Koder usług lekarzy specjalistów II

Podsumowanie stanowiska pracy ## Podsumowanie stanowiska Głównym celem SPEC, PHYS SVC CODING II jest kodowanie opłat lekarskich poprzez przypisanie kodów ICD-10, CPT, HCPCS i modyfikatorów z dokumentacji medycznej. Musi mieć możliwość wykorzystania wielu zasobów do obsługi przypisywania kodów. Musi posiadać wiedzę na temat rozwiązywania problemów z odmową kodowania i zmianami kodowania przed wystawieniem rachunku.

Produktywność i dokładność są mierzone za pomocą audytów wewnętrznych i muszą być utrzymywane. Role na poziomie II obejmują między innymi ocenę i kodowanie zarządzania, radiologię i kodowanie oddziałów ratunkowych. ## Podstawowe obowiązki i obowiązki - Przypisywanie kodów ICD-10, CPT, HCPCS i modyfikatorów z dokumentacji - Przeglądanie i odpowiednie rozwiązywanie zmian przed wystawieniem rachunku - Przeglądanie i odpowiednie rozwiązywanie odmów kodowania - Spełnianie lub przekraczanie standardów produktywności - Spełnianie lub przekraczanie poziomu dokładności 95,5% w miesięcznych audytach wewnętrznych - Skuteczne przedstawianie problemów z kodowaniem członkom wewnętrznego zespołu, klientom wewnętrznym lub klientom zewnętrznym - Dostarczanie informacji w formacie indywidualnym lub w małych grupach do rówieśników - Dotrzymuj terminów i wykonuj zadania przed datami zamknięcia miesiąca - Znajdź i zastosuj CCI, LCD, NCD i inne obowiązujące zasady kodowania oraz wytyczne specyficzne dla klienta - Inne przydzielone obowiązki Firma Conifer wymaga od swoich kandydatów, jeśli ma to zastosowanie i jest dozwolone przez prawo, uzyskania i dostarczenia potwierdzenia wszystkich wymaganych szczepień i badań przesiewowych przed rozpoczęciem zatrudnienia. Może to obejmować między innymi szczepienie przeciwko Covid-19, szczepienie przeciwko grypie i/lub wszelkie przyszłe wymagane szczepionki i badania przesiewowe.

WYKSZTAŁCENIE/DOŚWIADCZENIE - Wykształcenie zawodowe lub techniczne wykraczające poza szkołę średnią - Minimum 3-5 lat doświadczenia w programowaniu - Certyfikat CPC, CCS-P lub równoważny Wielospecjalistyczne kodowanie oceniające i zarządzające - Wykazać praktyczną wiedzę z zakresu terminologii medycznej, anatomii człowieka oraz zasad i przepisów kodowania - Musi posiadać wiedzę na temat przepisów dotyczących zwrotów kosztów i praktyk rozliczeniowych stron trzecich - Umiejętność sprawdzania dokumentów pod kątem dokładności i kompletności - Zorientowanie na szczegóły, umiejętność identyfikowania i rozwiązywania problemów - Musi posiadać znajomość CCI, LCD, NCD i innych obowiązujących zasad i przepisów dotyczących kodowania - Zorientowanie na szczegóły, umiejętność identyfikowania i rozwiązywania problemów - Umiejętność jasnej komunikacji i efektywnej pracy ze współpracownikami - Umiejętność pracy jako członek zespołu we wszystkich działaniach - Zachowuj się w sposób etyczny, uczciwy i profesjonalny - Wykazuj ciągłą chęć uczenia się i rozwoju - Biegła obsługa Microsoft Word, Excel KOMPETENCJE STANOWISKA: - Buduje relacje w zespole - Zaprasza innych do dzielenia się opiniami. Współpracuje z pracownikami innych działów. Aktywnie szuka sposobów pomocy członkom zespołu. - Skutecznie się komunikuje - Jasno i zwięźle wyraża swoje pomysły w obecności małych i dużych odbiorców.

Słucha uważnie komunikatu mówiącego, bez przerywania. Dostosowuje pisanie do odbiorców, stosując poprawną gramatykę i ortografię. - Przestrzeganie przepisów, zasad i procedur. - Przestrzega podręczników i polityk firmy. Wykazuje zachowanie zgodne z Kodeksem postępowania.

Przestrzega programu zgodności i wytycznych. - Rozwija się - Poszukuje możliwości ciągłego uczenia się. Modyfikuje zachowanie w odpowiedzi na informację zwrotną. Zna osobiste mocne i słabe strony oraz wykazuje dbałość o rozwój osobisty. - Wykazuje zdolność adaptacji - Dobrze radzi sobie w sytuacjach wysokiego ciśnienia lub stresu.

Działa skutecznie, gdy kierunek jest niejasny lub szybko się zmienia. Wykazuje wytrwałość w obliczu przeszkód. - Dążenie do wyników - Zapewnia wysoką jakość pracy i osiąga wyniki. Wykazuje osobistą motywację i motywuje siebie i innych do osiągania wyników i wysokiej jakości pracy.

Właściwe reagowanie na pilne sytuacje. - Skoncentruj się na Kliencie/Kliencie - Zapewnia, że ​​klienci mają pozytywne doświadczenia. Reaguje na klientów w odpowiednim czasie. W kontaktach z klientami wykazuje się taktem i empatią. - Szanuje innych - Wykazuje wrażliwość na potrzeby i troski innych.

Kontaktuje się z innymi w sposób otwarty i niezagrażający. - Wykazuje się niezawodnością - Bierze osobistą odpowiedzialność za działania i decyzje. Konsekwentnie pracuje według wyznaczonego harmonogramu. Działa odpowiedzialnie i można na nim polegać, jeśli chodzi o pomyślną realizację celów.

Informacje o wynagrodzeniu i świadczeniach Wynagrodzenie - wynagrodzenie: 20,51 - 30,77 USD za godzinę. Wynagrodzenie uzależnione jest od lokalizacji, kwalifikacji i doświadczenia. - Stanowisko może kwalifikować się do premii za podpisanie umowy dla kwalifikujących się nowych pracowników, w zależności od statusu zatrudnienia. - Święta iglaste obchodzone przez półtora roku. Świadczenia Firma Conifer oferuje następujące świadczenia, w zależności od statusu zatrudnienia: - Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne, okulistyczne, inwalidzkie i na życie - Płatny czas wolny (urlop i zwolnienie lekarskie) - minimum 12 dni w roku, naliczane według stawki około 1,84 godziny na 40 przepracowanych godzin. - 401 tys. z maksymalnie 6% dopasowaniem do pracodawcy - 10 płatnych urlopów rocznie - Konta oszczędnościowe, opieka zdrowotna i elastyczne konta na wydatki pozostające na utrzymaniu - Program pomocy pracowniczej, program zniżek pracowniczych - Dobrowolne świadczenia obejmują ubezpieczenie zwierząt domowych, ubezpieczenie prawne, ubezpieczenie od wypadków i poważnych chorób, opiekę długoterminową, opiekę nad osobami starszymi i dziećmi, AD&D, ubezpieczenie samochodu i domu. - Pracownikom w Kolorado firma Conifer oferuje płatny urlop zgodnie z ustawą Kolorado o zdrowych rodzinach i miejscach pracy. Na praktyki związane z zatrudnieniem nie mają wpływu rasa, kolor skóry, religia, płeć (w tym ciąża), narodowość, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne, orientacja seksualna, tożsamość lub ekspresja płciowa, status weterana lub jakikolwiek inny status prawnie chroniony.

Firma Tenet zapewni uzasadnione udogodnienia wykwalifikowanym osobom niepełnosprawnym, chyba że spowodowałoby to nadmierne trudności. Tenet uczestniczy w programie E-Verify. Kliknij poniższy link, aby uzyskać dodatkowe informacje.

E-Verify: http://www.uscis.gov/e-verify Praktyki zatrudnienia firmy Tenet Healthcare i jej spółek są zgodne ze wszystkimi obowiązującymi przepisami i regulacjami. 26*** *** 525 Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/specialist-physician-services-coder-ii-tenet-healthcare