Menedżer ds. Rozwoju Biznesu UK&I

O roli Zespół sprzedaży DS Smith to dynamiczna i tętniąca życiem mieszanka profesjonalistów, którzy koncentrują się na realizacji strategii sprzedaży, celach i wynikach, jednocześnie pracując nad zachwytem naszych klientów, prezentując nasze zrównoważone i innowacyjne rozwiązania w zakresie opakowań. Od naszego energicznego zespołu ds. rozwoju biznesu, który tworzy możliwości, po naszych niesamowitych menedżerów ds. klientów, którzy budują i wzmacniają relacje z globalnymi markami, zespół sprzedaży jest twarzą naszej firmy i naszymi największymi ambasadorami! Mamy ekscytującą szansę dla proaktywnej i zdeterminowanej osoby, która może dołączyć jako menedżer ds. rozwoju biznesu w brytyjskim dziale Central Packaging.

To kluczowe stanowisko w firmie, dlatego poszukujesz ambitnej, zorientowanej na klienta osoby, która dołączy do tego niesamowitego zespołu! Pracując w szerszych zespołach zajmujących się pakowaniem (zarówno w Wielkiej Brytanii, jak i Europie) i współpracując z innymi menedżerami ds. sprzedaży, wykorzystasz swój wkład i autonomię, aby przekształcić tę rolę zgodnie z naszą strategią rozwoju. Jest to prawdziwa rola w zakresie rozwoju biznesu i chociaż wymagana jest niewielka ilość zarządzania kontem, pomocne jest w tym wsparcie administratora.

Jako silny specjalista ds. sprzedaży i naturalny „człowiek”, będziesz prosperować dzięki nawiązywaniu kontaktów z obecnymi i potencjalnymi klientami, aby pozyskać nowych klientów w całej organizacji. Twoje doświadczenie w branży opakowań oznacza, że ​​będziesz budować silne relacje robocze na różnych rynkach, takich jak napoje, przekąski i szersze rynki FMCG. Będziesz pracować w domu, ale duży nacisk kładziemy na podróże, aby spotkać się z klientami i spotkać się z zespołami w naszych lokalizacjach na terenie całego kraju.

Jeśli więc masz doświadczenie w rozwoju nowych przedsiębiorstw, wytrwałość i ducha, aby pracować w szybkim tempie i jesteś chętny do nowych wyzwań - być może szukamy właśnie Ciebie! O Tobie Udokumentowane sukcesy, wiedza i doświadczenie w roli rozwoju biznesu w branży FMCG - doświadczenie w pakowaniu mile widziane, ale mile widziane doświadczenie w innych obszarach Pełne prawo jazdy Silna zdolność do samodzielnej pracy i pracy zdalnej w przypadku podróży służbowych potrzebnaWysoka świadomość biznesowa i umiejętności negocjacyjne, umiejętność radzenia sobie z konfliktami i wyzwaniami zarówno zewnętrznymi, jak i wewnętrznymiNastawienie na realizację celów sprzedażowychUdokumentowany sukces, wiedza i doświadczenie w zarządzaniu rurociągami i raportowaniu sprzedażyUmiejętność budowania silnych relacji roboczych ze współpracownikami, klientami i interesariuszami wokół firmyUmiejętność prowadzenia dynamicznych i profesjonalnych prezentacjiKorzyściKonkurencyjne wynagrodzenieDodatek samochodowyProgram premii sprzedażowych25 dni urlopu plus święta państwoweProgram emerytalny, ubezpieczenie na życie i ochrona dochodówPomoc dla pracowników ProgramZniżki dla pracownikówProgram „Rower do pracy”Lokalizacja: Jest to praca na pełen etat, praca w domu z częstymi podróżami do naszych klientów (w kraju)O nasJesteśmy DS Smith, firmą, która na nowo definiuje opakowania dla zmieniającego się świata. Wierzymy, że lepsze, bardziej zrównoważone jutro jest możliwe dzięki właściwym ludziom, którzy rzucają sobie nawzajem wyzwania i wspierają się, aby wprowadzić pozytywne zmiany.

Dziś działamy w ponad 30 różnych krajach, dumnie zatrudniając ponad 30 000 osób i wspierając klientów z różnych sektorów, takich jak FMCG, przemysł i e-commerce. Zapewniamy jakość, usługi, innowacyjność i wartość dodaną, aby dostarczać wiodące na rynku zrównoważone rozwiązania w zakresie opakowań, których potrzebują nasi klienci. Nasza branża potrzebuje transformacji, dlatego budujemy zespół, aby wprowadzać zmiany w Europie i Ameryce Północnej.

Aby spełnić nasz cel, jakim jest redefinicja opakowań na potrzeby zmieniającego się świata, dążymy do zbudowania zróżnicowanej, zmotywowanej i zaangażowanej siły roboczej. Naszym celem jest stworzenie kultury integracji, w której każdy jest traktowany sprawiedliwie, różnice są cenione i każdy ma równe szanse na odniesienie sukcesu. Nasi ludzie pochodzą z różnych środowisk, wnoszą różne perspektywy, pomysły i doświadczenia, aby generować unikalne rozwiązania skupione na obecnych i przyszłych wyzwaniach w zakresie zrównoważonego rozwoju.

Zapraszamy do aplikowania wszystkich kandydatów, nawet tych, którzy nie spełniają wszystkich kryteriów.#DMISCOOryginalnie opublikowano w Himalajach