Menedżer konta Nowa sprzedaż rozwiązań klinicznych

Czy zależy Ci na budowaniu silnych relacji z klientami i stymulowaniu rozwoju? Jeśli pracowałeś w SaaS-Sales w obszarze opieki zdrowotnej, edukacji lub badań, może to być kolejny krok w Twojej karierze. O nas W Elsevier Health naszym celem jest łączenie pracowników służby zdrowia i studentów z zasobami klinicznymi i edukacyjnymi, których potrzebują, aby coś zmienić.

Naszym celem jest dobro każdego pacjenta. Nasz zespół ds. zarządzania kontem znajduje się w centrum tej misji - ściśle współpracuje z klientami, aby zrozumieć ich cele i dostarczać rozwiązania, które naprawdę pomagają poprawić wyniki pacjentów i edukację. Jesteśmy twardo stąpającą po ziemi grupą doświadczonych specjalistów ds. sprzedaży, która ceni pracę zespołową, innowacyjność i ciągłe dążenie do doskonalenia - w środowisku, w którym każdy czuje się wspierany i włączany.

Informacje o roli Poszukujemy dedykowanego Account Managera odpowiedzialnego głównie za Nową Sprzedaż. Będziesz zarządzać portfelem rozwiązań klinicznych dla szpitali i usług opieki zdrowotnej w swoim regionie. To szansa, aby stać się częścią czegoś znaczącego - pomagać w opiece zdrowotnej i poprawiać wyniki pacjentów za pomocą najnowszych narzędzi i treści.

Obowiązki Opracowywanie i wdrażanie strategii kont w celu generowania nowych transakcji i zwiększania wzrostu przychodów na białych kontach. Identyfikowanie i wykorzystywanie możliwości rozwoju w ramach istniejących klientów, ścisła współpraca ze współpracownikami ds. sprzedaży, aby przekształcać możliwości w przychody. Pełnić funkcję głównego punktu kontaktowego dla klientów, współpracując z wewnętrznymi zespołami, aby zapewnić skuteczne dostawy i silne relacje z klientami.

Monitorować i raportować wyniki, dostarczając klientom i kierownictwu jasnych, regularnych aktualizacji, aby zapewnić widoczność i WymaganiaWykształcenie wyższe w dziedzinie biznesu, administracji opieki zdrowotnej lub pokrewnej dyscypliny.Znajomość metodologii sprzedaży rozwiązań strukturalnych, takich jak MEDDPICC, Franklin Covey lub Miller Heiman.Doskonałe zdolności sprzedażowe i negocjacyjne, z udokumentowanym doświadczeniem w dostarczaniu wymiernych wyników.Minimalnie pięcioletnie doświadczenie w sprzedaży konsultacyjnej w złożonej, matrycowej organizacji.Doskonałe umiejętności komunikacji i prezentacji, ze zdolnością do pewnego angażowania interesariuszy z kierownictwa wyższego szczebla i jasno wyrażaj wartość. Strategiczny, dobrze zorganizowany myśliciel, potrafiący zarządzać wieloma priorytetami i kontami jednocześnie bez uszczerbku dla realizacji. Pracuj w sposób, który Ci odpowiada.

Promujemy zdrową równowagę między pracą a życiem prywatnym w całej organizacji. Naszym pracownikom oferujemy atrakcyjne perspektywy pracy. Dzięki licznym inicjatywom na rzecz dobrego samopoczucia, wspólnemu urlopowi rodzicielskiemu, pomocy w nauce i urlopom naukowym pomożemy Ci wywiązać się z Twoich bezpośrednich obowiązków i długoterminowych celów.

Informacje o firmie Jako światowy lider w dziedzinie informacji i analiz pomagamy badaczom i pracownikom służby zdrowia rozwijać naukę i poprawiać wyniki zdrowotne z korzyścią dla społeczeństwa. Opierając się na naszym dziedzictwie wydawniczym, łączymy wysokiej jakości informacje i ogromne zbiory danych z analityką, aby wspierać wizjonerską naukę i badania, edukację zdrowotną i interaktywne nauczanie, a także wyjątkową opiekę zdrowotną i praktykę kliniczną. To, co robisz każdego dnia, pomoże w rozwoju nauki i opieki zdrowotnej, a także postępu ludzkości.

Wiemy, że Twoje dobre samopoczucie i szczęście są kluczem do długiej i pełnej sukcesów kariery. Cieszymy się, że możemy zaoferować korzyści specyficzne dla danego kraju. Kliknij tutaj, aby uzyskać dostęp do korzyści specyficznych dla Twojej lokalizacji.

Zależy nam na zapewnieniu uczciwego i dostępnego procesu rekrutacji. Jeśli jesteś niepełnosprawny lub masz inne potrzeby wymagające dostosowania lub dostosowania, daj nam znać, wypełniając formularz wniosku o wsparcie dla wnioskodawcy lub kontaktując się pod numerem 18*** *** 120. Przestępcy mogą podszywać się pod rekruterów proszących o pieniądze lub dane osobowe.

Nigdy nie żądamy pieniędzy ani danych bankowych od kandydatów do pracy. Dowiedz się więcej o wykrywaniu i unikaniu oszustw tutaj. Przeczytaj naszą Politykę prywatności kandydatów.

Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse: wykwalifikowani kandydaci są rozpatrywani i traktowani podczas zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, religię, płeć, pochodzenie narodowe, obywatelstwo, niepełnosprawność, status weterana chronionego, wiek, stan cywilny, orientację seksualną, tożsamość płciową, informacje genetyczne lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo. Osoby poszukujące pracy w USA:EEO Know Your Rights.Oryginalnie opublikowano w Himalajach