Regionalny Menedżer Sprzedaży, Sektor Publiczny

Opis roli Jako regionalny menedżer sprzedaży będziesz kierować strategicznym zaangażowaniem CrowdStrike w klientów z brytyjskiej branży obronnej i bezpieczeństwa narodowego, tworząc złożone możliwości o wysokiej wartości w MOD, społeczności wywiadowczej i krytycznych sektorach CNI. Będziesz odpowiedzialny za pozycjonowanie platformy XDR opartej na sztucznej inteligencji CrowdStrike jako kamienia węgielnego brytyjskiej postawy cyberobrony. Co będziesz robić Będziesz właścicielem i rozwijał relacje w ramach 10 - 15 strategicznych kont związanych z obronnością i bezpieczeństwem narodowym, tworzysz wieloletnie strategie dotyczące kont, poruszasz się po złożonych środowiskach interesariuszy, opisujesz, w jaki sposób Wykres zagrożeń CrowdStrike chroni przed grupami APT, oraz wykazujesz zrozumienie poziomów klasyfikacji i wymagań akredytacyjnych.

Dlaczego to może być odpowiednie? kogoś, kto rozumie wyjątkowe wyzwania określone w planie działań rządu brytyjskiego w dziedzinie cyberbezpieczeństwa, imperatywy strategicznego przeglądu obronności i bezpieczeństwa oraz priorytety inwestycyjne zawarte w planie inwestycji w obronę. Przełożysz te krajowe priorytety na wymierne wyniki w zakresie bezpieczeństwa, korzystając ze sprawdzonych w boju możliwości CrowdStrike.WymaganiaUdokumentowane doświadczenie w sprzedaży cyberbezpieczeństwa przedsiębiorstw lub technologii o znaczeniu krytycznym do brytyjskich sektorów obrony/wywiadu/bezpieczeństwa narodowegoAktywne poświadczenie bezpieczeństwa (minimum SC; wysoce pożądane DV) lub kwalifikowalność do bezpośredniego sponsorowaniaGłęboka sieć w MOD, społeczności wywiadowczej, krytycznym przywództwie ds. bezpieczeństwa CNIWyraźny sukces w poruszaniu się po ramach zamówień rządowych i złożonych łańcuchach zatwierdzeń Biegłość techniczna w zakresie cyberbezpieczeństwa domeny: EDR/XDR, analiza zagrożeń, reakcja na incydenty, bezpieczeństwo w chmurzeKorzyściLider rynku w zakresie wynagrodzeń i nagród kapitałowychKompleksowe programy dobrego samopoczucia fizycznego i psychicznegoKonkurencyjne wakacje i urlopy dla doładowaniaPłatne urlopy rodzicielskie i adopcyjneMożliwości rozwoju zawodowego dla wszystkich pracownikówSieci pracowników, geograficzne sąsiedzkie grupy i możliwości wolontariatu w budowaniu kontaktów tętniąca życiem kultura biurowa ze światowej klasy udogodnieniamiCertyfikat Great Place to WorkTM na całym świecieOryginalnie opublikowano w Himalajach