Główny inżynier platformy

Uczyń bankowość piątą trzecią lepszą®Łączymy wspaniałych ludzi ze wspaniałymi możliwościami. Czy jesteś gotowy, aby zrobić kolejny krok? Odkryj karierę w bankowości w Fifth Third Bank.

FUNKCJA OGÓLNA: Ocena, projektowanie i wdrażanie rozwiązań technologicznych w celu budowania i rozwijania strategii technologicznych w danej branży. W większości sytuacji osobą dominującą będzie właściciel aplikacji odpowiedzialny za zakupione przez stronę trzecią oprogramowanie dostosowane do LOB. Będziesz odpowiadać za współpracę z dostawcą, aby zrozumieć nadchodzące zmiany, w jaki sposób oprogramowanie pasuje do planu technologicznego i planów projektowych, aby zapewnić ciągłość biznesową i skuteczność.

Rozumie systemy banków, sposób ich konfiguracji, konieczność rekonfiguracji, aby sprostać zmianom. Jeśli współpracujesz ze zwinnym zespołem, możesz ściśle współpracować z właścicielem produktu, aby zapewnić odpowiednie zdefiniowanie historii użytkowników w celu opracowania skutecznych rozwiązań technologicznych. Wszyscy pracownicy ponoszą odpowiedzialność za ryzyko poprzez otwartą wymianę pomysłów i opinii, zgłaszanie obaw oraz przestrzeganie określonych zasad i procedur.

Odpowiedzialny za to, że zawsze postępujesz właściwie dla klientów i współpracowników oraz za zapewnienie, że działania i zachowania wpływają na pozytywne doświadczenia klientów. Działając w ramach apetytu na ryzyko Banku, będziesz osiągać wyniki, konsekwentnie identyfikując, oceniając, zarządzając, monitorując i raportując ryzyko wszystkich typów. PODSTAWOWE OBOWIĄZKI I OBOWIĄZKI: Monitorowanie, analizowanie i dostrajanie wydajności systemu mainframe (procesor, pamięć, wejścia/wyjścia, obciążenia).Identyfikowanie wąskich gardeł wydajności i wdrażanie działań naprawczychAnaliza danych SMF/RMF w celu uzyskania praktycznych spostrzeżeń i rekomendacjiOptymalizacja polityk WLM i definicji klas usług w celu dostosowania do priorytety biznesoweTworzenie i utrzymywanie modeli wydajności w celu przewidywania przyszłego zapotrzebowania i wzrostuPrzeprowadzanie analiz trendów i prognozowanie wymagań dotyczących procesora, DASD i przepustowościWspółpraca z zespołami inżynieryjnymi i biznesowymi w celu dostosowania planów wydajności do inicjatyw strategicznychWspieranie decyzji dotyczących aktualizacji sprzętu, rozmiaru partycji LPAR i skalowania infrastrukturyWykonywanie zadań programistycznych systemu z/OS, w tym instalacji, konfiguracji i konserwacjiDostosowywanie parametrów systemu (PARMLIB, JES2, WLM, SRM) w celu optymalizacji wydajnościWspieranie i ulepszanie automatyzacji i zdrowia systemu monitorowanieKonserwacja oprogramowania systemowego, w tym konserwacja, łatanie i aktualizacje SMP/ERozwiązywanie problemów na poziomie systemu wpływających na wydajność i dostępnośćWykorzystywanie narzędzi wydajności, takich jak RMF, SMF, OMEGAMON lub ich odpowiednikiTworzenie raportów i pulpitów nawigacyjnych w celu przekazywania wskaźników wydajności interesariuszomTworzenie skryptów lub automatyzacji (REXX, Python lub podobne) w celu poprawy wydajnościPrzestrzegaj najlepszych praktyk i standardów branżowych i organizacyjnych oraz uczestnicz w społecznościach praktyków firmy, aby je stale udoskonalać i przekazywać.

Przyczyniaj się do kultury ciągłego doskonalenia. Osiągnij doskonałość operacyjną poprzez automatyzację procesów i tworzenie łatwych w utrzymaniu, wspieranych i testowalnych rozwiązań Nadążaj za trendami technologicznymi i innowacjami w swoich dziedzinach praktyki Zapewnij wsparcie operacyjne i rozwiązywanie problemów związanych z produktami i usługami swojego zespołu Zapewnij coaching, mentoring i szkolenia nowym lub mniej doświadczonym członkom zespołu OBOWIĄZKI NADZORCZE: BrakMINIMALNA WIEDZA, UMIEJĘTNOŚCI I UMIEJĘTNOŚCI WYMAGANE: Licencjat w odpowiedniej dziedzinie technologii lub równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia zawodowego Ponad 8 lat inżynierii lub innego doświadczenia w IT odpowiedniego dla stanowiska Duża wiedza specjalistyczna w zakresie wewnętrznych elementów systemu Z/OS, WLM, RMF, SMF, JES2/JES3 Praktyczne doświadczenie w planowaniu wydajności i analizie wydajności Biegłość w diagnostyce na poziomie systemu i określaniu problemów Doświadczenie w konfiguracji SMP/E, PARMLIB i aktualizacjach systemów Silne umiejętności rozwiązywania problemów i komunikacji Chęć pracować w środowisku sprzyjającym współpracy Solidne zrozumienie i znaczące doświadczenie w zakresie nowoczesnych praktyk, narzędzi i/lub technologii tworzenia oprogramowania Solidne zrozumienie najlepszych praktyk w zakresie bezpieczeństwa IT Wiedza specjalistyczna w jednej lub większej liczbie dziedzin technicznych i/lub funkcjonalnych odpowiednich dla stanowiska Doświadczenie w projektowaniu, wdrażaniu i wspieraniu złożonych rozwiązań technicznych Umiejętności techniczne zgodne z wymaganiami konkretnego stanowiska Stanowisko nie jest dostępne w przypadku sponsorowania imigracji Główny inżynier platformy Całkowity zakres wynagrodzenia podstawowego 96 500,00 - 207 500,00 USD rocznie W Fifth Third rozumiemy znaczenie doceniania naszych pracowników za rolę, jaką odgrywają w poprawie życia naszych klientów, społeczności i siebie nawzajem. Nasze nagrody ogółem obejmują wszechstronne świadczenia i zróżnicowane oferty wynagrodzeń, aby zapewnić każdemu pracownikowi szansę bycia najlepszym każdego dnia.

Wynagrodzenie podstawowe na tym stanowisku odzwierciedla zakres poziomów wynagrodzeń na wszystkich stanowiskach w tej grupie zaszeregowania w całych Stanach Zjednoczonych. Poszczególne wynagrodzenia w tym przedziale będą się różnić w zależności od takich czynników, jak rola, odpowiedni zestaw umiejętności, odpowiednie doświadczenie, wykształcenie i lokalizacja geograficzna. Oprócz wynagrodzenia podstawowego osoba na tym stanowisku może uczestniczyć w motywacyjnym planie wynagrodzeń, którego wysokość zależy od firmy, branży i/lub indywidualnych wyników.

Nasze rozbudowane programy świadczeń mają na celu wspieranie indywidualnych potrzeb naszych pracowników i ich rodzin, obejmujących dobre samopoczucie fizyczne, finansowe, emocjonalne i społeczne. Więcej informacji na temat tych programów można znaleźć na naszej stronie 53.com Careers pod adresem: https://www.53.com/content/fifth- Third/en/careers/

Benefits

.html lub konsultując się ze swoim partnerem w zakresie pozyskiwania talentów. LOKALIZACJA - Virtual, Kentucky 00000Uwaga firmy poszukujące pracy i agencje pośrednictwa pracy: nie przesyłaj niezamawianych CV w związku z tym ogłoszeniem. Fifth Third nie przyjmuje CV od żadnej agencji, która nie ma aktywnej umowy z Fifth Third.

Wszelkie niechciane życiorysy - bez względu na sposób ich przesłania - będą uznawane za własność Fifth Third i Fifth Third nie będą ponosić odpowiedzialności za żadne powiązane opłaty. Fifth Third Bank, National Association jest dumne, że posiada zaangażowaną i włączającą kulturę oraz promuje i zapewnia równe szanse zatrudnienia przy wszystkich decyzjach dotyczących zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, płeć, pochodzenie narodowe, religię, wiek, niepełnosprawność, orientację seksualną, tożsamość płciową, status wojskowy, status weterana lub inny status prawnie chroniony. Oryginalnie opublikowano w Himalajach.