Główny inżynier bezpieczeństwa informacji

Uczyń bankowość piątą trzecią lepszą®Łączymy wspaniałych ludzi ze wspaniałymi możliwościami. Czy jesteś gotowy, aby zrobić kolejny krok? Odkryj karierę w bankowości w Fifth Third Bank.

FUNKCJA OGÓLNA: Główny inżynier ds. bezpieczeństwa informacji jest odpowiedzialny za definiowanie, projektowanie i wspieranie narzędzi bezpieczeństwa przedsiębiorstwa we współpracy z zespołami ds. bezpieczeństwa informacji i IT. Ta rola odgrywa kluczową rolę w rozwijaniu strategii Zero Trust oraz wzmacnianiu możliwości wykrywania obszarów obwodowych i punktów końcowych oraz zapobiegania im, zarówno w centrach danych, jak i środowiskach chmurowych. Sukces na tym stanowisku wymaga śledzenia pojawiających się zagrożeń i technologii, identyfikowania luk w krajobrazie bezpieczeństwa i wybierania rozwiązań, które redukują ryzyko do akceptowalnego poziomu.

Inżynier musi zrozumieć, w jaki sposób istniejące i nowe technologie do siebie pasują, ocenić oferty dostawców pod kątem określonych wymagań i zapewnić bezproblemową integrację z szerszym ekosystemem bezpieczeństwa. Od wyboru dostawcy do wdrożenia, ta rola kieruje pełnym cyklem wdrażania technologii bezpieczeństwa. PODSTAWOWE OBOWIĄZKI I OBOWIĄZKI: Opieka nad większą liczbą młodszych członków zespołu.

Udział w programie bezpieczeństwa obwodowego banku i ulepszanie go. Definiuje wymagania bezpieczeństwa dla wdrożeń nowych technologii i ocenia rozwiązania bezpieczeństwa pod kątem tych wymagań, wraz ze skuteczną integracją z szerszym ekosystemem. Projektowanie i wdrażanie wybranych technologii.

Pełnienie roli konsultanta i architekta ds. bezpieczeństwa w projektach. Uczestnictwo w przeprowadzaniu badań nad bezpieczeństwem i zagrożeniami. modelowanie, wydawanie rekomendacji zespołom IS/IT i nadzorowanie ich wdrażania. Pomoc w przeprowadzaniu ocen ryzyka w celu oceny skuteczności istniejących mechanizmów kontrolnych i określenia wpływu proponowanych zmian na procesy biznesowe, aplikacje i systemy.

Wzmocnienie strategii i wzorców architektonicznych Zero Trust (ZT) Poszukiwanie i utrzymywanie wiedzy (umiejętności krzyżowe) na temat obecnych i przyszłych technologii bezpieczeństwa IT. Świadomość najnowszych i powszechnych zagrożeń bezpieczeństwa oraz trendów technologicznych. Znajomość technologii wirtualizacji i konteneryzacji. NADZÓR OBOWIĄZKI: Brak.

MINIMALNA WYMAGANA WIEDZA, UMIEJĘTNOŚCI I MOŻLIWOŚCI: Licencjat w dziedzinie informatyki/systemów informatycznych lub równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia. Mile widziane certyfikaty standardów branżowych, takie jak między innymi: certyfikaty SANS, ISC2 CISSP i AWS. Musi umieć przekazywać pomysły zarówno werbalnie, jak i pisemnie kierownictwu, sponsorom biznesowym i IT oraz zasobom technicznym w języku, który jest odpowiednie dla każdej grupy.

Ponad osiem lat doświadczenia w pracy w IT odpowiednie dla stanowiska, w tym co najmniej sześć lat na praktycznym stanowisku inżyniera bezpieczeństwa informacji lub analityka. Doświadczenie w pracy z systemami Cloud, Linux i Windows i ich wspieraniu. Solidne koncepcyjne zrozumienie zasad przetwarzania rozproszonego.

Praktyczna znajomość koncepcji bezpieczeństwa aplikacji i danych, najlepszych praktyk i typowych luk w zabezpieczeniach. Doświadczenie w branży finansowej będzie dodatkowym atutem. Doskonała umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów z dostępnością.

Należy pamiętać, że to stanowisko nie jest dostępne dla osób imigracyjnych sponsoringGłówny inżynier ds. bezpieczeństwa informacji Całkowity zakres wynagrodzenia podstawowego 96 500,00 - 207 500,00 USD rocznie W Fifth Third rozumiemy znaczenie doceniania naszych pracowników za rolę, jaką odgrywają w poprawie życia naszych klientów, społeczności i siebie nawzajem. Nasze nagrody ogółem obejmują wszechstronne świadczenia i zróżnicowane oferty wynagrodzeń, aby zapewnić każdemu pracownikowi szansę bycia najlepszym każdego dnia. Wynagrodzenie podstawowe na tym stanowisku odzwierciedla zakres poziomów wynagrodzeń na wszystkich stanowiskach w tej grupie zaszeregowania w całych Stanach Zjednoczonych.

Poszczególne wynagrodzenia w tym przedziale będą się różnić w zależności od takich czynników, jak rola, odpowiedni zestaw umiejętności, odpowiednie doświadczenie, wykształcenie i lokalizacja geograficzna. Oprócz wynagrodzenia podstawowego osoba na tym stanowisku może uczestniczyć w motywacyjnym planie wynagrodzeń, którego wysokość zależy od firmy, branży i/lub indywidualnych wyników. Nasze rozbudowane programy świadczeń mają na celu wspieranie indywidualnych potrzeb naszych pracowników i ich rodzin, obejmujących dobre samopoczucie fizyczne, finansowe, emocjonalne i społeczne.

Więcej informacji na temat tych programów można znaleźć na naszej stronie 53.com Careers pod adresem: https://www.53.com/content/fifth- Third/en/careers/

Benefits

.html lub konsultując się ze swoim partnerem w zakresie pozyskiwania talentów. LOKALIZACJA - Virtual, Ohio 00000Uwaga firmy poszukujące pracy i agencje pośrednictwa pracy: nie przesyłaj niezamówionych CV w związku z tym ogłoszeniem. Fifth Third nie przyjmuje CV od żadnej agencji, która nie ma aktywnej umowy z Fifth Third.

Wszelkie niechciane życiorysy - bez względu na sposób ich przesłania - będą uznawane za własność Fifth Third i Fifth Third nie będą ponosić odpowiedzialności za żadne powiązane opłaty. Fifth Third Bank, National Association jest dumne, że posiada zaangażowaną i włączającą kulturę oraz promuje i zapewnia równe szanse zatrudnienia przy wszystkich decyzjach dotyczących zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, płeć, pochodzenie narodowe, religię, wiek, niepełnosprawność, orientację seksualną, tożsamość płciową, status wojskowy, status weterana lub inny status prawnie chroniony. Oryginalnie opublikowano w Himalajach.