Popyt/wzrost - zatrudnienie założyciela

Twoja misja Rola Jesteś na szczycie ścieżki. Twoim zadaniem jest nakłonienie założyciela do 8 - 12 kompetentnych rozmów miesięcznie z liderami łańcucha dostaw i zakupów u docelowych producentów. Są to dwa rodzaje spotkań: - Spotkania produktowe - ustrukturyzowane rozmowy z operatorami łańcucha dostaw w celu sprawdzenia funkcjonalności, uzyskania informacji na temat planu działania i budowania relacji, które z biegiem czasu przekształcą się w rurociąg. - Spotkania sprzedażowe - wykwalifikowane rozmowy z decydentami na kontach ICP, którzy rozumieją, co robi Epoch i chcą to zobaczyć.

Jesteś właścicielem wszystkiego aż do spotkania. Założyciel zamyka. Jak wygląda gra wychodząca na wczesnym etapie?

To nie jest gra masowa. Nie będziesz wysyłać 500 e-maili i czekać na odpowiedzi. W przypadku nieznanej marki każdy punkt kontaktu musi zwrócić na siebie uwagę.

Jak aplikować - Krótka notatka, dlaczego ta rola Ci odpowiada - Prawdziwy przykład spotkania w firmie, w której nikt nie znał Twojej marki - podaj nazwę firmy, osobę, kąt, z którego korzystałeś i liczbę dotknięć - Twój profil na LinkedIn Dowiemy się, czy napisałeś to za pomocą LLM. Sprawdzamy każdą aplikację pod kątem treści generowanych przez sztuczną inteligencję. Bądź konkretny, szczegółowy, bądź sobą.

Twój profil Co właściwie będziesz robić - Zbadaj konta docelowe - poznaj ich łańcuch dostaw, najnowsze wiadomości, bolesne punkty, strukturę organizacyjną - Zidentyfikuj odpowiedniego nabywcę (wiceprezes ds. łańcucha dostaw, dyrektor ds. zakupów, dyrektor operacyjny, dyrektor zakładu) - Napisz hiperspersonalizowane wiadomości wychodzące, dzięki którym uzyskasz odpowiedź od osoby, która nigdy o nas nie słyszała - Twórz i uruchamiaj sekwencje wielodotykowe w wiadomościach e-mail, LinkedIn i ciepłych ścieżkach wprowadzających - Eksploruj istniejące sieci - Spotkania ramowe jako wymianę wartości, a nie oferty sprzedaży - Zarządzaj rurociągiem HubSpot, śledź docieranie do odbiorców, raportowanie konwersji na każdym kroku - Koordynacja działań następczych po wydarzeniach, występów w podcastach/webinarach i zasiewania treści generujących przypływy - Codziennie współpracuj bezpośrednio z założycielem Jesteś w dobrej kondycji, jeśli - Udało Ci się wyjść do startupu B2B, gdzie nikt nie znał marki - a mimo to spotykałeś się - Możesz wyszukać firmę i napisać wiadomość, która sprawi, że wiceprezes przestanie przewijać - Czujesz się komfortowo pracując w kontekście produkcji / łańcucha dostaw / przemysłu (lub szybko się uczysz) - Myślisz kątowo, a nie szablony - Dobrze piszesz po angielsku. Niemiecki jest mocnym plusem. - Nieustannie kontynuujesz działania, nie denerwując się - Używałeś Apollo, Clay, LinkedIn Sales Navigator, HubSpot - ale wiesz, że narzędzia nie zastąpią myślenia - Jesteś wykonawcą, a nie strategiem. Wykonujesz pracę, a nie talię o pracy.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/demand-gen-growth-founding-hire-holocene-himala