[TYLKO EUROPA] Inżynier GTM MarTech (rozwój i atrybucja) w Video MarTech SaaS

Siedziba: Austin, Teksas Adres URL: https://vidalytics.com Nie jest to typowa rola inżyniera produktu. Będziesz raczej kluczową osobą techniczną jako inżynier fullstack zajmujący się marketingiem dla zespołów GTM @ Vidalytics. Raportowanie do CEO, który posiada te funkcje.

LFG! Będziesz właścicielem funkcji śledzenia, atrybucji i wszystkich elementów technicznych dla zespołów ds. marketingu i przychodów. Doznasz krachu w marketingu i generowaniu przychodów, ponieważ pod wieloma względami jesteśmy w czołówce.

Zespoły te działają szybko, w dużym stopniu opierają się na danych, a Ty będziesz wspierany przez większy zespół inżynierów, dyrektora ds. inżynierii, dyrektora ds. analityki biznesowej i innych osób z zespołów międzywydziałowych. Jesteśmy Vidalytics.com. Platforma marketingu wideo, która pomaga przedsiębiorcom skalować działalność w obliczu większych, lepiej finansowanych konkurentów.

Robimy to za pomocą zaawansowanych narzędzi na naszej platformie do marketingu i hostingu wideo. Mamy 9 lat i każdego roku rozwijamy się w zrównoważonym tempie. Będziesz częścią zespołu, który doda kilka zer do tego tempa wzrostu.

Czym będziesz się zajmował (zadania związane z pracą) Posiadaj, wdrażaj i wdrażaj śledzenie i atrybucję w trakcie podróży naszych klientów (Webflow, Vercel, fragmenty JS), backend i automatyzacje marketingu Pomagaj marketerom w finalizowaniu projektów oznaczonych kodem wibracyjnym, takich jak tworzenie stron docelowych i małych aplikacji za pomocą Claude Code, Codex itp. Ściśle współpracuj z dyrektorem generalnym (który pełni także funkcję naszego CMO i dyrektora ds. przychodów) oraz naszym dyrektorem ds. analityki biznesowej w celu superładowania danych GTM spostrzeżenia Przełóż niejasne lub luźno zdefiniowane pomysły na konkretne implementacje śledzenia o określonym zakresie Twórz i wdrażaj steki fullstack w naszej aplikacji internetowej na potrzeby testów GTM i testowanych przez nas ulepszeń. Pomóż zespołowi marketingowemu przejść na technologię AI Native, zwiększyć poziom techniczny i samowystarczalność. Dodaj haki i logikę zaplecza, aby przechwytywać zdarzenia i działania klientów po stronie serwera.

Pomóż zachować integralność atrybucji w punktach styku, w tym CRM i platformach reklamowych. Pomóż wdrożyć testy podziału po stronie serwera. (Miło to mieć) Pisanie zapytań SQL w celu eksploracji danych i tworzenia lejków lub dashboardów kampanii Wymagania Inżynier Fullstack ze znajomością marketingu Doświadczenie w praktykach atrybucji w sieci Profesjonalne doświadczenie z narzędziami AI, takimi jak Claude Code, Codex, Loveable, Figma Weavy itp.

Znajomość narzędzi do analizy prędkości strony, aby wycisnąć każdy ms opóźnienia Doświadczenie z n8n, Zapier lub podobnymi narzędziami do automatyzacji o niskim kodzie Doświadczenie z lejkami marketingowymi, najlepiej Direct Response, a także Google Tag Manager, Meta CAPI, Google Ads itp. Solidna znajomość JavaScript, zwłaszcza śledzenie w przeglądarce i obsługa zdarzeń. Podstawy backendu: możesz podłączyć się do logiki backendu i napisać kod.

Umiejętność korzystania z narzędzi innych firm, takich jak Typeform, Calendly, Webflow itp. Doskonała komunikacja w języku angielskim w mowie i piśmie. Silne poczucie własności i zdolność do niezależnej pracy z niejasnymi lub częściowymi specyfikacjami.

Wygodne dopasowywanie danych pomiędzy frontendem, backendem i systemami zewnętrznymi, takimi jak HubSpot i Intercom. Doświadczenie SQL do zapytań ad hoc i walidacji ścieżki. Twoje godziny pracy. mieć silne przeciążenie w strefie czasowej wschodnich Stanów Zjednoczonych.

Można dyskutować dalej. Mile widziane doświadczenie w PostHoq i HogQL (to jest główna cecha naszej atrybucji) Doświadczenie w tworzeniu dashboardów/wizualizacji w Grafanie Znajomość MixPanel lub podobnych narzędzi do analityki produktów Podstawowa znajomość usług GCP Kontakt z marketingiem wideo z Meta's Conversion API Gateway i Signals Gateway Znajomość obsługi dziwnej konfiguracji odwrotnego proxy (w celu maksymalizacji dokładności poprzez utrzymywanie własnej infrastruktury śledzenia) RODO, HIPPA i inne znajomość przepisów Nasz interfejs technologii i narzędzi Stack: Webflow, aplikacja React SPA, niestandardowy / kod Claude / sympatyczny backend: GCP, PHP 8, Go, Node.js Śledzenie i atrybucja: Posthog, MixPanel, GTM, Meta Pixel/CAPI, Google Ads, niestandardowy CRM i automatyzacja: HubSpot, Intercom, Chargify, Stripe Dane i analityka: BigQuery, MySQL, Grafana, MixPanel, PostHog (dla marketingu tylko analytics) Widżety: Typeform, Calendly AI: Claude, Loveable, Figma Weavy, Midjourney, Perplexity, ChatGPT, Vercel… Kim jesteś (typ osobowości) Jesteś tłumaczem pomiędzy marketingiem a kodem: zadajesz właściwe pytania, wypełniasz luki i załatwiasz sprawy. Nastawiony na szybką wysyłkę.

Dostarczasz w małych, wartościowych kawałkach. Rozbijanie niejednoznacznych żądań? Łatwy. Lubisz przekładać szum marketingowy na zadania techniczne.

Samoorganizujący się i proaktywny. Nie czekasz na instrukcje, ruszasz się. Przejrzysty komunikator.

Dobrze wyjaśniasz pojęcia techniczne - w formie pisemnej i ustnej. Mierzysz dwa razy, tniesz raz. Domyślnym ustawieniem jest trafienie za pierwszym razem.

Bezpośrednie i konstruktywne. Udzielasz i otrzymujesz szczere informacje zwrotne z uwagą i przejrzystością. Co w nas pokochasz (korzyści i korzyści) Kultura firmy charakteryzująca się wysoką wydajnością.

Nie będziesz trybikiem w maszynie. Raczej będziesz kluczowym członkiem wysokowydajnego zespołu, który robi gówno. To miejsce, w którym możesz się rozwijać i realizować swój potencjał, niezależnie od tego, na jakim etapie swojej kariery jesteś. Żadnej polityki biurowej.

Jesteśmy mali i płascy. Nie ma bzdury w poruszaniu tematów drażliwych. Przekierowywanie zasobów z projektów innych działów.

Jesteśmy bezpośredni, jesteśmy uczciwi, jesteśmy tutaj, aby osiągać wielkie, śmiałe cele. Cenimy Twoje pomysły. W Vidalytics moje drzwi są zawsze otwarte.

Potrzebujesz pomocy? Porozmawiajmy! Masz wizję przyszłości firmy?

Chcę to usłyszeć! Myślisz, że jestem do niczego w swojej pracy? Pomóż mi się rozwijać!

Odpoczynek i relaks. Pracownicy dostają 20 dni PTO. Rozwój zawodowy.

Chcesz kontynuować naukę? Vidalytics płaci za zajęcia, konferencje i nie tylko. Jesteś więcej niż pracownikiem, jesteś osobą.

Każdy współpracownik, którego spotkasz, stara się traktować Cię z szacunkiem i życzliwością. Nie usłyszysz takich rzeczy jak: „To tylko biznes”. Jest to stanowisko wymagające CV, na którym wiele się nauczysz i będziesz ponosił dużą odpowiedzialność.

Nie musisz czekać, aż ktoś umrze lub przejdzie na emeryturę, aby awansować, jak w megakorporacji. Jesteśmy w pełni przedsiębiorczy - nie tylko jesteśmy startupem, ale potrzebujemy intraprzedsiębiorców, którzy pomogą nam skalować działalność. Planujemy też na czas założyć inne siostrzane korporacje, aby stworzyć portfolio firm, których możesz być współzałożycielem.

Wartości Vidalytics (tak, podchodzimy do nich poważnie) Graj, aby wygrać - jesteśmy konkurencją. Robimy wszystko, co konieczne, aby wygrać. Oznacza to, że poniesiemy porażkę, przegramy, ale chcemy to zrobić szybko… bo zwycięstwo przychodzi dopiero po próbach i błędach.

Domyślność toruje drogę do sukcesu. Lub… zwycięstwo jest po drugiej stronie błędów. Scrappy - Jesteśmy startupem, jest chaotycznie.

To nie jest rząd. Musisz umieć szybko się uczyć, poruszać się szybko i sobie z tym radzić. Musisz być w stanie przetrwać w trudnym środowisku przedsiębiorców.

Oznacza to, że często musisz to rozgryźć, ale jednocześnie nie wędrować po pustyni. Będziemy tam z tobą, ale jeśli chcesz łatwej pracy, idź pracować w rządzie. Merytokracja - wygrywa najlepszy pomysł, a nie to, od kogo pochodzi… Oznacza to, że możesz być bezpośredni i przejrzysty w stosunku do każdego.

Testuj swoje pomysły, zaczynając od analizy, formułuj hipotezy, testuj małe testy, mierz wyniki, iteruj i skaluj duże dane. Nie możemy mieć doskonałych danych. Kiedy więc zostanie podjęta decyzja, wejdź na pokład.

Posiadaj siebie - Robimy to, co mówimy i jesteśmy właścicielami tego, co zrobiliśmy. Błędy się zdarzają. Ale najgorsze, co może się przytrafić, to sytuacja, gdy ktoś nie posiada ich i nie uczy się od nich.

Zaufaj nam. Ufamy Ci. Samorealizacja - jest to miejsce hipernauki.

Chcemy skalować. Z nami musisz się rozwijać, nie zawsze oznacza to wspinanie się po drabinie, ale podnoszenie umiejętności - zamykanie luk, rozwój i samorealizację. Świadoma praca zespołowa - bez polityki. Żadnych bzdur. Raczej uczciwość, inteligencja emocjonalna, przejrzystość i ciekawość.

Atakuj idee, a nie ludzi. Pozdrawiam, Patrick Stiles Dyrektor generalny @ Vidalytics Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/europe-only-gtm-martech-engineer-growth-amp-attribution-at-video-martech-saas-vidalytics