdej interakcji. Wyjątkowe umiejętności pisania, mówienia i prezentacji, ze zdolnością do przekładania złożonych koncepcji dotyczących ryzyka i medycyny na jasne, praktyczne wytyczne dla pacjentów, przy jednoczesnym utrzymywaniu dopracowanej, profesjonalnej komunikacji w warunkach klinicznych, zespołowych i zewnętrznych. Zaawansowane zdolności analityczne i krytyczne myślenie, z możliwością syntezy danych w przydatne spostrzeżenia.

Biegłość w interpretowaniu i stosowaniu danych klinicznych i fizjologicznych. (np. fizjologia wysiłku fizycznego, sen, urządzenia biometryczne) Pewność siebie w przedstawianiu złożonych, dopracowanych koncepcji medycznych bardzo zorientowanej na szczegóły publiczności Skrupulatna dbałość o szczegóły w połączeniu z doskonałymi umiejętnościami zarządzania czasem i zadaniami Wysoka biegłość w systemach EMR, autentyczny entuzjazm w przyjmowaniu, uczeniu się i wdrażaniu nowych rozwiązań programowych Wymagania dotyczące aplikacjiWymagany list motywacyjny Spersonalizowany list motywacyjny, który w szczególności odnosi się do następującej listy: Dlaczego jesteś zainteresowany dołączeniem do tej praktyki? Co sprawia, że jesteś najlepszym kandydatem do tego stanowisko?

Jaka jest Twoja największa odpowiedzialność na tym stanowisku? Jaki masz plan, aby naprawić powyższe? Co będzie dalej w Twojej karierze, jeśli nie to stanowisko?

Wymagana prezentacja wideo 3-5-minutowa prezentacja wideo (możesz to zrobić na telefonie, Zoom, Loom itp.), która szczegółowo omawia następujące kwestie: Opowiedz nam o swoim życiu i zainteresowaniach poza medycyną. Co oznaczałoby dla Ciebie wybranie na to stanowisko? Kto jest Twoim najważniejszym i wpływowym mentorem i dlaczego?

Prześlij pełną aplikację (list motywacyjny) ORAZ wideo). W razie jakichkolwiek problemów wyślij wiadomość e-mail na adres r***a@***.Zakres wynagrodzeńNasz konkurencyjny pakiet wynagrodzeń zaczyna się od podstawowego wynagrodzenia w wysokości od 350 000 do 400 000 dolarów, któremu towarzyszą znaczące zachęty przeznaczone dla osób osiągających wysokie wyniki, które dobrze prosperują w środowiskach wysokiego ryzyka i zapewniających wysokie nagrody. Pakiet ten pozwala najlepszym talentom aktywnie uczestniczyć we wzroście finansowym i sukcesie firmy, bezpośrednio czerpiąc korzyści z ich wkładu.

Istnieje wiele czynników wpływających na określenie zakresu wynagrodzeń, w tym między innymi dane porównawcze rynku zewnętrznego, położenie geograficzne, najwyższy poziom ukończonego wykształcenia i wymagane lata doświadczenia. Oświadczenie EEO Early Medical jest pracodawcą zapewniającym równość szans zgodnie ze wszystkimi obowiązującymi przepisami federalnymi, stanowymi i lokalnymi. Zapewniamy równe szanse zatrudnienia wszystkim pracownikom i kandydatom bez dyskryminacji lub molestowania ze względu na rasę, wyznanie religijne, kolor skóry, wiek, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, religię, stan cywilny, stan zdrowia, niepełnosprawność, służbę wojskową, ciążę, poród i powiązane schorzenia lub jakąkolwiek inną klasyfikację chronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne.

Early Medical rozszerza również tę politykę na każdą fazę procesu zatrudnienia, w tym między innymi rekrutację, selekcję, staż, przeniesienie, szkolenie i rozwój, stanowisko eliminacje, restrukturyzacje, awanse, odszkodowania, świadczenia, zwolnienia, wypowiedzenie i wszelkie inne warunki lub przywileje związane z zatrudnieniem. Firma Early Medical i jej spółki stowarzyszone są pracodawcami zapewniającymi równe szanse zatrudnienia i witają wszystkich osób poszukujących pracy, w tym osoby niepełnosprawne i niepełnosprawnych weteranów. Jeśli jesteś osobą niepełnosprawną i uważasz, że potrzebujesz odpowiednich udogodnień, aby wyszukać ofertę pracy lub ubiegać się o stanowisko, wyślij wiadomość e-mail na adres ***@***.com ze swoją prośbą.M/F/V/D/S Definicja: Pracodawca zapewniający równość szans - akcja afirmatywna - mniejszość / kobieta / niepełnosprawność / weteran / tożsamość płciowa / orientacja seksualna.

Zastrzeżenie Ten opis stanowiska nie ma na celu opisywania ani zawierania wyczerpującej listy czynności, obowiązków lub odpowiedzialności wymaganych od pracownika pracownik. Obowiązki, obowiązki i czynności mogą ulec zmianie lub nowe mogą zostać przydzielone w dowolnym momencie za powiadomieniem lub bez. Oczekiwany zakres wynagrodzeń 350 000 - 400 000 USD Co oferujemy 100% opłacane przez pracodawcę ubezpieczenie medyczne, okulistyczne i stomatologiczne (dostępnych jest wiele planów).

100% opłacane przez pracodawcę ubezpieczenie na życie, krótkoterminowe i długoterminowe ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy. Składki HSA sponsorowane przez pracodawcę na plany medyczne HDHP Dodatkowe Plany kont wydatków HSA i FSA dla pracowników 401(k) z 5% dopasowaniem do firmy. Obfity WOM i harmonogram urlopów.

Technologia zapewniana przez firmę i stypendium za pracę w domu. Możliwość pracy w czołówce nauk o zdrowiu i długowieczności z zespołem światowej klasy profesjonalistów, których pasją jest precyzja, mistrzostwo i doskonałość. Oryginalnie opublikowano w Himalajach