O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
FirmaMałe firmy działają szybko. Możliwości często nie czekają, a presja na przepływ środków pieniężnych może pojawić się z dnia na dzień. Aby móc działać i rozwijać się, MŚP potrzebują finansowania, które jest równie elastyczne i responsywne jak one.
Dlatego stworzyliśmy iwoca. Nasza inteligentna technologia, analiza danych i pięciogwiazdkowa obsługa klienta zapewniają właścicielom firm możliwość działania z szybkością, pewnością i kontrolą, których potrzebują, dokładnie wtedy, gdy jest to potrzebne. Otworzyliśmy już drogę dla 100 000 firm, otrzymując finansowanie o wartości ponad 4 miliardów funtów.
Nasz zespół pełen pasji pragnie pomóc jeszcze większej liczbie MŚP odnieść sukces poprzez dostęp do lepszych finansów i innych usług ułatwiających prowadzenie firmy. Naszą ostateczną misją jest wspieranie miliona MŚP w ich decydujących momentach, wywarcie trwałego wpływu na społeczności i gospodarki, które napędzają. Zespół Zespół FP&A jest odpowiedzialny za podejmowanie strategicznych decyzji poprzez prognozowanie, analizę i raportowanie wyników.
Będziesz blisko współpracować z Menedżerem FP&A, a także z szerszym zespołem finansowym, a także innymi funkcjami w iwoca. Rola Będziesz przekładać złożone dane finansowe na przydatne informacje zarządcze i tworzyć roczne budżety pomagające w długoterminowym planowaniu i rozwoju. Operacyjne FP&A Przygotowanie miesięcznego modelu operacyjnego, w tym uzgodnienia z oprogramowaniem księgowym i publikowanie dzienników wymaganych do ukończenia modelu; Udział w tworzeniu i ulepszaniu metodologii prognozowania; Pomoc w opracowywaniu i utrzymaniu danych rurociągów;Pomoc w przygotowaniu miesięcznej dokumentacji Zarządu oraz dokumentów dotyczących budżetu śródrocznego i rocznego;Identyfikowanie i korygowanie problemów/obszarów wymagających ulepszeń w miesięcznym modelu operacyjnym;Identyfikowanie i budowanie zbiorów danych uzupełniających udoskonalanie miesięcznego modelu operacyjnego;Współpraca z działami w całej firmie w celu:Zrozumienia rozwoju biznesowego i jego wpływu na wkład do modelu operacyjnego.Identyfikowanie obszarów niespójności między prognozami modelu operacyjnego a tymi stosowanymi przez szerszą firmę w celu poprawy dokładności raportowanie.Zrozum wymagania raportowania dla każdego działu, aby podnieść jakość komunikacji w całej firmie.Raportowanie do zewnętrznych interesariuszyWykorzystuje narzędzia AI do eksploracji danych, generowania spostrzeżeń i usprawniania przepływów pracy, prowadząc szybsze i dokładniejsze analizyInżynieria danych i rozwój produktówWkład w rozwój platformy prognostycznej iwocaProjektowanie funkcji, testowanie i budowanie przy użyciu narzędzi AI.Integracja z innymi narzędziami innych firm, np.: Looker, Snowflake i NetSuiteWymaganiaDobre umiejętności analityczne, wysoki poziom dokładności i dbałość o szczegółyNastawienie na rozwój oraz możliwość ulepszania i rozwijania naszych procesów w miarę rozwojuBędziemy w stanie pracować dotrzymując terminów i zarządzać oczekiwaniami interesariuszyUmiejętność szybkiego uczenia się i akceptowania zmian - jesteśmy innowacyjną, szybko rozwijającą się firmą i zawsze wymyślającą nowe pomysły Biegły użytkownik programu ExcelDoświadczenie z Looker, Snowflake lub równoważnym byłoby pożądaneChęć i ciekawość wykorzystania sztucznej inteligencji w celu maksymalizacji jakości, szybkości i rygoruNasze podejście do pracy z domu jest hybrydowe, oczekujemy, że będziesz odwiedzał biuro w Londynie dwa razy w tygodniu.Kultura W iwoca wygrywa najlepszy pomysł.
Wzorujemy naszą kulturę na niezależnym myśleniu, kwestionowaniu nieprzetestowanej logiki i decyzjach opartych na dowodach. Priorytetowo traktujemy naukę i rozwój oraz dajemy ludziom autonomię w rozwoju w kierunku, który czyni ich najbardziej efektywnymi. Jesteśmy firmą technologiczną i wierzymy w moc sztucznej inteligencji, która pomaga nam pracować szybciej i lepiej.
Zapewniamy infrastrukturę, dzięki której każdy iwocan ma zawsze dostęp do najlepszych modeli i gdzie te modele mają dostęp do wszystkich naszych danych. Pomożemy naszym pracownikom nauczyć się korzystać i rozwijać się dzięki nowym dostępnym im narzędziom. Biura Wkładamy wiele wysiłku, aby iwoca była doskonałym miejscem pracy: Biura w Londynie, Leeds, Berlinie i Frankfurcie z dużą ilością napojów i przekąsek.
Wydarzenia i grupy kierowane przez społeczność, w tym grupy biegowe, padel oraz comiesięczne zawody w ping-ponga i bilarda. Korzyści Elastyczne godziny pracy. Ubezpieczenie medyczne Vitality, w tym zniżki na członkostwo w siłowni.
Prywatny lekarz rodzinny (niezależnie od Vitality) dla Ciebie, Twojego partnera i osób na Twoim utrzymaniu. 25 dni urlopu w roku, dodatkowy dzień wolny w dniu urodzin, możliwość kupna lub sprzedaży dodatkowych pięciu dni corocznego urlopu i nieograniczonego urlopu bezpłatnego. Miesięczny, w pełni płatny urlop naukowy po czterech latach.
Natychmiastowy dostęp do zewnętrznego doradztwa i sesji terapeutycznych dla członków zespołu, którzy potrzebują wsparcia emocjonalnego lub psychicznego. 3% składki emerytalnej od całkowitego wynagrodzenia. Program motywacyjny dla pracowników.
Obfity urlop rodzicielski i podatek żłobkowy program świadczeń, który pomoże Ci zaoszczędzić pieniądze.Program samochodów elektrycznych i program dojeżdżania rowerem do pracy.Dwa wyjazdy firmowe w roku: byliśmy we Francji, Włoszech, Hiszpanii i dalej.Aby mieć pewność, że wszyscy będziemy się uczyć, oferujemy:Budżet na naukę i rozwój dla każdego.Rozmowy ogólnofirmowe z prelegentami wewnętrznymi i zewnętrznymi.Dostęp do platform edukacyjnych takich jak Treehouse.Przydatne linki:korzyści i zasady iwoca.Oryginalnie opublikowano w Himalajach
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.