Strateg AI - Wielka Brytania

Informacje o EmaEma buduje wiodącą na świecie platformę Agentic AI, aby zmienić produktywność przedsiębiorstwa. Umożliwiamy organizacjom delegowanie powtarzalnych zadań Emie, pracownikowi Universal AI, zapewniając 10-krotny wzrost wydajności siły roboczej na wszystkich stanowiskach. Założony przez byłych dyrektorów Google, Coinbase, Flipkart i Okta, nasz zespół składa się z inżynierów z wiodących firm technologicznych oraz absolwentów Stanford, MIT, UC Berkeley, CMU i IIT.

Wspierają nas wiodący w branży inwestorzy, w tym Accel, Naspers/Prosus, Sekcja32 i anioły, takie jak Sheryl Sandberg i Dustin Moskovitz. Ema, z siedzibą w Dolinie Krzemowej i biurami w Londynie, Bangalore, Vancouver i Bangalore, jest pionierem tego, co może zrobić agentyczna sztuczna inteligencja w środowisku produkcyjnym - dostarczamy prawdziwe systemy, które obsługują rzeczywiste procesy biznesowe na dużą skalę. Kim jesteśmyEma buduje największą na świecie platformę agentowej sztucznej inteligencji, aby zrewolucjonizować produktywność przedsiębiorstwa.

Nasza autorska technologia umożliwia firmom delegowanie powtarzalnych zadań Emie, pracownikowi Universal AI, odblokowując 10-krotny wzrost wydajności siły roboczej. Założona przez byłych dyrektorów Google, Coinbase, Flipkart i Okta, wnosimy do tej misji głęboką wiedzę specjalistyczną dotyczącą produktów i skalowania. W naszym zespole znajdują się najlepsi inżynierowie z Google, Microsoft Research, Facebooka, Square i Coinbase, a także absolwenci Stanford, MIT, UC Berkeley, CMU i IIT.

Zebraliśmy ponad 90 milionów dolarów od czołowych inwestorów, w tym Accel, Naspers/Prosus, Sekcja32, SCB10X, Sozo Ventures, Hitachi Ventures i wybitnych aniołów, takich jak Sheryl Sandberg, Jerry Yang i Dustin Moskovitz. Siedziba Ema znajduje się w Dolinie Krzemowej, a centra znajdują się w Londynie, Vancouver i Bangalore. Przegląd ról Poszukujemy doświadczonego stratega AI, który będzie prowadził strategiczne konta korporacyjne i odgrywał kluczową rolę w kształtowaniu wpływowych projektów AI.

Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z naszym zespołem kierowniczym, zapewniając wpływ na nasze najważniejsze transakcje i pomagając w wprowadzaniu transformacji w zakresie sztucznej inteligencji w dużych przedsiębiorstwach. Idealny kandydat pełnił wcześniej funkcję starszego menedżera ds. zaangażowania (lub jego odpowiednika) w czołowej firmie konsultingowej, takiej jak McKinsey, BCG, Bain lub porównywalnych firmach konsultingowych w zakresie zarządzania, i jest zaznajomiony ze złożonymi ruchami sprzedażowymi w przedsiębiorstwie. Musisz czuć się komfortowo angażując się na poziomie C, kształtując strategię sztucznej inteligencji dla klientów i współpracując międzyfunkcyjnie w celu orkiestracji pomyślnych wyników.

Kluczowe obowiązki Strategiczne przywództwo nad klientem Posiadanie i kierowanie strategią AI dla klientów korporacyjnych o wysokiej wartości Współpracuj ze sponsorami wykonawczymi, sukcesami klientów, inżynierią rozwiązań i produktami, aby dostarczać zwycięskie rozwiązania AI. Pełnić rolę strategicznego doradcy przywództwa klienta, pomagając w definiowaniu planów działania transformacji AI i przypadków biznesowych. Strategia transakcji i dźwignia wykonawcza Ściśle współpracuj z dyrektorem generalnym, CRO i innymi osobami na szczeblu szerszym zespół kierowniczy, który będzie miał wpływ na strategię transakcji i pozycjonowanie w oparciu o najbardziej strategiczne możliwości na całym świecie.

Wprowadź myślenie na poziomie doradczym, aby ustrukturyzować zaangażowania, narracje rozwiązań i podejścia komercyjne. Kształtuj propozycje, punkty widzenia i narracje strategiczne, aby przyspieszyć cykle transakcji. Doradztwo dla klientów i zarządzanie relacjami.

Pełnić rolę zaufanego doradcy interesariuszy wyższego szczebla (CIO, CDO, CDO, CXO) w zakresie transformacji biznesowej opartej na sztucznej inteligencji. Poruszać się po złożonych strukturach organizacyjnych i zapewniać dostosowanie interesariuszy na poziomie wykonawczym i roboczym. Prowadzić warsztaty strategiczne, sesje odkrywania i kadry kierowniczej briefingi.Współpraca międzyfunkcyjnaWspółpracuj z zespołami ds. produktu, inżynierii, GTM i dostaw, aby dostosować rozwiązania AI do celów klienta.Udostępniaj spostrzeżenia rynkowe i opinie klientów w celu opracowania planu działania produktu i strategii GTM.Będź mentorem dla wewnętrznych zespołów w zakresie sprzedaży konsultacyjnej, strategicznego opowiadania historii i projektowania zaangażowania.Co wnosiszWymaganiaDoświadczenie: łącznie ponad 7 - 12 lat, w tym staż na stanowisku starszego menedżera ds. zaangażowania/lidera projektu w McKinsey, BCG, Baina lub podobne.Wykształcenie: Duże doświadczenie w zakresie strategii przedsiębiorstwa opartej na doradztwie i zaangażowań w transformację.Ekspozycja na projekty sprzedażowe: Znajomość cykli sprzedaży SaaS dla przedsiębiorstw lub AI/technologii jest niezbędna.Płynność w zakresie sztucznej inteligencji i technologii cyfrowej: Głębokie zrozumienie zastosowań AI/ML w przepływach pracy w przedsiębiorstwie (plus LLM).Zarządzanie interesariuszami: Udokumentowane doświadczenie w doradzaniu klientom z kierownictwa wyższego szczebla i zarządzaniu relacjami z kadrą kierowniczą.Myślenie strategiczne: Umiejętność projektowania uzasadnień biznesowych, oceny ROI i przekładania strategii na wykonalne wykonanie.Komunikacja: wyjątkowe opowiadanie historii, ustrukturyzowane rozwiązywanie problemów i umiejętności prezentacji.Współpraca: doświadczenie w pracy z wielofunkcyjnymi zespołami przywódczymi w środowiskach charakteryzujących się dużą szybkością.Miło jest mieć wcześniejszy kontakt ze sztuczną inteligencją, platformami generatywnej sztucznej inteligencji lub inicjatywami w zakresie transformacji danych.Doświadczenie w pracy z szybko rozwijającymi się start-upami lub globalnymi firmami SaaS.MBA wydane przez czołową instytucję.Oferowane wynagrodzenie będzie zależne od czynników takich jak lokalizacja, poziom, wiedza zawodowa, umiejętności i doświadczenie.

Niektóre stanowiska mogą kwalifikować się do zmiennych wynagrodzeń, kapitału własnego i świadczeń. Ema Unlimited jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i stara się zapewniać równe szanse zatrudnienia wszystkim pracownikom i osobom ubiegającym się o pracę bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, orientację seksualną, tożsamość płciową czy genetykę. Oryginalnie opublikowano w Himalajach