Strateg marki i treści

Ta rola jest częścią naszego Prerenderteam, jednej z naszych rozwijających się marek w saas.group. Prerender to infrastruktura renderująca, która zapewnia widoczność witryn firmowych dla każdej ważnej maszyny - wyszukiwarek, platform AI, skrobaków społecznościowych i narzędzi odkrywania nowej generacji. Współpracujemy z niektórymi z najbardziej rozpoznawalnych marek na świecie i jesteśmy w trakcie definiowania nowej kategorii w przestrzeni AI i SEO.

To ekscytujący czas, aby dołączyć. Przegląd profilu Poszukujemy specjalisty ds. strategii marki i treści, który dołączy do zespołu marketingowego na czas określony (1 rok), obejmując urlop macierzyński z dużym potencjałem, aby stać się stałym stanowiskiem. Dołączysz w znaczącym momencie dla tożsamości Prerendera i narracji GTM, mając prawdziwą odpowiedzialność za opowiadaną przez nas historię i jej wpływ, gdy definiujemy nową kategorię.

Będziesz ściśle współpracować z dyrektorem ds. marketingu i menedżerem ds. marketingu produktów, tworząc narrację, która określi sposób, w jaki Prerender będzie wyświetlany, a nie tylko go wykona. Wiesz, jak zbudować wizję marki i konsekwentnie ją rozpowszechniać wszędzie tam, gdzie się pojawia: w treściach społecznościowych, kampaniach, studiach przypadków i na stronie internetowej. Myślisz o treści jak o jednym połączonym ekosystemie, a nie oddzielne kanały i upewniasz się, że każdy element zmierza w tym samym kierunku i ma ten sam wpływ.

Twoje obowiązki Tworzenie treści na LinkedIn i w serwisach społecznościowych, które budują rzeczywisty wpływ narracyjny dla Prerender i ustanawiają autentyczne przywództwo myślowe w zakresie widoczności sztucznej inteligencji i przestrzeni SEO. Łączenie naszego ekosystemu treści, treści społecznościowych, płatnych, studiów przypadków i treści SEO w jedną spójną narrację, dzięki czemu każdy element będzie wywierał ten sam wpływ, a nie istniał jako odłączone kanały. Odprawy i tworzenie płatnych zasobów kreatywnych dla kampanii w LinkedIn i Google, korzystając z naszych szablonów i ścisła współpraca z centralnym zespołem PPCTworzenie studiów przypadków i długich treści, które ożywiają historie naszych klientów i wspierają rozmowy sprzedażowe w przedsiębiorstwieZarządzanie centralnym zespołem ds. treści SEO, kierowanie jego wynikami i zapewnianie zgodności z szerszą narracją i strategią marketingowąKształtowanie sposobu, w jaki wizja marki Prerender staje się rzeczywistością wizualnie, od naszej identyfikacji wizualnej po stronę internetową, informowanie projektantów i praca w naszych szablonach, aby zachować wszystko spójne pod względem tonu, języka i wygląduPraca z szablonami Figma i korzystanie z narzędzi treści AI do szybkiego poruszania się i produkcji wydajna praca wysokiej jakości Co wnosisz do stołu Od 4 do 6 lat doświadczenia w roli marki, treści lub marketingu, najlepiej w ramach B2B SaaDoświadczenie pomagające budować lub rozwijać narrację i tożsamość marki z prawdziwymi dowodami na to, że stworzone przez Ciebie treści budowały prawdziwy wpływ i autorytet, a nie tylko wyniki Silny, charakterystyczny głos pisarski, z doświadczeniem w jasny sposób informujący projektantów i pracujący w istniejących szablonach i systemach marki, takich jak Figma lub Canva, aby szybko wykonać, nie musisz projektować od zera Mocny angielski pisany i instynkt przejrzysta, starsza, niezwykła kopia Ciekawość techniczna: nie musisz rozumieć infrastruktury renderowania od pierwszego dnia, ale lubisz wchodzić w skład produktu i uczyć się, jak to działa Doświadczenie lub prawdziwe zainteresowanie przestrzenią sztucznej inteligencji, SEO lub marketingu technicznego to silny plusCo to dla Ciebie oznacza Najwyższa elastyczność: Jesteśmy w 100% zdalni. Możesz pracować z dowolnego miejsca i kiedykolwiek chcesz.

Swoboda i autonomia: Jesteśmy zespołem cieszącym się dużym zaufaniem, a Ty otrzymasz dużą elastyczność w rozwiązywaniu problemów na swój własny sposób, z dużą pomocą zespołu, gdy jej potrzebujesz. Minimalna biurokracja: nie lubimy grzęznąć w spotkaniach i biurokracji. Lubimy działać wydajnie i utrzymywać dynamikę na stałym poziomie.

Mały i przyjazny zespół: Pomagamy sobie nawzajem, dobrze się bawimy i żartujemy. Nasza sieć: Jesteśmy społecznością przedsiębiorczych profesjonalistów SaaS, którzy regularnie wymieniają się pomysłami, wiedzą, nauką i doświadczeniem wewnętrznie. Elastyczny czas wolny: chcemy, abyś w razie potrzeby naładował akumulatory.

Co sprawia, że ta rola jest interesująca Dołączasz w momencie definiującym kategorię - wykonywana przez Ciebie praca będzie bezpośrednio wpływać na postrzeganie Prerender na rynku Będziesz pracować z małym, skupionym zespołem marketingowym, który działa szybko i ma wysokie standardy Istnieje prawdziwa ścieżka, dzięki której ta rola stanie się trwała w miarę rozwoju zespołu poprzez rebranding i wprowadzenie kategorii Prerender jest częścią saas.group i mamy wspólny cel, jakim jest wspólne osiągnięcie sukcesu. Czym jest saas.group? Pomyśl o tym nas jako katalizatora stojącego za Twoimi ulubionymi historiami sukcesu oprogramowania. saas.group, założona w 2017 roku, ma misję turbodoładowania obiecujących przedsięwzięć B2B SaaS, uwalniając ich pełny potencjał.

Jako potentat w ofercie oprogramowania jako usługi specjalizujemy się w pozyskiwaniu małych skarbów oprogramowania i przekształcaniu ich w gwiazdy branży. Dzięki dynamicznemu, w pełni zdalnemu zespołowi składającemu się z prawie 380+ współpracowników w ponad 50 krajach jesteśmy naprawdę globalni i piszemy na nowo podręcznik dotyczący innowacji i współpracy SaaS. Pod naszym parasolem rozwijamy 25 ekscytujących marek.

Zachęcamy do odwiedzenia naszego Centrum Kandydatów, aby poznać opinię od wewnątrz, zagłębić się w naszą kulturę, zdobyć cenne informacje na temat naszych zespołów i sposobu, w jaki pracujemy. Nie zapomnij także obserwować saas.group na LinkedIn, aby być na bieżąco z naszymi ofertami pracy, odcinkami podcastów i wszystkim, co dzieje się w naszej firmie. Oferujemy nie tylko „podjęcie pracy u nas”, ale raczej „dołączenie do nas w tej podróży”, aby zbudować największą na świecie platformę niezależnych Firmy SaaS.

Brzmi jak coś, na co masz ochotę? Zachęcamy do aplikowania, nawet jeśli nie zaznaczysz wszystkich tych pól. Wierzymy w siłę różnorodności i świeżych perspektyw, które urozmaicą nasz zespół.

Twoja aplikacja może być właśnie tym brakującym składnikiem! - saas.group angażuje się w tworzenie zróżnicowanego i włączającego miejsca pracy. Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą zapewniającym równość szans. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, pochodzenie narodowe, genetykę, niepełnosprawność, wiek lub status weterana.

Celebrujemy różnorodność i angażujemy się w tworzenie włączającego środowiska dla wszystkich pracowników. Jeśli pasjonuje Cię praca w zespole, który ceni innowację, doskonałość i uczciwość, zachęcamy do aplikowania. Wierzymy w uczciwe i przejrzyste wynagrodzenie.

Przedziały wynagrodzeń w saas.group są dostosowane do lokalizacji i są ukierunkowane na mediany rynku lokalnego w środowisku zdalnym i zostaną udostępnione naszym potencjalnym przyszłym pracownikom na piśmie przed pierwszą rozmową kwalifikacyjną, dzięki czemu masz wszystko, czego potrzebujesz, aby ocenić szansę. Oryginalnie opublikowano w Himalajach