Menedżer ds. Technologii Bezpieczeństwa

Menedżer ds. technologii bezpieczeństwa Dołącz do naszej misji zmiany sposobu, w jaki ludzie robią zakupy i jedzenie, gdzie wpływ, innowacja i rozwój napędzają wszystko, co robimy. Nasz globalny zespół ds. bezpieczeństwa i ochrony stoi na straży naszego rynku i stara się chronić naszych pracowników, aktywa i reputację. Od zarządzania złożonymi globalnymi zagrożeniami po wdrażanie zaawansowanych technologii bezpieczeństwa i reagowania w oparciu o dane wywiadowcze - zapewniamy bezpieczne środowisko, w którym nasze zespoły, partnerzy i klienci mogą rozwijać się bez obaw.

Poszukujemy menedżera ds. technologii bezpieczeństwa, który dołączy do naszego zespołu na Europę, Bliski Wschód i Afrykę (EMEA). Jest to rola hybrydowa. Na tym stanowisku będziesz kierować programem technologii bezpieczeństwa fizycznego w całym regionie EMEA, będąc właścicielem strategii, budżetu i dostawy infrastruktury, która chroni naszych ludzi i zasoby na dużą skalę.Co będziesz robić Dołączysz do zespołu ds. ochrony i bezpieczeństwa zasobów.

Projektujemy, wdrażamy i utrzymujemy ramy bezpieczeństwa, które chronią nasz ślad korporacyjny i operacyjny. Jako lider w tej przestrzeni będziesz zarządzać zespołem kierowników projektów i specjalistów technicznych, współpracując z regionalną kadrą kierowniczą wyższego szczebla, aby zapewnić niezawodne i zgodne z przepisami systemy bezpieczeństwa. Oto jak może wyglądać Twoja codzienność: Kieruj i rozwijaj wysokowydajny zespół kierowników projektów i specjalistów technicznych w całym regionie EMEA, zapewniając coaching, zarządzanie wydajnością i rozwój kariery.

Posiadaj plan działania w zakresie technologii zabezpieczeń fizycznych w regionie EMEA, ustalając wieloletnie priorytety strategiczne dostosowane do rozwoju firmy, poziomu ryzyka i budżetu. Promuj poziom portfela dostarczanie we wszystkich równoległych programach (kontrola dostępu, nadzór wideo, wykrywanie włamań), zapewniając terminową, zgodną z budżetem i zgodną realizację. Pełnić rolę interfejsu starszych interesariuszy, przekładając potrzeby w zakresie bezpieczeństwa technicznego na jasne uzasadnienia biznesowe dla regionalnych dyrektorów generalnych, partnerów prawnych, zajmujących się ochroną danych i partnerów finansowych.

Zarządzaj strategią dostawców i partnerstwami, nadzoruj negocjacje umów, wybór partnerów, zarządzanie umowami SLA i zarządzanie wydajnością dla kluczowych dostawców technologii. Zapewniaj zgodność z przepisami regionalnymi na rynkach EMEA, zachowując zgodność z normą BS EN 50133, ISO 27001, RODO i lokalne przepisy dotyczące instalacji zabezpieczeń. Czego potrzebujesz, aby się rozwijać?

Niezbędne Znaczące doświadczenie w zarządzaniu ludźmi, z udokumentowanymi osiągnięciami w kierowaniu, rozwijaniu i zatrzymywaniu kierowników projektów lub zespołów technicznych w różnych lokalizacjach geograficznych. Dobra znajomość portfolio technologii bezpieczeństwa fizycznego, z wykazanym doświadczeniem w zakresie wyników dostaw regionalnych lub wielu krajów i kierunku strategicznego. Głęboka wiedza techniczna dotycząca systemów bezpieczeństwa fizycznego (takich jak nadzór wideo, kontrola dostępu, wykrywania włamań i okuć do drzwi), z możliwością podejmowania decyzji technicznych i pociągania dostawców do odpowiedzialności.

Udokumentowane umiejętności w zakresie własności budżetu i zarządzania programami, w tym zarządzania wielomilionowymi budżetami programów, planowania kapitałowego i korzystania z narzędzi na poziomie portfela (np. Smartsheet, Jira, Asana). Doskonałe umiejętności zarządzania interesariuszami, z możliwością wywierania wpływu na wyższą kadrę kierowniczą i jasnego komunikowania złożonych technicznych i finansowych kompromisów odbiorcom nietechnicznym.

Miło mieć aktywny PMP, Certyfikat PRINCE2 lub APM.Certyfikaty zawodowe w platformach takich jak Genetec, Axis, Software House lub OpenPath.Wykształcenie wyższe lub równoważne kwalifikacje w zakresie inżynierii, zarządzania projektami, biznesu lub dyscypliny pokrewnej.Dlaczego do nas dołączyć? W Deliveroo będziesz wykonywać pracę, która ma znaczenie, rozwiązując rzeczywiste problemy na trójstronnym rynku, który stale się rozwija. Jesteśmy miłośnikami jedzenia, rozwiązujemy problemy, budujemy społeczności i nie tylko, a łączy nas wspólne dążenie do poprawy sytuacji.

Pracując tutaj, możesz oczekiwać:🔧 Wywierania widocznego wpływu każdego dnia Twoja praca bezpośrednio poprawia doświadczenia klientów, partnerów i pasażerów.🌱 Szybka nauka w przedsiębiorczym środowisku Pracuj blisko rynku z autonomią, tempem i prawdziwą odpowiedzialnością.🧠 Buduj karierę, a nie tylko rolę Rozciągaj się, rozwijaj nowe umiejętności i rozwijaj się wraz z rozwojem firmy.🌎 Wspólnie działaj w kulturze włączającej Współpracujące zespoły, kierujące się wartościami, które wspierają Cię w tym, jak najlepiej pracujesz. Naszym celem jest stworzenie sprawiedliwego procesu, który pozwoli Twoim umiejętności błyszczą - nasza rozmowa kwalifikacyjna składa się zazwyczaj z 3-4 etapów. Więcej informacji o tym, jak zatrudniamy, znajdziesz tutaj.

Nasze Global Structure Deliveroo jest teraz częścią DoorDash, zrzeszając zespoły o jeszcze większym zasięgu, skali i ambicjach. W zależności od Twojej roli możesz współpracować z członkami zespołu, systemami i liderami w DoorDash i Wolt. Razem odblokowujemy nowe możliwości jako jeden globalny zespół.

Różnorodność, równość i włączenie W Deliveroo wiemy, że wspaniałe miejsce pracy odzwierciedla otaczający nas świat i że prawdziwa różnorodność i włączenie czynią nas silniejszymi, bardziej kreatywnymi i lepszymi w tym, co robimy. Zależy nam na tworzeniu środowiska, w którym każdy może wykonywać swoją pracę najlepiej jak potrafi i czuć, że przynależy. Wierzymy w równość szans i witamy kandydatów ze wszystkich środowisk, niezależnie od wieku, płci, pochodzenia etnicznego, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, pochodzenia społeczno-ekonomicznego, religii czy przekonań.

Jeśli jesteś niepełnosprawny lub cierpisz na długotrwałe schorzenia i potrzebujesz wsparcia, aby ubiegać się o jedno z naszych stanowisk lub potrzebujesz uzasadnionych dostosowań w trakcie procesu rekrutacji, będziesz mieć możliwość poinformowania nas o tym po przesłaniu aplikacji. Udostępnimy szczegółowe informacje na temat tego, jak poprosić o pomoc, abyśmy mogli zapewnić Ci uczciwe i równe doświadczenie. Jeśli ekscytuje Cię możliwość wywarcia realnego wpływu na szybko zmieniającym się rynku i rozwój swojej kariery w gronie ambitnych, wspierających się zespołów, z chęcią się z Tobą skontaktujemy!